Що за закон прийняла рада під виглядом підвищення мінімалки

Верховна Рада прийняла законопроект 5130. Проект був представлений, як регулюючий процедурні питання.

Формально він необхідний для включення до бюджету на наступний рік норми про підвищення мінімальної заробітної плати.

Однак містяться в законі і ряд інших норм, які носять скандальний відтінок. Зокрема, про пенсії і стипендії. Що ж прийняла Рада.

Але в законі так написано не буде. У законі буде написано, що в бюджетній сфері мінімальна тарифна ставка (посадовий оклад) буде встановлюватися Кабінетом міністрів. Поза бюджетної - підприємства будуть визначати тарифні ставки самостійно в колективних договорах.

Міністр також зазначив, що проект передбачає впровадження європейського підходу визначення мінімальної зарплати, отвязиваніе посадових окладів чиновників вищого рангу від показника мінімальної зарплати і скасування використання показника мінімальної зарплати для розрахунку штрафів, вартості адміністративних послуг, податків і зборів.

Зі стипендіями теж склалася цікава ситуація. Скасовано норму про прирівнювання мінімальної відстані стипендії до прожиткового мінімуму і ще одна норма - про показники кількості студентів, які мають право на отримання академічної стипендії.

Раніше на стипендію могли претендувати від 66% до максимуму 75% студентів. Тепер ці показники буде в ручному режимі встановлювати уряд. І в Кабміні не приховують, що цей рівень точно буде нижче.

Скасовується гарантоване державою право на підвищену стипендію студентам з числа дітей-сиріт, позбавлених батьківського піклування та постраждалих в результаті Чорнобильської катастрофи.

Триває практика зменшення розміру пенсій працюючим пенсіонерам на 15% і зберігається максимальний розмір пенсій на рівні - 10 740 гривень.

Серед іншого, закон прив'язує розміри плати за надання адміністративних послуг, судового збору та державного мита до прожиткового мінімуму для працездатних осіб замість мінімальної заробітної плати.

Закон посилює відповідальність юридичних і фізичних осіб-підприємців в разі недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки та передбачає штраф у всіх випадках недопущення інспекторів до перевірки.

Андрій Павловський вважає, що цим грубо порушується Конституційне право громадян на захист своїх персональних даних і на втручання в особисте життя.