Що робити якщо начальниця стерва і монстр домашня скарбничка

Ваша начальниця - стерва? Так це проблема, з якою стикалися багато. Через таких людей доводиться або звільнятися, або миритися з неприємною ситуацією, витрачаючи нерви і постійно умовляючи себе, що треба терпіти, адже людини все одно не зміниш, а робота вас в цілому влаштовує. Але навіть до самої злий стерва можна знайти вірний підхід, якщо, звичайно, дуже сильно захотіти.

Правда, поки такий підхід не знайдений, доводиться продовжувати терпіти щоденні причіпки і отруйні зауваження з приводу особистого життя або зовнішнього вигляду, беззастережно відпрацьовуючи понаднормові і виконуючи всілякі доручення вампірші, які не мають ніякого відношення до ваших обов'язків. Отже, що робити якщо начальниця стерва і монстр?

1. Психологи радять для початку просто зрозуміти свою начальницю!

Спробуйте з'ясувати, чому вона така жовчна і зла, чому їй так подобається всіх принижувати. Будь-якому поведінки завжди знайдеться якась причина. Навряд чи хтось стане тиранити підлеглих і вередувати спеціально, винятково зі спортивного інтересу. Тут, швидше за все, винен «людський фактор».

Постарайтеся дізнатися про свою керівниці більше. Може, вона просто боїться, що її просто звільнять або попросять піти на пенсію, тому і вислужується перед начальством, ганяючи своїх підлеглих. Може бути, у неї є якісь проблеми з особистим життям, якщо вона є, або зі здоров'ям.

Дуже поширена ситуація, коли керівниця заздрить іншим співробітницям чисто по-жіночому. Скажімо, особисте життя у неї не склалася, а всі співробітниці заміжня. Або вони красиві і молоді, а у неї вже почався клімакс.

Як же тут не скористатися такою нагодою і не наговорити колегам гидот! Найтяжчий випадок - це коли бос насолоджується своєю владою і їй подобається, коли підлеглі перед нею тремтять, як осиковий лист. Якщо все йде саме так, це справжнісінький психологічний вампіризм.

2. Попросіть ради або запропонуйте свою допомогу!

Звичайно, у вас навряд чи вийде змінити людину, але ви можете самі змінитися. Зрозумівши начальницю, ви легше знайдете з нею спільну мову. Їй, може бути, хочеться, щоб хоч хто-небудь поцікавився, як у неї справи, або щоб хтось зробив їй приємний комплімент з приводу того, як вона сьогодні добре виглядає. Хтось тане у відповідь на співчуття, а хтось на лестощі.

Тут не обійтися без методу проб і помилок. Поцікавтеся, чи не потрібна вашій «гримза» допомогу в її життєві проблеми. Може бути їй необхідна консультація у відмінного лікаря, з яким ви як раз знайомі. Запропонуйте їй косметолога, стиліста, приватного вчителя для її онуків або дітей - то є, запропонуйте те, що їй зараз найбільше потрібно. Людина навряд чи стане погано ставитися до того, хто намагається вирішити його проблеми.

Іноді буває корисно запитати поради у вредіна. Стосується справа життєвої сфери або роботи, вона все одно буде задоволена, що ви до неї звернулися. Ваші відносини, швидше за все, трохи налагодяться.

3. Захищайте себе і будьте спокійні!

Вам до вподоби маніпулювати і лицемірити? Спробуйте поставити свою гидку начальницю на місце, адже вона вередує, так як впевнена, що їй за це зовсім нічого не буде. Таких стерв, як правило, оточують люди з дуже низькою самооцінкою, які не дозволяють собі дати відсіч кривдниці.

Якщо вам здається, що керівниця висмоктує у вас енергію, поставте перед собою уявну захист - наприклад, коли ви з нею спілкуєтесь, уявляйте себе оточеним дзеркальною стіною, від якої будуть відображатися всі негативні випади.

Ніколи не ображайте людини. Поводьтеся з начальницею на рівних, спокійно, без хамства і грубості, не втрачаючи почуття власної гідності, наводячи аргументи на свою користь. При цьому дуже важливо, щоб вас не можна було дорікати в несумлінному виконанні службових обов'язків. А якщо ви постійно спізнюєтеся і отримуєте за це, то, може бути, справа не в злий начальниці, може, просто треба навчитися приходити вчасно?

Якщо зауваження стосуються речей, які не мають ніякого відношення до роботи - припустимо, начальниця лає вас за те, що у вас надто відкрите декольте або ви дуже сильно нафарбовані - скажіть їй: «У статуті компанії про те, що я не можу так фарбуватися або одягатися, нічого не сказано ».

Якщо ж на вашій роботі є строгий дрес-код, і в подібному вигляді дійсно заборонено приходити в офіс, в такому випадку, це з її боку зовсім не причіпки.

Головне - висловлювати якомога менше емоцій, так як, якщо ви станете розмовляти з начальницею на підвищених тонах, це «заведе» її ще сильніше, і в результаті вийде, що це ви хаміте вищестоящому особі, за що можна цілком реально поплатитися роботою.

Якщо начальниця бачить, що вас у разі не вибити з рівноваги, вона незабаром заспокоїться і перестане чіплятися до вас і провокувати вас, і навіть можливо, що у вас вийде абсолютно нормальна розмова. Це, звичайно ж, буде дуже великим прогресом в ваших взаєминах.