Що краще народити по молодості і потім будувати кар’єру, або навпаки

у всього є свої терміни, для народження дитини дана молодість. Багато хто ставить акцент на кар'єрі, потім або не можуть мати дітей, або не бачать в цьому необходімость.Етім влітку коли я була у своєї подруги в гостях, вона до речі успішно побудувала кар'єру, прозвучала з її боку фраза - Ніс, так вона мене називає , як чудово що ти під час народила таку красиву дочку. Мені тепер напевно таке щастя і не світить. Все залежить від того що хоче людина, але важливо не ошіьіться з вибором.

я б вибрала спочатку карьеру- а потім дитини. Потрібно точно визначити момент, коли ви зможете дозволити собі декретну відпустку без шкоди для кар'єри.

Я працюю на фірмі - у нас багато жінок навіть в декреті затребувані як фахівці. Їм дзвонять, отримують консультації. І тут точно можна сказати - їх виходу на роботу після відпустки п догляду за дитиною керівництво буде раде.

Напевно краще побудувати кар'єру а потім вже народжувати. На дитину доведеться витрачати чималі гроші яких по молодості в основному немає. А коли вже побудована кар'єра ти шанована людина з хорошою зарплатою на яку цілком можна підняти дитини.

Хоча найчастіше відбувається якраз навпаки.

З віком і посадою складніше піти в декрет, тому що ще й не розумієш що таке діти, і яке це щастя, і не уявляєш своє життя без роботи. І є страх, що як же потім будеш виходити, а раптом. а що. Знову ж таки, моя однокласниця народила в 16 років (я не закликаю до такого), але скажу, зараз, у неї 2 дітей, вона не переживаючи будує кар'єру, і дуже щаслива. Хоча по початку було стільки засуджень і з боку школи, і сусідів. - 3 роки тому