Рух »відгуки про роботодавця і думка співробітників про компанію -« рух »- сторінка №4

Я працюю в компанії Конкорд в Москві технологом громадського харчування (контроль якості, управління персоналом) вже більше року. За цей час встигла вивчити компанію зсередини. Я не знаю як іншим людям, які писали нижче, але мені особисто ніхто жодного разу не грубіянив, ні при прийомі на роботу, ні під час роботи, вобще ніколи! Працюють цілком адекватні нормальні люди, бувають непорозуміння, але я вважаю це нормально в будь-якому колективі.

Від колег теж ніколи не чула, щоб їм хтось грубіянив або несумлінно себе з ними вів.

Зазначу, що на виробництві вже працюю не перший рік і тут як раз таки лояльно ставляться до співробітників: вчасно платять зарплату і т.п.

велика компанія накладає безліч обов'язків, дуже складно встигнути все, потрібно бути таким собі Фігаро

побажали доброго дня

компанія виставляє привабливі вакансії що саме саме зрозуміло. після дзвінка по одній з такою вакансій був дуже здивований переліком лавиноподібних і різноманітних питань з боку контактної особи Анни

+7 (921) 7810552 після мого нетривалого подиву вона зробила відповідні висновки буквально засновані ні на чому і кинула трубку не давши сказати ні слова шановні керівники компанії РУХ якщо вам дійсно потрібні хороші співробітники дозвольте їм будь ласка хоч говорити чи складається таке враження що бог відвів

Влаштовувалася на посаду помічника керівника. Маючи за плечима достатній досвід роботи, очікувала, що за таку високу зп, яку вони вказали в описі вакансії, тебе чекатиме не статус "секретарки з пилкою в руках", а серйозний обсяг робіт.

Перше враження відразу ж на вході в будівлю - купа охорони, непривітний адміністратор і прохання посидіти почекати в темному закуточном коридорі. Так що я, власне, чіпляюся до стін та входу - вакансія щось хороша. Добре чекаю. В оточенні ще кількох дівчат. Це теж злегка здивувало, зазвичай на серйозні посади такі багатолюдні співбесіди рідко влаштовують. Ну да ладно. Через якийсь час підійшла менеджер по набору персоналу, вельми приємна дівчина, але зі злегка заляканими очима. Весь час поки ми її чекали, повз пробігала купа працівників компанії, у всіх був гарний настрій і судити по ним, що тут погано, було не можна.

Дівчина попросила нас зачекати ще, поки звільниться керівник, з нами окремо співбесіду проводити не збиралася, сказала, лише, що "заходимо по дві". Гаразд.

Деякі з дівчат були засмучені такою втратою часу, (а чекали ми десь годину), і вже хотіли чемно відмовитися і піти, але дівчина переконувала почекати "ну зовсім трохи". І ось, о диво, керівник запрошує на співбесіду.

Дівчата спускалися з кабінету з різним виразом обличчя - у кого невдоволення, у кого розлад, а кого, мабуть, запросили на другий етап співбесіди.

Настала моя черга, заходжу в кабінет і перше, що збентежило - камера спостереження. Кхм. це ж кабінет, причому діючий і чийсь (комп'ютер був включений) Странновато. Заходить керівник, дивиться моє резюме і задає питання про те, хто я за національністю (в мені є злегка південні риси, і таке питання може бути і доречний, але те, що це перше питання співбесіди - збентежило). Потім дивиться на графу - Іноземні мови (володіння кількома європейськими мовами), жартує про те, як за кордоном все погано. і все. Просить почекати, уточнює, щоб я нікуди не йшла.

ОК чекаю. За відчуттями стає ясно, що моя кандидатура йому абсолютно не підійшла. Але навіщо ж зволікати

У підсумку, мене запрошують в інший кабінет, де пропонують іншу посаду, опис якої з вуст дівчини, що сидить в напівпорожньому кабінеті за ноутбуком, було абсолютно незрозуміло. але гроші пропонують ті ж. Зворотного зв'язку, чому я не підходжу на посаду, на яку я власне і прийшла, я не отримала. На другу посаду відмовилася.

Злегка відлякала повністю чорна зарплата.

І взагалі відчуття про компанію склалося незрозуміле, злегка мрачноватое.

Зараз побачила на хедхантерів ту ж саму привабливо описану вакансію, але назва компанії тепер чомусь інше.