Розрахунок витрат на оплату праці

Витрати на оплату праці в цій роботі необхідно запланувати методом укрупненого розрахунку.

Фонд оплати праці працівників розрахуємо за такою формулою:

де - витрати на оплату праці працівників в планованому році, тис. руб .;

- середньооблікова чисельність працівників в планованому році, чол;

- середня місячна заробітна плата одного працівника в планованому році, тис. руб .;

- кількість місяців в планованому періоді.

якщо відомі місяці прийому і звільнення працівників:

де - середньооблікова (середньорічна) чисельність працівників в планованому році, чол;

- чисельність працівників за списком на початок року, чол;

- число прийнятих (+) або звільнених (-) працівників, чол;

- кількість повних місяців, що залишилися до кінця року з моменту прийому або звільнення.

Середня місячна заробітна плата одного працівника в планованому році визначимо за формулою.

За формулою (5) визначимо плановані витрати підприємства на оплату праці:

Сума витрат на оплату праці складе 214559,28 тис. Руб. Середньооблікова чисельність працівників на планований рік складе 65 осіб.

Розрахунок основних економічних показників
Підприємство - це самостійно господарюючий суб'єкт, створений в певному порядку який встановлений законом. Підприємство може випускати продукцію, виконувати роботу або надавати послуги. Підприємство має відокремлене майно, колектив раб.

Оцінка резервів ТОВ Наталі
Актуальність теми. Перехід до ринкової економіки вимагає від підприємств підвищення ефективності виробництва, конкурентоспроможності продукції та послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління вироб.