Розірвання та переоформлення договору найму житла

- незаможні;
- військовослужбовці, які потребують житла;
- співробітники державних структур.
Виникла проблема? Зателефонуйте юристу:
Москва і Київська область: +7 (499) 703-31-45 (дзвінок безкоштовний)
Харків і Лен.область: +7 (812) 309-78-23
Особливості розірвання договору за рішенням наймача і наймодавця
Як розірвати договір соц. найму, якщо ви наймач? Це можна зробити в будь-який час без вказівки причин. Від наймача вимагається одне - здача квартири в належному стані. Для здійснення розірвання з боку наймача потрібно:
- написати письмову заяву;
- отримати згоду на розірвання договору від усіх осіб, зареєстрованих в квартирі;
- в разі планування розірвання договору, про цей факт потрібно повідомити наймодателю за три місяці.
Виїзд з житла також вважається непрямим висловленням про розірвання. У цьому випадку наймач може не писати заяв.
Договір буде вважатися розірваним з моменту виїзду з квартири.
Договір розривається також в наступних випадках:
- сталася смерть наймача, якщо більше не було зареєстрованих осіб;
- житло зруйновано.
Якщо розірвання договору соц. найму відбувається з ініціативи наймодавця, то процедура здійснюється з додатковими умовами. Наймодавець може достроково припинити дію даного договору тільки в судовому порядку при наявності ряду підстав.
- Наймач не виконує фінансові зобов'язання за договором. Не сплачується житлове приміщення або комунальні послуги більше півроку;
- Майну принесений збиток. Житло пошкоджено або зруйновано наймачем;
- Права сусідів порушуються. наймодавець постійно отримує скарги від сусідів по будинку;
- Житло використовується не у відповідності зі своїм призначенням.
- Договір недійсний. він укладений з різними порушеннями.
Розірвання договору в судовому порядку

При розгляді справ про невнесення комунальних платежів суд може врахувати поважні причини:
- тривалі затримки зарплат;
- затримки пенсій;
- безробіття;
- наявність в числі зареєстрованих дітей, інвалідів;
- важке матеріальне становище.

- Громадянин, який уклав договір. є недієздатним. Дієздатності громадянин може бути, як позбавлений, так і обмежений в цьому в судовому порядку;
- Договір укладений в той час, коли людина перебувала в короткочасному недієздатному стані. Наприклад, договір або реєстрація в квартирі сторонніх осіб полягали тоді, коли особа перебувала в стані сп'яніння;
- Людина підписав договір будучи обдуреним або введеним в оману;
- Договір оформлений за умов. коли на обличчя чинився тиск, здійснювалися загрози;
- Підпис на договорі була підробленою (цей факт встановлює судова експертиза).
Все це самостійні підстави, кожне з яких дозволяє визнати договір недійсним.
При визнання договору недійсним, всі права наймача анулюються.
Виписка людини з житлоплощі, щодо якої договір соц. найму визнаний недійсним, здійснюється автоматично, після чого людина втрачає право на проживання в цій квартирі.
Термін позовної давності щодо звернення в судові органи з питання визнання договору про найм недійсним становить три роки. Іноді цей термін скорочується до року. Не варто тягнути з питанням про виписку особи через судові органи.
Підстави і порядок переоформлення договору
Переоформити договір соц. найму можна в наступних випадках:
- смерть наймача;
- переїзд наймача;
- виписка наймача з житла;
- визнання недієздатним в суді;
- відбування покарання в колонії.
Спори, що стосуються переоформлення договору, вирішуються в суді.
Як переоформити договір? Для цього будуть потрібні наступні документи:
- заяву на переоформлення;
- паспорта всіх осіб, що мають реєстрацію квартирі;
- ксерокопії всіх сторінок паспорта осіб, зареєстрованих в житло;
- договір соц. найму;
- виписка з будинкової книги;
- виписка з особового рахунку;
- нотаріально завірений дозвіл на переоформлення договору від кожної особи, зареєстрованої в квартирі, якщо присутність в установі особисто неможливо;
- паперу, що вказують на підстави для переоформлення договору (свідоцтво про смерть, документ, що підтверджує недієздатність наймача і так далі).

Звертатися із заявою про переоформлення договору потрібно в департамент житлової політики. У заяві повинні стояти підписи всіх осіб, які мають реєстрацію в квартирі. Якщо зібрати підписи всіх зареєстрованих неможливо, потрібно нотаріальна згода на проведення процедури.
Для здійснення переоформлення обов'язково будуть потрібні документи, що обгрунтовують цю процедуру. Для кожної ситуації потрібен відповідний пакет документів:
- судову ухвалу про визнання недієздатності наймача;
- судову ухвалу про укладення відповідальної особи до виправної установи;
- свідоцтво про смерть;
- довідка з місця проживання, яка свідчить про те, що наймач більше не належить до числа зареєстрованих в житло осіб.
Після того, як договір буде переоформлений, потрібно звернутися в ЖЕУ для внесення відповідних змін до особовий рахунок. У квитанціях на оплату послуг і квартплату будуть стояти ПІБ нового наймача.
Що робити, якщо не всі громадяни, зареєстровані в приміщенні, згодні на процедуру переоформлення договору? В цьому випадку можна звернутися в арбітражний суд. Спори, що стосуються переоформлення договору, вирішуються в суді.
Якщо переоформлення потрібно в зв'язку з обміном житла, в департамент житлової політики потрібно прийти і новим власникам, і як і раніше наймачеві. Заяви також має бути два: від імені наймача і від імені нових власників.
Припинення договору здійснюється тільки в разі смерті наймача, якщо він був єдиною людиною, зареєстрованим в муніципальній квартирі.
Питання переоформлення договору соц. найму визначаються Житловим і Цивільним кодексом РФ.
При розірванні, а також переоформленні договору, дотримуються права громадян. Процедура виконується в судовому порядку, з урахуванням всіх факторів: стан, наявність неповнолітніх осіб, недієздатність, матеріальне становище, причина розірвання або переоформлення.
Люди, які отримали квартиру за договором соц. найму, мають право на різні дії з нею, в тому числі і на розірвання договору. Проводиться це згідно з законами. Кожна з процедур (переоформлення, розірвання, визнання недійсності) має свій порядок.
Москва і Київська область: +7 (499) 703-31-45 (дзвінок безкоштовний)
Санкт-Петербург і Лен.область: +7 (812) 309-78-23
Увага! У зв'язку з останніми змінами в законодавстві, юридична інформація в даній статті могла застаріти!
Наш юрист безкоштовно Вас проконсультує.