Росбанк (rosbank) - відгуки співробітників про роботу в компанії

Мені сподобалося на співбесіді, подзвонили, запросили. Дуже важливий і приємний директор Руслан, приїхала на співбесіду, поспілкувалися, на жаль, умови роботи особисто мені не підійшли за сімейними обставинами, а так із задоволенням би пішла працювати в цей банк. Дівчата! хто не має значення, то дерзайте! навіть заочників на сесії відпускають.

нічого негативного не відчула =)

Лія - Вірменка

Керуюча бере хабарі від клієнтів, також користується своїм становищем, принижує співробітників, веде свою систему штрафів, скорочуючи з / п менше ніж до прожиткового мінімуму. Пояснює тим, що хоче швидше виплатити іпотеку і поміняти свій старенький Лексус на Бентлі.

Величезний, універсальний банк, а значить у вас з'являється можливість побачити і зрозуміти як працюють такі бізнес-процеси, які є не в кожному банку. Через розмірів банку знову ж з'являється можливість спробувати перейти в інший підрозділ на роботу. У кого є англійська - це прекрасна можливість підтримувати мову і часто практикуватися в розмовній мові, тому що тут всі говорять англійською і навіть якщо на нараді з 40 чоловік присутній один француз, то все переходять на англійську.

Був на співбесіді, залишилися в цілому позитивні враження і від банку, і від HRщіка (все швидко, по-суті і грамотно). Тут же Новомосковськ такі відгуки - суцільний негатив!
Напевно, не може бути все так погано. Хто-небудь може об'єктивно описати роботу банку, взаємовідносини підрозділів і сказати що-небудь про Відділ організації процесів і Управлінні процесів в цілому? Щиро Дякую.

пара-трійка нормальних колег

вічно не працюють принтери, машинки, для прораховування грошей вобще жах-щоб порахувати одну пачку треба хвилин 20 витратити. колектив жахливий, ніби все дорослі люди, а мізків, вибачте, 0. кращі працівники готові бити особа (це м'яко сказано) своїм колегам, за те що ті забули вимкнути свет.Подстави з грошима, неповагу до другім.У них там своя атмосфера, як у школі, коли все в купки збиваються. Коротше за маленьку зп там робити нічого, бігти треба, бігти !! ах да, готуйтеся працювати з купами плазує всюди тарганів.

Нормальний керівник айті відділу

Проходиш співбесіду 1 призначають друге. і після говорять ти нам потрібен, направляють твої дані в службу безпеки і при цьому відразу намагаються дізнатися чи є у вас які-небудь проблеми з законом або штрафи .... Все найцікавіше людина зі служби безпеки який тип перевірив ваші дані, викликає до себе з усіма документами щоб перевірити, що ти написав в анкеті.
і нічого сам не знає тупо сканує ваші документи і прочитати не може ваші дані і задає тупі питання ... після говорить чекайте вам подзвонять, але вам ніхто не подзвонить а лиш вишлють на пошту вам повідомлення що ви не пройшли співбесіду. а хоча керівник сам уже просив повідомляти про кожен крок.))) говорив чекає вже на роботу до себе а тут ви не пройшли співбесіду. ФИГНЯ відразу над говорити що не підійшов на 1 або 2 співбесіді а не коли всі документи студіюють твої і дізнався ваші дані ....

Є грамотні фахівці, але мало

Після чергової реорганізації в банку, прийшли до відділу безпеки безглузді, безграмотні співробітники, такі як Жарков Н.С. які ні клієнтам надати допомогу не можуть, ні самостійно здійснити перевірочні заходи як по фізособам, так і щодо юросіб. Я не кажу вже про те, щоб чесно, порядно пуступать зі своїми колегами. Поки такі люди будуть працювати в банку не бачити йому перспектив на цьому ринку!

У г.Щелково Пролетарський п-т, д. 9 мене зустріла керуюча, співбесіда пройшла добре. Вона мені сказала, що треба заповнити анкету і пройти службу безп. Через два дні мені передзвонила з кадрів Гаврилова А.В і запросила заповнити анкету, для оформлення обов'язково мати реєстрацію Київ, М.О. я все це оформила і стала чекати перевірку СБ України. Перевірка пройшла покладе. мене знову запросили в кадри на бесіду з головним управл. (Ігор Миколайович), де я дізналася, що на це місце конкурс і результат мені повідомлять. Звичайно результат ніхто не повідомив.

Шкода втраченого часу, грошей. Ксаті ніхто про конкурс спочатку собесед. не говорив. Склалося враження, що люди їм не потрібні, вони відпрацьовують свій хліб (кадровики) навіщо то отксерокопір. всі документи, забрали фото і ні відповіді, ні привіту.
ВИСНОВОК. НЕ ВАРТО ВИТРАЧАТИ ЧАС, ШВИДШЕ ЗА ВСЕ НАБИРАЄ СВОЇХ, А ЗАПРОШУЮТЬ ДЛЯ ВИДИМОСТІ. ОДНИМ СЛОВОМ ШАХРАЇ і негідник, БРЕШУТЬ нахабно В ОЧІ, ЩО ВИ нам підходить, А В КІНЦІ ВСІХ ЕТАПІВ ЗАЯВЛЯЮТЬ, ЩО КРІМ ВАС В КОРИДОРІ ПОВНО ІНШИХ БАЖАЮЧИХ. Обходьте стороною цей поганий банк ...

Працюю в ІТ ГО Росбанка. З позитивних сторін-тільки колектив. В ІТ працює багато чудових, чуйних і адекватних людей. Мабуть, один з підрозділів Банку, в якому люди залишаються людьми, а не офісним планктоном або кар'єрними акулами.

КЕРІВНИЦТВО. Повністю. Практично немає нормальних керівників. Все керівництво ІТ Банку, починаючи з курирує Зам. Пред-а, Директора ІТ, Директорів Департаментів можу охарактеризувати як людей, яким абсолютна байдужа доля Банку, ІТ та людські ресурси. Особливо необхідно виділити Офіс ІТ. Директор Департамента- владна самолюбива жінка, яка буквально тероризує весь персонал. Через неї пішло і продовжує йти величезне число людей, але на це закривають очі і Голова Правління, і її Керівництво.
Дуже багато людей іде з ІТ не тому, що мало платять (хоча це теж), а просто тому, що до людей там ставляться як до худоби, рабам, недолюдей ... .і т.д. Ставлення керівництва до сотруднікам- ти пішов, прийде інший на твоє місце. Для них не існує цінних співробітників, вони ні на секунду не поважають своїх підлеглих. Нервування цілодобова. Ти немов продаєшся в рабство. Через примхи і абсолютно непотрібних і без результативних завдань від керівництва працювати доводиться практично по 12 годин на день, а то і більше. При цьому ні подяки, ні мало-мальськи хорошого ставлення, ні гідної оплати.
При цьому керівництво намагається зіштовхнути лобами співробітників і створити розлад в колективі. Якщо було б можна - насамперед було б звільнено ІТ керівництво всім складом. Всіх цих моральних виродків не можна допускати до роботи з людьми.

придбаний колосальний досвід виживання в екстремальних умовах

в цьому банку процвітає кумівство, всі посади вище зам.нач.отдела розподілені між синками, племінниками і коханками керівництва, як наслідок-повна некомпетентність відповідальних осіб, нескінченні узгодження і затягування рішень в елементарних питаннях, таких, де потрібно діяти просто за інструкціями, яких природно ніхто не знає, оскільки відповідного досвіду і освіти не має, при цьому директор московської філії проповідує відверто націоналістичні погляди, чуть-ли якщо ти не Іван Іванов, то ніким тобі в цьому банку ніколи не стати ... відділення очолюють колишні військові, які не мають ні найменшого уявлення про роботу банківської структури, просто, мабуть, бухали разом з начальником, вся відповідальність перекладається на пересічних співробітників, зарплати копійчані, кваліфіковані фахівці біжать без оглядки незважаючи на кризу

Після першої співбесіди з одягли кадрів, приїхала на другу співбесіду з руковоітелем, поспілкувалися, виконала кілька завдань. Це зайняло десь з годину часу. Потім відправили поспілкуватися зі службою безпеки помітно ще на годину.
Мені сказали що в середині слід тижні скажуть результат точний, але ще попросили завести їм реєстрацію, тому що без неї не можна ніяк.
Через 2 дні зробивши регістарціі я подзвонила і запитала коли можнопрівезті документ, на що мені відповіли, що виявляється можна і без нього. Але вони ще не готові дати відповідь остаточний і хочуть подивитися ще однй кандидатуру і завтра подзвонять. На завтар не подзвонили і я подзвонила сама. нов відповідь теж саме ... так пройшло 1,5 тижні ...
Через 2 дні зазначеного терміну винесення рішення, тому що ніхто мені не подзвонив, я написала лист в відділ кадрів з питанням про рішення на рахунок моєї кандидатури ... але нікакогоответа зовсім не надходило ...
Ось так цінують і поважають людей які хочуть працювати в компанії!