Ринок праці та його особливості

Ринок праці - економічне середовище, на якій в результаті конкуренції між економічними агентами через механізм попиту і пропозиції встановлюється розцінка ?? енний обсяг зайнятості і рівень оплати праці.

Функції ринку праці

Функції ринку праці визначаються роллю праці в житті суспільства. З економічної точки зору праця - найважливіший виробничий ресурс. Відповідно до цього виділяють дві основні функції ринку праці:

Економічна функція - ринку праці полягає в раціональному залученні, распредел ?? еніі, регулювання і використання праці.

Попит і пропозиція праці

Попит на робочу силу визначається потребами роботодавців ?? їй в наймі определ ?? енного кількості працівників вкрай важливо й кваліфікації для виробництва товарів і услуᴦ.

Попит на робочу силу знаходиться в зворотній залежності від ставки реальної заробітної плати, яка визначається як відношення номінальної зарплати до рівня цін. На конкурентному ринку праці крива попиту на працю має негативний кут нахилу: зі зростанням загального рівня заробітної плати попит на працю падає.

Пропозиція праці визначається чисельністю насел ?? ення, часткою в ньому працездатного насел ?? ення, середнім числом годин, відпрацьованих робочим за рік, якістю праці і кваліфікацією робітників.

Пропозиція праці залежить від величини заробітної плати. Крива пропозиції праці має позитивний кут нахилу: зі зростанням загального рівня заробітної плати пропозиція праці збільшується.

Сутність ринку праці

Ринок праці (робочої сили) - важлива багатопланова сфера економічної та економіко-політичного життя суспільства. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в т.ч. величина заробітної плати, умови праці, гарантія зайнятості, можливість отримання освіти, професійного зростання і т.д.