Резерви як один з елементів податкового планування - контрольна робота, сторінка 1

1. Економічна сутність резервів підприємства

1.1 Види і значення резервів підприємства

2. Методологія податкового обліку резервів підприємства

Список використаної літератури

Основою ринкової економіки є підприємницька діяльність юридичних і фізичних осіб, що здійснюється ними самостійно за свій рахунок і на свій ризик. Будь-яка підприємницька діяльність пов'язана, як відомо, з несподіванками, ступінь яких залежить від здатності економічного суб'єкта прогнозувати економічну ситуацію, розраховувати фінансову окупність проекту, вибирати партнерів для своєї діяльності, швидко реагувати на зміни ринку і приймати ефективні управлінські рішення. Однак заздалегідь передбачити результат прийнятого рішення практично неможливо, тому завжди існує ризик, який за своєю сутністю є подією з негативними наслідками.

Як свідчить світова практика, одним із способів захисту від ризиків є наявність системи резервів. Для забезпечення сталого розвитку і опірності зовнішніх впливів, а також для своєчасної нейтралізації і компенсації ймовірних негативних наслідків призначені створювані в організації резерви. Формуються і використовуються відповідно до законодавчих, нормативних та установчих документів, резерви призначені, як ми вважаємо, перш за все, для покриття непередбачених потреб, витрат для підстраховки ризиків, т. Е. Для майбутніх витрат. Резерви мають абсолютно різний економічний сенс. Але в будь-якому випадку основна мета резервів - підвищення фінансової стійкості організації та страхування ризиків.

В роботі розглядається порядок створення резервів, передбачених податковим законодавством і їх переваги, що дозволяють платнику податків планувати податкові платежі протягом податкового періоду.

В даній контрольній роботі описуються різні види резервів, методи їх використання, створення і відновлення, найбільш оптимальні прийоми їх використання для отримання комерційної вигоди, тобто прибутку.

1. Економічна сутність резервів підприємства

Види і значення резервів підприємства

Резерв - поняття, часто вживане в наукових економічних виданнях і в практичній діяльності господарюючих суб'єктів. Цей термін несе значну смислове навантаження.

Слово «резерв» походить від французького «reserve», що в перекладі на українську мову означає «запас», або від латинського «reservo» - «березі, зберігаю». Так, у Великій Радянській енциклопедії: резерв - це запас чого-небудь на випадок потреби; джерело, звідки черпаються необхідні нові ресурси.

Великий бухгалтерський словник дає найбільш ємне визначення резерву, вказуючи, що це запас чого-небудь на випадок потреби ;. відособлена частина активів, яка концентрується в резервних «(страхових) фондах - як централізованих, так і децентралізованих - і призначається для покриття непередбачених потреб, витрат для підстраховки ризиків».

Таким чином, резерв являє собою прихований, неявний витрата. Але саме витрата, тому що резервні кошти не можна використовувати на інші цілі, а прихований - з тієї причини, що грошові кошти при цьому не витрачаються негайно, а тимчасово залишаються в розпорядженні організації і використовуються тільки в екстремальних випадках (при форс-мажорних обставинах) для її самофінансування і поповнення касової готівки (в цьому відмінність між витратами і витратами). Однак резерв використовується також для покриття реальних і відображених в бухгалтерському обліку витрат, які тим не менш можна назвати неявними, тому що вони пов'язані не стільки з виникненням прямих витрат, скільки зі скороченням активу організації. Всі види резервів повинні строго регламентуватися (порядок утворення і використання на передбачені цілі).

Отже, з вищесказаного можна зробити загальний висновок, що резерви підприємства являють собою витрати підприємства, рівні величині відрахувань у зв'язку з утворенням відповідно до правил бухгалтерського обліку резервів.

Серед всієї сукупності видів резервів особливе місце займають фінансові резерви - як об'єкт бухгалтерського та податкового обліку, в числі яких виділяють:

- Резерви майбутніх витрат;

Якщо коротко, перерахуємо ті резерви, які відповідно до законодавства України можуть бути створені на підприємстві.

У бухгалтерському обліку з метою рівномірного включення майбутніх витрат у витрати виробництва або обігу звітного періоду організація може створювати резерви на:

- майбутню оплату відпускників працівникам;

- виплату щорічної винагороди за вислугу років;

- виплату винагород за підсумками роботи за рік; ремонт основних засобів;

- виробничі витрати по підготовчих робіт у зв'язку з сезонним характером виробництва;

- майбутні витрати на рекультивацію земель та здійснення інших природоохоронних заходів;

- майбутні витрати з ремонту предметів, призначених для здачі в оренду по договору прокату;

- гарантійний ремонт і гарантійне обслуговування;

- покриття інших передбачених витрат і інші цілі, передбачені законодавством РФ, нормативно-правовими актами Міністерства Фінансів Укаїни.

При відсутності зазначених резервів витрати, перелічені вище, ставляться на витрати виробництва та обігу в міру їх фактичного здійснення.

Податковим Кодексом ж встановлено закритий перелік резервів, які може створити платник податків:

Як в податковому, так і в бухгалтерському обліку передбачена можливість створення резерву по сумнівних боргах.

Методологія податкового обліку резервів підприємства

1. Резерв на майбутню оплату відпусток і винагород за вислугу років. Створюється у разі коливань через сезонність зазначених витрат і дозволяє рівномірно розподілити витрати організації на оплату відпусток працівників протягом календарного року з метою уникнення завищення собівартості продукції (робіт, послуг) за окремі звітні періоди. Суми резерву призначені не тільки для фінансування витрат, пов'язаних з виплатою середнього заробітку за відпустку, але також і для грошової компенсації за відпустку, що виплачується звільненим працівникам, які не використали на день звільнення свого права на відпустку повної або часткової тривалості.