Рецензія викладача на звіт по практиці
Індивідуальне завдання на період практики
За час проходження практики студент повинен:
· З організаційною структурою підприємства;
· З розподілом обов'язків і посадовими інструкціями керівників служб;
· З практикою управлінської діяльності керівників відділів і служб організації, в тому числі при прийнятті рішень в різних ситуаціях;
· З бухгалтерською звітністю організації за останні 2-3 роки;
· З обліковою інформацією, використовуваної в організації з метою прийняття господарських рішень і отримання оцінки ефективності функціонування об'єктів;
· З кадровою політикою; системою підбору кадрів, підвищення кваліфікації співробітників і профорієнтації, планування ділової кар'єри, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників;
· З документаційне забезпечення управління (ДОП) в організації, організацією документообігу на підприємстві;
· З номенклатурою справ організації, порядком формування справ;
· З технологією обробки інформації, комп'ютеризацією діловодства;
· З організацією інформаційного та правового забезпечення управління, з використанням на підприємстві правових та інших баз даних ( «Консультант-плюс», «Гарант», «Кодекс», «Енциклопедія українського права» та ін.).
Вивчити: систему управління підприємства, організацію ДОУ і планування.
Придбати: первинні практичні навички управління підприємством.
Зібрати: робочий матеріал для написання звіту про проходження практики і курсової роботи.
Підпис керівника від МІБД професор кафедри МО
к.в.н. професор Габдулін С.С. / ________________ /
3. Записи про роботи, виконані під час проходження практики *
* Розглядається керівником від організації щодня.
4. Відкликання - характеристика
(Відгук - характеристику дає керівник практики від організації. У відгуку - характеристиці зазначається рівень теоретичної та практичної підготовки студента при виконанні обов'язків на практикується посади, ступінь прояву ініціативи і творчості, трудова дисципліна, упущення і недоліки)
За час проходження практики студентка Баранова Валентина Сергіївна ознайомилася з організаційною структурою підприємства; з розподілом обов'язків і посадовими інструкціями керівників служб; з практикою управлінської діяльності керівників відділів і служб організації, в тому числі при прийнятті рішень в різних ситуаціях; з бухгалтерською звітністю організації за останні 2-3 роки; з обліковою інформацією, використовуваної в організації з метою прийняття господарських рішень і отримання оцінки ефективності функціонування об'єктів; з кадровою політикою; системою підбору кадрів, підвищення кваліфікації співробітників і профорієнтації, планування ділової кар'єри, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників; з документаційне забезпечення управління в організації та організацією документообігу на підприємстві; до номенклатури справ організації і порядком їх формування; з технологією обробки інформації та комп'ютеризацією діловодства; з організацією інформаційного та правового забезпечення управління; з використанням на підприємстві правових та інших баз даних ( «Консультант-плюс», «Гарант», «Кодекс», «Енциклопедія українського права» та ін.).
Баранова В.С. вивчила систему управління підприємства, організацію документаційного забезпечення управління і планування, придбав первинні практичні навички управління підприємством. До своєї роботи практикант ставився відповідально і уважно, оперативно працював з документами, використовував отримані знання на практиці.
Баранова В.С. проявила себе відповідальним, виконавчим, комунікабельною людиною, охопив великий обсяг необхідної інформації. В результаті він отримав хороший практичний досвід для своєї подальшої професійної діяльності в галузі менеджменту організації.
Керівник організації Табанка Сміла Григорович
Рецензія викладача на звіт по практиці
Індивідуальне завдання на навчально-ознайомчу практику Баранової Валентини Сергіївни відповідає меті та завданням підготовки спеціаліста за спеціальністю "Менеджмент організації". В ході навчально-ознайомчої практики студент закріпив теоретичні знання з вивченим дисциплінам; ознайомився з характером і особливостями своєї майбутньої спеціальності; придбав первинні практичні навички управління.
Індивідуальне завдання на період практики
За час проходження практики студент повинен:
- практику управління підприємством; оперативного, тактичного і стратегічного планування на підприємстві;
- стан маркетингової діяльності та оцінити рівень організації маркетингу підприємства;
- стан діяльності організації в області управління персоналом;
- структуру фінансування організації, основних джерел, методів та інструментів залучення капіталу;
- механізм формування, розподілу і використання прибутку, резервів підвищення прибутку та рентабельності;
- особливості управління фінансовими потоками організації.
- в систематизації та узагальненні інформації, підготовці довідок і оглядів з оперативного, тактичного і стратегічного планування на підприємстві;
- в розробці та обгрунтуванні розділів бізнес-плану.
- проаналізувати і узагальнити результати вивчення діяльності організації та її системи управління;
- виявити і запропонувати основні напрямки усунення наявних недоліків;
- подати рекомендації щодо вдосконалення системи управління, нормалізації, раціоналізації і підвищення ефективності діяльності організації як системи в цілому, так і окремих її елементів.
- робочий матеріал для написання звіту про проходження практики і курсової роботи.
Підпис керівника від МІБД ________________ / ________________ /
3. Записи про роботи, виконані під час проходження практики *
* Розглядається керівником від організації щодня.
4. Відкликання - характеристика
(Відгук - характеристику дає керівник практики від організації. У відгуку - характеристиці зазначається рівень теоретичної та практичної підготовки студента при виконанні обов'язків на практикується посади, ступінь прояву ініціативи і творчості, трудова дисципліна, упущення і недоліки)
За час проходження практики студентка Терьохіна Яна Максимівна вивчила практику управління підприємством; оперативного, тактичного і стратегічного планування на підприємстві; стан маркетингової діяльності та оцінити рівень організації маркетингу підприємства; стан діяльності організації в області управління персоналом; структуру фінансування організації, основних джерел, методів та інструментів залучення капіталу; механізм формування, розподілу і використання прибутку, резервів підвищення прибутку та рентабельності; особливості управління фінансовими потоками організації.
Виконана підготовча робота дозволила їй пріннять участь: в систематизації та узагальненні інформації, підготовці довідок і оглядів з оперативного, тактичного і стратегічного планування на підприємстві; в розробці та обгрунтуванні розділів бізнес-плану.
В ході практики студентка проявила високу відповідальність і сумлінність. Оперативно працювала з документами, впевнено орієнтувалася в обстановці. У процесі практики студентка проаналізувала та узагальнила результати вивчення діяльності організації та її системи управління; виявила і запропонувала основні напрямки усунення наявних недоліків; представила рекомендації щодо вдосконалення системи управління, нормалізації, раціоналізації і підвищення ефективності діяльності організації як системи в цілому, так і окремих її елементів.
Студентка Терьохіна Я.М. проявила себе як відповідальний і компетентний управлінець. Ввічлива, комунікабельна, знаходить спільну мову з усіма співробітниками колективу, завдяки чому змогла охопити дуже великий обсяг необхідної інформації. У підсумку вона отримала хороший практичний досвід для своєї подальшої професійної діяльності за фахом «Менеджмент організації».
Керівник організації Кравченко Олександр Миколайович