радянські профспілки

Становлення профспілок в СРСР, звичайно, міцно пов'язане з історичним виникненням і активною діяльністю професійних спілок у всьому світі.

Чим же були профспілки в СРСР, коли, здавалося б, ідеологізація та одержавлення всіх, без винятку, сфер діяльності заперечувало будь-«пригнічення».

До моменту утворення СРСР профспілки вже кілька років об'єднувалися під відомою кожній радянській людині абревіатурою: ВЦРПС.

Всесоюзна центральна рада професійних спілок заробив в 1918 році. Його роль у становленні та виборі основної сфери діяльності всіх радянських профспілок неоціненна.

Бути членом радянського профспілки в будь-якій організації означало не тільки платити членські внески, а й користуватися можливими благами: відправити дитину в піонертабір, отримати профспілкові кошти на безкоштовну путівку на море, поїздку в країну соцтабору.

«Слава ВЦРПС!» - був такий лозунг за радянських часів.

Безумовно, профспілки в СРСР були підконтрольні верховної влади, але їх основна функція - захист прав працівників в умовах дотримання трудового кодексу виконувалася чітко.

В середині 70-х членами різних профспілок в СРСР були більш 113 млн. Радянських громадян.

Ідеологічно, створення будь-якого, не в рамках ВЦРПС, профспілки в СРСР каралося як державний злочин. Так було в 1978 році з профспілковою організацією СМОП - вільний міжпрофесійні об'єднання трудящих. Організація радянських дисидентів, яка спробувала відстоювати обмеження прав «постраждалих від радянської системи». Організація не проіснувала довго, завдяки моторної і своєчасної роботі КДБ.

Нездійснену діяльність СМОП можна розцінювати як сміливу, відчайдушну, але заздалегідь приречену на провал акцію протесту. Свою діяльність СМОП відновив в 1988 році в розпал перебудови.

Після розпаду СРСР радянські профспілки ВЦРПС припинили своє існування. В даний час працює Федерація Незалежних ПрофсоюзовУкаіни і кілька незалежних від ФНПР профспілкових організацій.