Проблема хто повинен оплачувати проходження медкомісії на роботі, безкоштовна юридична

Привіт, Олена Павлівна,

Роботодавець зобов'язаний відшкодувати працівникові витрати на мед.осмотр, пишіть заяву і подавайте його з проставленням відмітки про прийняття на Вашій копії, або цінним листом з описом вкладення та повідомленням про вручення.

Згідно ст. 213 ТК РФ, медичні огляди (обстеження) і психіатричні огляду здійснюються за рахунок коштів роботодавця.

Працівник, який оплатив огляд самостійно, має право вимагати від роботодавця відшкодування понесених витрат, представивши відповідні документи в бухгалтерію роботодавця. Як правило відшкодування витрат виробляють в день видачі заробітної плати.

У разі відмови, працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення з роботодавця суми, витраченої на медичний огляд.

Ознайомтеся зі схожою проблемою:

Ні ви, і ні ваш начальник, оплачується медкомісія за рахунок коштів роботодавця ст.212 ТК РФ.

Роботодавець зобов'язаний забезпечити:

у випадках, передбачених трудовим законодавством і іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, організовувати проведення за рахунок власних коштів обов'язкових попередніх (при вступі на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів, інших обов'язкових медичних оглядів, обов'язкових психіатричних оглядів працівників, позачергових медичних оглядів, обов'язкових психіатричних оглядів працівників на їх прохання відповідно до Закону № тствіі до медичних рекомендацій із збереженням за ними місця роботи (посади) і середнього заробітку на час проходження зазначених медичних оглядів, обов'язкових психіатричних оглядів;

Передбачені цією статтею медичні огляди та психіатричні огляду здійснюються за рахунок коштів роботодавця.

Вкажіть роботодавцю про відповідальність:

За порушення трудового законодавства роботодавець несе адміністративну відповідальність за ст.5.27 КоАП РФ.

Кримінальну відповідальність за ст.145.1 КК України за невиплату заробітної плати, пенсій, стипендій, допомог та інших виплат.

До речі, ст.145.1 КК України застосовується, якщо є користь в діях роботодавця, ось тут, вона точно вбачається, він ухиляється від виконання вимог ТК РФ. Він не хоче оплачувати медкомісію.

А ще, якщо ви вже заплатили за свій рахунок.

То напишіть заяву. щоб вам виплатили ці витрати, при чому, в терміни вказані в вашому ТД, терміни виплат заробітної плати ст.136 ТК РФ. А якщо, в ці терміни не буде виплат, то ви будете вимагати їх виплату з відсотками ст.236 ТК РФ, а якщо звернетеся до суду, то ще й відшкодування моральної шкоди ст.237 ТК РФ.

Адигея респ.
Алтай, респ.
Алтайський край
Амурська обл.
Архангельська обл.
Астраханська обл.
Башкортостан респ.
Бєлгородська обл.
Брянська обл.
Бурятия респ.
Володимирська обл.
Волгоградська обл.
Вологодська обл.
Воронежская обл.
Дагестан респ.
Єврейська авт. обл.
Забайкальський край
Івановська обл.
Інгушетія респ.
Іркутська обл.
Кабардино-Балкарська респ.
Калінінградська обл.
Калмикія респ.
Калузька обл.
Камчатський край
Карачаєво-Черкеська респ.
Карелія респ.
Кемеровська обл.
Кіровська обл.
Комі респ.
Костромська обл.
Краснодарський край
Красноярський край
Крим
Курганська обл.
Курська обл.
Ленінградська обл.
Липецька обл.
Магаданська обл.
Марій Ел респ.
Мордовія респ.
Москва
Московська обл.
Мурманська обл.
Ненецький авт. окр.
Ніжегородська обл.
Новгородська обл.
Новосибірська обл.
Омська обл.
Оренбурзька обл.
Орловська обл.
Пензенська обл.
Пермский край
Приморський край
Псковська обл.
Ростовська обл.
Рязанська обл.
Самарська обл.
Санкт-Петербург
Саратовська обл.
Саха (Якутія) респ.
Сахалінська обл.
Свердловська обл.
Севастополь
Північна Осетія - Аланія респ.
Смоленська обл.
Ставропольський край
Тамбовська обл.
Татарстан, респ.
Тверська обл.
Томська обл.
Тульська обл.
Тива респ.
Тюменська обл.
Удмуртська респ.
Ульяновська обл.
Хабаровський край
Хакасія респ.
Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
Челябінська обл.
Чеченська респ.
Чуваська респ.
Чукотський авт. окр.
Ямало-Ненецький авт. окр.
Ямало-Ненецький авт. окр.