Про затвердження положення про федеральної інспекції праці при Міністерстві праці Укаїни

Про затвердження Положення про Федеральної інспекції праці при Міністерстві праці Укаїни (Рострудинспекции) (втратив чинність на підставі Указу Президента Укаїни від 05.05.00 N 799)

Указ Президента РФ

українська газета N 138-139, 23.07.94

Дата початку дії:

Дата закінчення дії:

ПРЕЗИДЕНТА Укаїни

Про затвердження Положення про Федеральної
інспекції праці при Міністерстві праці
Укаїни (Рострудинспекции)

З метою забезпечення діяльності органів державного нагляду і контролю за дотриманням законодавства Укаїни про працю та охорону праці постановляю:

1. Затвердити Положення про Федеральної інспекції праці при Міністерстві праці Укаїни (Рострудинспекции).

2. Установити граничну чисельність працівників:

апарату Рострудинспекции 90 одиниць (без персоналу по охороні та обслуговуванню будинків);

державних інспекцій праці республік, країв, областей, міст федерального значення, автономної області, автономних округів, районів і міст 5100 одиниць.

4. Уряду Укаїни:

спільно з органами виконавчої влади суб'єктів Укаїни посприяти у формуванні підвідомчих Рострудинспекции державних інспекцій праці та виділити необхідні приміщення для їх розміщення;

в 3-місячний термін вирішити питання про виділення приміщення для розміщення апарату Рострудинспекции.

Президент Укаїни
Б. Єльцин

ПОЛОЖЕННЯ
про Федеральної інспекції праці при Міністерстві
праці Укаїни (Рострудинспекции)

1.Федеральний інспекція при Міністерстві праці Укаїни (Рострудинспекция) і підвідомчі їй державні інспекції праці республік, країв, областей, міст федерального значення автономної області, автономних округів, районів і міст (надалі іменуються - державні інспекції праці) утворюють єдину систему нагляду і контролю за дотриманням законодавства Укаїни про працю та охорону праці на підприємствах, в установах, організаціях усіх форм власності (надалі іменуються - підприємства).

2. Рострудинспекция і підвідомчі їй державні інспекції праці у своїй діяльності керуються Конституцією Укаїни, законодавчими та іншими нормативно-правовими актами Укаїни і цим Положенням.

На керівників і працівників апарату Рострудинспекции поширюється законодавство Укаїни про державну службу.

3. Рострудинспекция утворює державні галузеві інспекції праці, організація діяльності яких регулюється положеннями затверджуються головним державним інспектором праці Укаїни.

4. На посади керівників державних інспекцій праці, державних інспекторів праці та державних інспекторів з охорони праці призначаються особи, які мають відповідно вищу юридичну або вищу освіту і стаж практичної роботи не менше трьох років.

5. Рострудинспекция і підвідомчі їй державні інспекції праці здійснюють свою діяльність у взаємодії з федеральними надзорами, органами прокуратури, іншими федеральними органами виконавчої влади, органами виконавчої влади суб'єктів Укаїни, правової та технічної інспекціями праці об'єднань професійних спілок.

6. Основними завданнями Рострудинспекции і підвідомчих їй державних інспекцій праці є:

захист трудових прав та досягнення безпечних умов праці працівників, а також захист їх від незаконних дій роботодавців, посадових осіб та інших відповідальних працівників підприємств *, які б ці права;

_________________
*) До інших відповідальні працівники підприємства - працівники, які відповідно до їх повноважень несуть відповідальність за візування проектів актів (наказів, розпоряджень та інших документів) в частині забезпечення дотримання законодавства про працю, правил охорони праці.

розробка пропозицій щодо вдосконалення законодавства Укаїни та інших нормативних правових актів про працю та охорону праці;

забезпечення підвищення кваліфікації працівників апарату Рострудинспекции і державних інспекцій праці;

сприяння оволодінню роботодавцями і працівниками знаннями законодавства Укаїни і діючих норм і нормативів про працю та охорону праці.

7. Відповідно до покладених завдань Ростудінспекція і підвідомчі їй державні інспекції праці виконують такі функції:

визначає головні напрямки і пріоритети діяльності державних інспекцій праці;

здійснює організаційне і методичне керівництво діяльністю державних інспекцій праці, їх нормативно-правове та матеріальне забезпечення;

аналізує причини порушень законодавства Укаїни та інших нормативних правових актів про працю та охорону праці та готує відповідні пропозиції щодо вдосконалення зазначених актів;

аналізує стан і причини виробничого травматизму і розробляє пропозиції щодо їх профілактики;

дає висновки щодо проектів будівельних норм і правил (СНиП) та інших нормативних документів з питань будівництва на відповідність їх вимогам норм і правил з охорони праці;

бере участь в розробці державних стандартів з безпеки праці;

здійснює контроль за дотриманням встановленого порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві;

готує та подає в установленому порядку Президентові Укаїни щорічну доповідь про діяльність Рострудинспекции і дотриманні законодавства Укаїни про працю та охорону праці;

б) державні інспекції праці;

аналізують стан і причини виробничого травматизму, в установленому порядку беруть участь в розслідуванні нещасних випадків на виробництві;

проводять попереджувальний нагляд за будівництвом нових і реконструкцією діючих об'єктів виробничого призначення, здачею їх в експлуатацію з метою запобігання відхилень від проектів, що погіршують умови праці, що знижують його безпеку;

інформують громадськість про виявлені на підприємствах порушеннях правових актів про працю та охорону праці, ведуть роз'яснювальну роботу про трудові права працівників;

організують навчання роботодавців і працівників з питань нормативно-правових актів про працю та охорону праці;

8. Державні правові інспектори праці та державні інспектори з охорони праці має право:

безперешкодно при пред'явленні посвідчення встановленого зразка, відвідувати в будь-який час доби підприємства з метою здійснення нагляду і контролю за дотриманням законодавства Укаїни про працю та охорону праці;

запитувати і отримувати від органів виконавчої влади суб'єктів Укаїни і місцевого самоврядування, підприємств документи, пояснення та іншу інформацію, необхідну для виконання наглядових і контрольних функцій;

накладати в установленому законодавством Укаїни про адміністративні правопорушення порядку штрафи на керівників, посадових осіб та інших відповідальних працівників підприємств, винних у порушенні законів про працю та охорону праці;

пред'являти роботодавцям, посадовим особам та іншим відповідальним працівникам підприємств обов'язкові для виконання приписи про усунення порушень законодавства Укаїни та інших нормативних правових актів про працю та охорону праці, про притягнення винних у цих порушеннях до дисциплінарної відповідальності або відсторонення їх від посади в установленому порядку;

здобувати позачергово квитки на всі види транспорту, бронювати і отримувати місця в готелях при виїздах у відрядження.

9. Державні інспектори з охорони праці має право:

припиняти роботу окремих виробничих підрозділів і обладнання при виявленні порушень законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, які створюють загрозу життю і здоров'ю працівників, до усунення цих порушень;

відстороняти від роботи осіб, які не пройшли в установленому порядку навчання, інструктаж і перевірку знань правил, норм та інструкцій з охорони праці.

10. Керівники державних інспекцій праці має право:

розглядати з органами виконавчої влади суб'єктів Укаїни питання, що відносяться до компетенції державної інспекції праці, вимагати усунення допускаються порушень законодавства Укаїни та інших нормативних правових актів про працю та охорону праці;

направляти у відповідні правоохоронні та судові органи інформацію, позовні вимоги і інші матеріали за фактами порушень законодавства про працю та охорону праці, невиконання розпоряджень державних правових інспекторів праці та державних інспекторів з охорони праці;

приймати обов'язкові для виконання рішення про припинення роботи підприємств, на яких виявлені порушення вимог з охорони праці, які становлять загрозу життю і здоров'ю працівників, до усунення цих порушень;

забороняти виробництво засобів індивідуального захисту, які не мають сертифіката безпеки або не відповідають вимогам стандартів і технічних умов.

11. Державні правові інспектори праці та державні інспектори з охорони праці при здійсненні своїх повноважень є незалежними від державних органів, посадових осіб і керуються тільки законами Укаїни, іншими нормативно-правовими актами.

13. Рішення державних правових інспекторів праці та державних інспекторів з охорони праці можуть бути оскаржені керівнику державної інспекції праці по підпорядкованості, головному державному інспектору праці Укаїни або в судовому порядку.

Рішення головного державного інспектора праці Укаїни можуть бути оскаржені в судовому порядку.

14. Керівником Рострудинспекции є головний державний інспектор праці Укаїни в ранзі першого заступника Міністра праці Укаїни, який призначається на посаду і звільняється з посади Президентом Укаїни.

Головний державний інспектор праці Укаїни:

керує на основі єдиноначальності діяльністю Рострудинспекции і підвідомчих їй державних інспекцій праці; несе персональну відповідальність за виконання покладених на Рострудинспекцию завдань і здійснення нею своїх функцій;

має трьох заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади Кабінетом Укаїни;

розподіляє обов'язки між заступниками головного державного інспектора праці Укаїни;

затверджує структуру, штати і положення про структурні підрозділи Рострудинспекции і підвідомчих їй державних інспекцій праці;

призначає на посаду і звільняє з посади працівників апарату Рострудинспекции і керівників підвідомчих їй державних інспекцій праці.

15. Уряд Укаїни встановлює посадові оклади та інші умови оплати праці працівникам:

16. Рострудинспекция має бланки встановленого зразка, печатку із зображенням Державного герба Укаїни і своїм найменуванням.

Державні інспекції праці користуються бланками та печатками за зразками, затвердженими державним головним інспектором праці Укаїни.