Посадові інструкції - заступник директора з АГЧ

1. Дана посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права і відповідальність заступника директора з адміністративно-господарської частини (далі - АГЧ).

2. На посаду заступника директора з АГЧ призначається особа, яка має вищу освіту і стаж роботи за фахом не менше 3 років.

3. Заступник директора з АГЧ повинен знати основні нормативно-правові акти, що регламентують господарську і фінансово-економічну діяльність підприємства; організаційну структуру підприємства; порядок ведення табельного обліку; порядок і правила експлуатації засобів зв'язку, обчислювальної та організаційної техніки; порядок і строки складання звітності; засоби механізації ручної праці; порядок придбання обладнання, меблів, інвентарю, канцелярського приладдя та оформлення розрахунків за послуги; основи економіки, організації праці і управління; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4. Заступник директора з АГЧ призначається на посаду і звільняється з посади наказом директора відповідно до чинного законодавства РФ.

5. Заступник директора з АГЧ безпосередньо підпорядковується директору.

Заступник директора з АГЧ має право:

1. віддавати розпорядження, обов'язкові для виконання працівниками АГЧ;

2. брати участь у підборі і розстановці кадрів за своєю діяльністю;

3. вносити пропозиції керівництву щодо заохочення та накладання стягнень на працівників адміністративно-господарської роботи;

4. вносити пропозиції вдосконалення адміністративно-господарського забезпечення діяльності підприємства;

5. запитувати у керівництва, отримувати і користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

6. брати участь в нарадах, на яких розглядаються питання адміністративно-господарського забезпечення діяльності підприємства;

7. підвищувати свою кваліфікацію.

Заступник директора з АГЧ користується всіма трудовими правами відповідно до Трудового кодексу РФ.

Заступник директора з АГЧ несе відповідальність за:

1. своєчасне і якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;

2. організацію своєї роботи, своєчасне і кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень і доручень вищого керівництва, нормативно-правових актів з своєї діяльності;

3. раціональне і ефективне використання матеріальних, фінансових і кадрових ресурсів;

4. дотримання правил внутрішнього розпорядку, санітарно-протиепідемічного режиму, протипожежної безпеки і техніки безпеки;

5. ведення документації, передбаченої діючими нормативно-правовими актами;

6. своєчасне надання і достовірність статистичної та іншої інформації про діяльність АГЧ;

7. забезпечення дотримання виконавської дисципліни та виконання посадових обов'язків працівниками АГЧ;

8. готовність АГЧ до роботи в надзвичайних ситуаціях.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів заступник директора з АГЧ може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства в залежності від тяжкості проступку до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.