Посадова інструкція - завідувач філії музею

Передмова

0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж музейної роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.

1.3. Знає і застосовує в діяльності:
- чинне законодавство в галузі культури;
- нормативні і керівні матеріали з питань роботи музеїв;
- нормативні акти, які регламентують і визначають розвиток української культури і науки;
- основи музеєзнавства;
- основні напрямки фондовій, експозиційної, пропагандистської, науково-дослідної, методичної роботи музею;
- передовий досвід роботи вітчизняних і зарубіжних музеїв;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- правила внутрішнього трудового розпорядку.

1.4. Завідувач філії музею призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству / установі).

1.5. Завідувач філії музею підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Завідувач філії музею керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Завідувач філії музею під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує науково-експозиційна, освітня, методичну та інші види діяльності філії музею, комплектування і вивчення музейного фонду.

2.2. Забезпечує зберігання і суворе дотримання інструкції з обліку та зберігання пам'яток, які знаходяться в колекціях філії музею.

2.3. Розробляє річні і перспективні плани роботи філії, погоджує та затверджує їх в установленому порядку.

2.4. За погодженням з директором здійснює підбір кадрів працівників, забезпечує їх раціональну розстановку і доцільне використання.

2.5. Контролює дотримання працівниками філії музейних інструкцій з обліку і зберігання музейних предметів, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту, правил внутрішнього трудового розпорядку.

2.6. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.7. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3.1. Завідувач філії музею має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.3. Завідувач філії музею має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Завідувач філії музею має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Завідувач філії музею має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Завідувач філії музею має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Завідувач філії музею має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Завідувач філії музею має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Завідувач філії музею має право ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Завідувач філії музею несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.

4.2. Завідувач філії музею несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Завідувач філії музею несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство / установі), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Завідувач філії музею несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Завідувач філії музею несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завідувач філії музею несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Завідувач філії музею несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.