Посадова інструкція водія

Розроблений юридичною службою зразок Посадовий інструкції водія можна безкоштовно використовувати в будь-яких комерційних, державних і громадських організаціях.
Ви можете виправляти, видаляти, додавати будь-які пункти інструкції відповідно до специфіки своєї Компанії (фірми, підприємства).

Завантажити безкоштовно зразок посадової інструкції водія в форматі .doc

2. Завдання та обов'язки водія

Спеціальні (професійні) обов'язки співробітника Підприємства (Організації).
2.1. Забезпечувати своєчасну подачу автомобіля до місця призначення.
2.2. Стежити за станом автомобіля, регулярно і своєчасно проходить техогляд і техобслуговування.
2.3. Стежити за збереженням автомобіля, використовує сигналізацію та інші засоби забезпечення безпеки
2.4. Відповідально і акуратно водити автомобіль, піклуючись про безпеку пассажірова і вантажу.
2.5. Підтримувати чистоту і акуратний зовнішній вигляд автомобіля, регулярно мити автомобіль зовні і всередині.
2.6. Виключити прийом спиртних напоїв, наркотиків, релаксантів безпосередньо до і під час роботи.
2.7. Заповнювати шляхові листи, вказуючи маршрут, показання спідометра (відстань) і кількість заправленого бензину / дизпалива.

Стандартні посадові обов'язки співробітника Підприємства (Організації).
Дотримуватися Положення про трудовому розпорядку Підприємства (Організації).
Дотримуватися техніки безпеки, вимоги виробничої санітарії та протипожежного захисту,
Підтримувати чистоту і порядок на робочому місці, в інших приміщеннях Підприємства (Організації).
Своєчасно і якісно виконувати накази і вказівки вищестоящих керівників.

Водій має право:
3.1. Вимагати від вищого керівництва своєчасної повної та достовірної інформації, що впливає на якісне виконання своїх обов'язків.
3.2. Звертатися до вищестоящого начальства аж до керівника Підприємства (Організації) з вимогами забезпечити найбільш сприятливу обстановку і умови для виконання своєї роботи.
3.3. Звертатися до вищестоящого начальства аж до керівника Підприємства (Організації) з пропозиціями щодо вдосконалення якості продукції та послуг, щодо поліпшення організації праці, щодо належного захисту інтелектуальної власності та матеріальних цінностей Підприємства (Організації).
3.4. Залучати інших співробітників Підприємства (Організації) до виконання покладених обов'язків - відповідно до обмежень, що накладаються нормативними документами Підприємства (Організації)
3.5. При наявності на Підприємстві (Організації) співробітників, які перебувають в його безпосередньому підпорядкуванні, віддавати підлеглим накази і розпорядження, контролювати їх виконання.
3.6. Звертатися до вищестоящого начальства аж до керівника Підприємства (Організації) з пропозиціями про заохочення або притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому співробітників.
3.7. Підвищувати свою кваліфікацію в неробочий час, якщо інше не обумовлено розпорядженням керівника Підприємства (Організації).
3.8. Брати участь в роботі засідань і нарад, присвячених проблемам і завданням, які мають відношення до його посадових обов'язків

4.1. За невиконання або неналежне виконання обов'язків Водій несе адміністративну та / або дисциплінарну відповідальність
4.2 За порушення трудового розпорядку Підприємства (Організації), недотримання правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, Водій несе адміністративну та / або дисциплінарну відповідальність.
4.3. За нанесення матеріального збитку внаслідок неналежного виконання обов'язків або в результаті використання ресурсів Підприємства (Організації) у власних інтересах, Водій несе матеріальну відповідальність відповідно до ТК Україна і положеннями цивільного законодавства.
4.4. За правопорушення, допущені на робочому місці і при виконанні обов'язків, Водій несе адміністративну, дисциплінарну та кримінальну відповідальність відповідно до законів РФ.

Необов'язкові (додаткові) пункти посадової інструкції

5.1. Режим і графік роботи водія встановлюються відповідним розпорядженням керівника відповідно до Положення про трудовому розпорядку Підприємства (Організації)
5.2. Робота водія носить нормований / не нормований характер.
5.3. Інші умови роботи водія встановлюються розпорядженнями керівництва і Положенням про трудовому розпорядку Підприємства (Організації)

6. Критерії оцінки результатів і якості роботи

6.1. Критерії оцінки результатів і якості роботи водія встановлюються розпорядженням керівника Підприємства (Організації)
6.2. Для оцінки якості роботи водія використовується розроблений на Підприємстві (Організації) і затверджений керівником метод оцінки результатів роботи.
6.3. Найбільш істотним при оцінці роботи водія вважається відповідність виконаних завдань посадовими обов'язками, перерахованим в даній інструкції.

7. Зберігання, уточнення і зміни інструкції

7.1. Дана посадова інструкція водія складено і підписано в двох примірниках. Перший примірник зберігається у співробітника, другий - у керівника Підприємства (Організації)
7.2. При необхідності уточнити положення, що стосуються посадових обов'язків, повноважень, прав і відповідальності водія. слід звертатися до керівника Підприємства (Організації)
7.3. Посадова інструкція може бути змінена Розпорядженням або Наказом керівника Підприємства (Організації)

Затверджую:
Керівник Підприємства (Організації) ____ (дата, підпис / ПІБ)

погоджено:
Керівник юридичної служби Підприємства (Організації) ____ (дата, підпис / ПІБ)

З інструкцією ознайомлений. _____________ (дата, підпис / ПІБ)

Завантажити безкоштовно зразок посадової інструкції водія в форматі .doc