Посадова інструкція - голова правління

Передмова

0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня - не менше 5 років.

1.4. Голова правління призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству / установі).

1.5. Голова правління підпорядковується безпосередньо _ _ ​​_ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Голова правління керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Голова правління під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки

2.1. Очолює і керує роботою правління та всіма видами діяльності підприємства, які визначені статутом і не заборонені чинним законодавством, з усіх питань, крім тих, що підлягають компетенції загальних зборів і наглядової ради.

2.2. Через правління і керівників структурних підрозділів здійснює оперативне керівництво підприємством, організує ефективну і стабільну роботу, спрямовує діяльність на досягнення необхідних темпів розвитку і отримання прибутку.

2.4. Забезпечує перспективні і поточні напрямки діяльності підприємства щодо розвитку виробництва, його розширення, реконструкції та технічного переоснащення.

2.5. Створює і ефективно реалізує інвестиційні проекти, організовує впровадження у виробництво нової техніки і прогресивних технологій, покращує систему менеджменту та мотиваційні механізми.

2.6. Організовує виконання договірних зобов'язань, якість виконуваних робіт і продукції, що випускається, дотримання виробничої, технологічної та трудової дисципліни, виконання екологічних програм.

2.7. Забезпечує розробку, укладання та виконання всіх умов колективного договору, створює організаційні та економічні умови високопродуктивної і безпечної праці на підприємстві.

2.8. Забезпечує подання офіційної статистичної звітності та щоквартальне і щорічне подання звіту про результати діяльності підприємства в установленому порядку.

2.9. Дотримується конфіденційності в роботі з службовими документами і забезпечує захист відомостей, які є службовою або комерційною таємницею підприємства.

2.10. Організовує проведення засідань правління і діє без довіреності від його імені.

2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3.1. Голова правління має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.3. Голова правління має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Голова правління має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Голова правління має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Голова правління має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Голова правління має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Голова правління має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Голова правління має право ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Голова правління несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.

4.2. Голова правління несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Голова правління несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство / установі), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Голова правління несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Голова правління несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Голова правління несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Голова правління несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.