Посадова інструкція електромонтажника

Посадова інструкція електромонтажніка- це документ, який необхідний на кожному підприємстві, де існує така посада. Розберемося, що собою являє така інструкція і що в себе включає.

Про професію електромонтажника та його посадової інструкції

Електромонтажники - це фахівці, які займаються:

  • прокладанням нових ліній електропостачання;
  • установкою електрообладнання (трансформаторів, моторів, розподільних щитів і т. д.);
  • використанням механічних засобів, за допомогою яких встановлюються опори ліній, натягуються проводи та кабелі.

Загалом, електромонтер займається обслуговуванням готового обладнання та поточним ремонтом, а електромонтажник електрифікує об'єкт з нуля.

Посадова інструкція електромонтажника

Ті обов'язки, які покладені на представників цієї професії, фіксуються в особливому документі - посадовій інструкції електромонтажника. Крім перерахування обов'язків цей документ включає в себе:

  • загальний опис професії (вимоги до кваліфікації, підпорядкованість електромонтажника в рамках організації і т. д.);
  • опис відповідальності, покладеної на цього працівника;
  • перелік прав, якими наділений електромонтажник.

Законодавство не встановлює правил складання посадової інструкції, але наведена вище структура (включаючи розділ, що стосується обов'язків) зустрічається в більшості випадків.

Посадові обов'язки електромонтажника

Точний перелік обов'язків цього співробітника залежить від того, чим конкретно займається організація, в якій він працює. При цьому практично в будь-якому випадку посадова інструкція електромонтажника визначає, що він повинен:

  • проводити збірку схем;
  • нарізати кабель з ізоляцією кінців;
  • перевіряти підключення контрольних електроприладів (лічильників, амперметрів, вольтметрів і т. д.);
  • контролювати стан ізоляції кабелів;
  • налаштовувати реле;
  • проводити вимірювання напруги і опору в лініях і вузлах електроустаткування;
  • монтувати мережі заземлення;
  • проводити монтаж і демонтаж електропристроїв.

Вимоги до кваліфікації електромонтажника

Для виконання обов'язків, що покладаються на електромонтажника, він повинен мати певний рівень кваліфікації, що виражається у привласненні працівникові відповідного розряду - від 1 (найнижчої) до 6, при якому електромонтажник отримує право самостійно проводити найскладніші роботи. Знання та вміння, що відповідають кожному з розрядів, описуються в ЄКР і ЕТКС.

Присвоюються розряди спеціальною комісією за підсумками складання кваліфікаційного іспиту, на якому працівник зобов'язаний продемонструвати як знання теоретичних правил роботи, так і практичні навички. Працівник, який не має необхідного розряду, може займатися роботою лише під керівництвом більш досвідченого колеги, що має потрібний розряд.

Також для визначення кваліфікації працівника використовується і система груп допуску. Їх 5, при цьому першу групу отримує людина, яка просто вміє працювати з електроприладами та надавати першу допомогу при ураженні, п'яту - інженери та інші співробітники, що займаються організацією електротехнічних робіт, а також нечисленні фахівці, що працюють з установками, де використовується напруга понад 1000 В .

Права і відповідальність електромонтажника

Більшість прав працівника закріплені законодавчо, і скасовувати їх в інструкції керівництво компанії не може. Однак воно має повноваження наділити електромонтажника додатковими правами. Найчастіше в інструкціях вказуються такі з них:

  • вимагати від керівництва допомоги, необхідної для здійснення професійної діяльності;
  • знайомитися з проектами будь-якої документації, що стосується роботи електромонтажника;
  • робити пропозиції, що стосуються поліпшення роботи в тій частині, яка стосується посадових обов'язків електромонтажника;
  • отримувати будь-яку службову інформацію, без якої не можна виконувати посадові обов'язки.

Що ж стосується відповідальності, то тут немає необхідності детально розписувати кожен випадок, т. К. Все основні моменти закріплені в законі. Однак має сенс вказати, що працівник за невиконання своїх обов'язків відповідає за трудовим законодавством, за правопорушення - в межах кримінального та адміністративного, за заподіяну майну підприємства або інших працівників збиток - додатково і в межах цивільного.