Поради офіцерам як шукати новачків в вашу гільдію

Вихід патча 6.2 в World of Warcraft - найкращий час для пошуку людей в гільдію. У цій статті ви знайдете поради з рекрутингу: в ній розказано які канали набору найбільш ефективні, як правильно позиціонувати свою гільдію і налагоджувати зв'язки, а також яку активність на сервері потрібно вести.

Столичний чат і не тільки

Будьте активні

Активні гільдії з активними офіцерами часто рекрутів більше гравців, ніж ті, які не активні. Є два способи бути активним: на вашому сервері і всередині спільноти Blizzard, або серед ігрового співтовариства.

Бути активним на вашому сервері значить наступне:

• Допомагати гравцям, які стикаються з труднощами або запитують допомоги в чатах.
• Ухвалення участі в конструктивних діалогах в чатах.
• Запрошення гравців робити щось таке, що робити разом простіше: репутація, вистежування вихованців, world PvP і так далі. Звичайно, ви можете використовувати пошук груп для таких цілей, але запитати на своєму сервері - значить підвищити шанси знайти нових гравців в гільдію.
• Ухвалення участь в організації заходів на вашому сервері. Наприклад, рейди або PvP, збір на світових босів, походи за досягненнями, RP і так далі.

Коли ви взаємодієте з будь-яким гравцем на вашому сервері в позитивному ключі, це підвищує репутацію вашої гільдії в очах інших, на яких серверах. Завдяки цьому більше інших гравців визнають ваше існування, а також те, що організація гільдії варто того, щоб до неї приєднатися.

Бути активним в співтоваристві Blizzard або ігровому співтоваристві значить трохи інше, але включає:

нетворкінг

Коли люди говорять мені про те, що у них є проблеми зі своєю гільдією, про те, що вони відчайдушно потребують нових гравців, я пропоную їм зробити більш одного офіцера з рекрутингу. У сумбурне час необхідно приймати сумбурні рішення. І стратегія, яка полягає в проханні кожного члена гільдії запрошувати людей, яких вони знають, цілком може спрацювати. Нетворкінг завжди більш ефективний, коли ви просите їм займатися якомога більше людей.

Ви не повинні цим займатися тільки в кризових ситуаціях. Це завжди працює, особливо коли в гільдії з'являються новачки. Кожен новий гравець має доступ до інших гравців, з якими члени вашої гільдії зв'язатися не можуть.

Не соромтеся запитувати їх, чи знають вони кого-то, хто хотів би теж приєднатися до вашої гільдії. Вони зазвичай будуть дуже раді допомогти таким чином, тому що для них це означає, що в гільдії буде більше знайомих людей. Якщо ви зможете зарекрутіть таким чином двох або трьох гравців, це буде солідним бонусом.

Вкладайте в своїх гравців

Багато гравців роблять спроби приєднатися до гильдиям, які не відповідають їх досвіду, рівню екіпіровки або прогресу. Більшість гільдій відкидає таких гравців, тому що комусь в гільдії доведеться допомагати новачкам вчитися, або збирати кращу екіпіровку, перш ніж вони зможуть зробити внесок в загальну справу. Дивіться на це по-іншому. На що піде більше роботи: на те, щоб одягнути новачка, або на те, щоб знайти вже одягненого і досвідченого гравця? Ви помітите, що на новачка піде менше сил.

Гравець, якому ви допомогли розвинутися також буде більш лояльним до гільдії, яка дала йому шанс, коли ніхто не давав. Досвідчений гравець, в той же час, якого ваша гільдія можливо знайде, втече з корабля при першій небезпеці пробоїни.

Іноді гравців не можна навчити тому, чого ви потребуєте. В цьому випадку є певний ризик, якщо ви вирішите застосувати цю стратегію. Але крім шансу того, що вони не зможуть, адже завжди є шанс, що вони зможуть навчитися тому, що вам необхідно. До того ж, це добре і для гри як такої, коли число гравців, які дійсно добре грають, збільшується.

Рекрутинг круглий рік

У цей період життя World of Warcraft рекрутинг став як ніколи складним. Популяція знизилася, і конкуренція між гільдіями за гравців тепер дуже жорстка. Ви більше не можете займатися рекрутингом тільки тоді, коли у вас в ростері з'являються дірки. Вам потрібно займатися рекрутингом весь час, щоб такі діри не з'являлися ніколи.

Гравці можуть йти з вашої гільдії, а можуть і не йти, але якщо після чийогось догляду в рейдовому складі з'явиться дірка, то піде ще більше гравців слідом, і дірок буде ще більше. Це може бути смертельним ударом для вашої гільдії, так що будьте активними.

Всі гільдії повинні мати спеціального офіцера по рекрутингу, щоб координувати зусилля, але часто сам процес рекрутингу залучає до себе більше ніж одного гравця. Всі офіцери повинні робити внесок, і ви повинні спиратися в цьому на всіх членів гільдії. Закликайте всіх гравців бути активними в співтоваристві і шукати нових новобранців.

Дірки в ростері часто з'являються, коли контент приїдається між патчами і доповненнями. Ми знаємо, що такий період скоро знову почнеться. Blizzard останнім часом робили все, що в їх силах, щоб уникнути простоїв, але ми все одно їх відчуваємо. У такі періоди займатися пошуком нових гравців в гільдію в 10 разів складніше.

Набагато простіше і безпечніше знайти гравців перш ніж почнеться контентний простий, тому що коли він почнеться, невідомо скільки ваших членів гільдії покинуть WoW, і наскільки це вони зроблять. Взяти з собою якомога більше гравців - це хороший спосіб підвищити шанси, щоб коли гравці почнуть розходитися, ваша гільдія це пережила.

Звичайно, можливо і перебрати гравців. Мати більше 30 активних рейдерів, наприклад, це швидше за все занадто багато. Але це така проблема, яку мати добре, а це набагато краще, ніж мати погану проблему. Успіхів!

Джерело: BlizzardWatch. Перекладено спеціально для MMOBoom.ru.