Помилки в розрахунку посібників 7 найтиповіших випадків

Чи не враховуйте виключаються періоди і беріть до уваги строго 730 днів

Як вважати максимальну межу для декретних

Денний заробіток при розрахунку декретних розраховують за такою формулою:

Оплата лікарняного листа з продовженням

Бувають випадки, коли процес одужання розтягується на кілька місяців. Наприклад, якщо працівник потрапив в серйозне ДТП. У цьому випадку один страховий випадок може бути оформлений декількома лікарняними листами. Але це зовсім не означає, що у працівника було два страхових випадки. Помилки в посібнику трапляються якраз через те, що оплачуються перші три дні за рахунок компанії по кожному бюлетеню.

Розрахунковий період і, відповідно, середньоденний заробіток досить визначити один раз, орієнтуючись на дату відкриття первинного листа. Тому перші три дні за рахунок роботодавця оплачуйте тільки по тому лікарняним листком, де підкреслено слово «первинний».

Якщо ж працівник пред'явить в бухгалтерію два «первинних» лікарняних листа, мова вже йде про двох страхових випадках. А значить, роботодавець повинен за свій рахунок оплатити перші три дні по кожному з цих двох аркушів.

У будь-якому випадку заповнити потрібно все лікарняні листи. Причому багато показників будуть ідентичні. Відрізнятися будуть тільки дати по рядку «Належить допомогу за період» і значення рядків «Сума допомоги» і «РАЗОМ нараховано». Адже порахувати посібник ви повинні конкретно за ті дні хвороби, які вказані в лікарняному.

Крім того, у всіх бюлетенях, починаючи з другого, заповнювати рядок «За рахунок коштів роботодавця» не потрібно. А показники по рядках «За рахунок коштів ФСС РФ» і «РАЗОМ нараховано» дорівнюватимуть.

Помилки при розрахунку лікарняний по догляду за дитиною

Посібник покладається працівникам і за той час, протягом якого вони доглядають за своїми хворими родичами. Але час, протягом якого працівник має право розраховувати на допомогу по догляду за дитиною або іншим членом сім'ї, в цілому обмежена. В якому обсязі і за який період обчислювати допомогу, видно з таблиці (див. Нижче).

Терміни виплати і розміри допомоги по догляду за хворим членом сім'ї

Всі знають, що трудові відносини виникають на підставі трудового договору. Це основний документ, що регламентує відносини між працівником і роботодавцем. Трудовим кодексом визначені правила укладення такого договору. Однак, як показує практика перевірок компаній державною інспекцією праці, помилки при оформленні трудового договору зустрічаються досить часто. Прочитавши статтю, ви дізнаєтеся про найпоширеніші помилки роботодавців і зрозумієте, як виправити недоліки.

Раніше ми розповіли про особливості оподаткування ПДФО виплат іноземцям, які залучаються для роботи в сільськогосподарській галузі. Іноземні працівники, переважно, обходяться роботодавцям дешевше, але створюють деякі труднощі при оподаткуванні. Однак не треба забувати про деякі специфічні ситуаціях, в яких можуть знаходитися іноземні працівники. Про це, а також про перерахунок ПДФО при зміні статусу іноземного працівника і оподаткування при оплаті за нього житла - в даній статті.

За цивільним законодавством в разі виявлення покупцем непереборних недоліків у придбаному майні, він має право протягом гарантійного терміну звернутися до продавця з вимогою замінити це майно. Припустимо, таким майном, що вимагає заміни по гарантії, виявилося основний засіб, яке було введено в експлуатацію. Як правильно відобразити в податковому обліку цю операцію?

У даній статті відповімо на питання: які бухгалтерські проводки складаються при відображенні такої матеріальної допомоги в обліку?