Положення про загальні збори трудового колективу

«Дошкільний навчальний заклад № 13« Світлячок »

143722, Україна, Київська область, Шаховської район, д. Дор, Мікрорайон, д.14

Затверджено на загальному

зборах трудового колективу

4.2. Кожен член загальних зборів має право:

• зажадати обговорення Загальними зборами будь-якого питання, що стосується діяльності ДНЗ, якщо його пропозиція підтримає не менше однієї третини членів зборів;

• при незгоді з рішенням Загальних зборів висловити своє мотивоване думку, яке повинно бути занесено до протоколу.

4.3. Створювати тимчасові або постійні комісії, які вирішують конфліктні питання про працю та трудових взаєминах в колективі. 4.4. Вносити пропозиції про розгляд на зборах окремих питань суспільного життя колективу.

5. Організація управління Загальними зборами. 5.1. До складу Загальних зборів входять всі працівники ДНЗ. 5.2. На засідання Загальних зборів можуть бути запрошені представники Засновника, громадських організацій, органів муніципального та державного управління. Особи, запрошені на збори, користуються правом дорадчого голосу, можуть вносити пропозиції і заяви, брати участь в обговоренні питань, що знаходяться в їх компетенції. 5.3. Для проведення Загальних зборів з його складу відкритим голосуванням обирається голова і секретар терміном на один рік, які виконують свої обов'язки на громадських засадах. 5.4. Голова Загальних зборів:

• організовує діяльність загальних зборів;

• інформує членів трудового колективу про майбутнє засідання не менше ніж за 30 днів до його проведення;

• організовує підготовку та проведення засідання;

• визначає порядок денний;

• контролює виконання рішень.

5.5. Загальні збори збирається не рідше 2 разів на календарний рік. 5.6. Загальні збори вважаються правомочними, якщо на ньому присутні не менш як 2/3 членів трудового колективу ДНЗ. 5.7. Рішення Загальних зборів приймається відкритим голосуванням. 5.8. Рішення Загальних зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше половини присутніх. 5.9. Рішення Загальних зборів є обов'язковим до виконання для всіх членів трудового колективу ДНЗ.

6. Взаємозв'язок з іншими органами самоврядування. 6.1. Загальні збори організовує взаємодію з іншими органами самоврядування ДНЗ - педагогічним Радою. Батьківським комітетом:

• через участь представників трудового колективу в засіданнях педагогічної Ради, Батьківського комітету ДНЗ;

• подання на ознайомлення педагогічному Раді і батьківського комітету ДНЗ матеріалів, які готуються до обговорення та прийняття на засіданнях Загальних зборів;

• внесення пропозицій і доповнень з питань, що розглядаються на засіданнях педагогічних рад і Батьківського комітету ДНЗ.

1. Відповідальність сторін. 7.1. Загальні збори несе відповідальність:

• за виконання, виконання не в повному обсязі або невиконання закріплених за ним завдань і функцій;

відповідність прийнятих рішень законодавству РФ, нормативно-правовим актам.

1. Діловодство Загальних зборів. 8.1. Засідання Загальних зборів оформлюються протоколом. 8.2. У книзі протоколів фіксується:

• дата проведення;

• кількісне присутність (відсутність) членів трудового колективу;

• запрошені (ПІБ, посада);

• порядок денний;

• хід обговорення питань;

• пропозиції, рекомендації та зауваження членів трудового колективу і запрошених осіб;

8.3. Протоколи підписуються головою і секретарем Загальних зборів. 8.4. Нумерація протоколів ведеться від початку навчального року. 8.5. Книга протоколів Загальних зборів нумерується посторінково, прошнуровується, скріплюється підписом завідувача та печаткою ДОУ. 8.6. Книга протоколів Загальних зборів зберігається в справах ДОУ (50 років) і передається за актом при зміні керівника або передачі в архів