Питання залучення юриста медичними організаціями

Лікар з юридичною освітою - всього лише лікар з юридичною освітою

Незалежне агентство «РейтОР» оприлюднило рейтинг якості юридичної освіти вУкаіни. Результати говорять про те, що з одного боку вУкаіни величезна кількість юристів і фахівців в області юриспруденції, а з іншого - їх катастрофічно не вистачає (1).

Дійсно, зараз багато вузів «верстають» в юристи всіх платоспроможних бажаючих, деякі - прицільно (наприклад, тільки лікарів).

Однак, по-перше, не стає юристом володар диплома про відповідну освіту - для цього потрібно попрацювати юристом. Лікар з юридичною освітою - всього лише лікар з юридичною освітою.

По-друге, всеїдність в юриспруденції вже неможлива - спеціалізація не в будь-який і кожної, але лише в певній сфері діяльності породила юриспруденцію в освітньому, туристичному, будівельному, торговому, ігровому тощо бізнесі.

Сформувалася подібна спеціалізація юристів і в охороні здоров'я. Юрист, що спеціалізується в оптовій торгівлі - не фахівець в галузі охорони здоров'я. Так само як юрист на ринку торгівлі медичною технікою або лікарськими засобами не є фахівцем на ринку надання медичних послуг. Розвиваючи відому серед юристів приказку, що той не юрист, хто не цивілісти (2). він потребує необхідної звуженою заглибленості знань, навичок, умінь і досвіду.

По-третє, крім професійного рівня юрист у відповідній сфері бізнесу повинен мати профільний рівень прикладної орієнтації на економіку і управління в цій сфері, тобто керуватися інтересами цього бізнесу. Далі більше такої юрист перестає представляти інтереси будь-якої іншої сторони, протилежної цьому бізнесу (наприклад, споживачів-пацієнтів або постачальників). Формуються спеціалізовані інститути корпоративних юристів, як і юристів консьюмеристское (3) утворень.

Однак об'єктивність процесу спеціалізації юристів на ринку зовсім не перешкоджає об'єктивної реальності пропозиції з боку юристів медичним організаціям. В установах охорони здоров'я зазвичай це - адміністративний ресурс: при існуючому перевиробництво юристів чи не у кожного з керівників органів управління охороною здоров'я або самих головних лікарів закладів охорони здоров'я перебуває родич-юрист, або в пошуках приробітків обслуговувати установи охорони здоров'я підряджаються юристи органів управління охороною здоров'я.

У приватних медичних організаціях справа нерідко йде так само, а якщо немає, то вибір юриста грунтується зовсім не на його рівні і потенціал, а на різноманітних суб'єктивних критеріях. В результаті медична практика приваблює не того юриста, якого потрібно, а того, хто підвернувся.

Під поняттям юриста медичної організації мається на увазі юрист по найму, юридична фірма або адвокат.

Найбільш поступливим і невибагливим, зрозуміло, є юрист по найму. Будучи працевлаштований в медичній організації (особливо в закладі охорони здоров'я), він не претендує на пристойну оплату праці, а й очікувати від нього годі й більше, ніж на цю зарплату.

Як правило, такий юрист підробляє ще в декількох (зовсім не обов'язково медичних) організаціях і відраховує свою роботу в години, проведені на робочому місці.

(2) цивілісти - фахівець з цивільного права (civil law)

(3) Організацій споживачів