Питання на співбесіду

Опишіть свої недоліки.

«Я трошки перфекціоніст, мені це навіть часом заважає в житті».

«Мені складно зосередитися в шумному приміщенні, тому я вважаю за краще тихе, спокійне робоче місце і колег, які не слухають гучну музику на роботі»

Опісшіте свої достоїнства.

Які ваші слабкі і сильні сторони?

Ким себе бачите в майбутньому (5 років), на яку зарплату розраховуєте (чи відповідає це цілям підприємства)

У яких професійних питаннях ви розбираєтеся особливо глибоко?

«Не могли б ви навести приклад найбільшої невдачі або помилки в вашій роботі?»

хочу окрему квартиру і робота мені в цьому допоможе

Вас не бентежать прогалини в вашу освіту?

Чи не бентежать, тому що прикладаю достатньо зусиль, щоб компенсувати недоотримані знання. Я багато часу приділяю самоосвіті, намагаюся бути в курсі останніх новин і тенденцій. Крім того, тема освіти для мене не закрита.

Чому ви претендуєте на цю посаду? Чому ви хочете працювати у нас?

Я вивчив історію і напрямок роботи вашої компанії, мені це здається цікавим, і я вважаю, що, працюючи у вас, можу принести користь і собі, і вам. Це сфера мого професійного інтересу, і, оскільки я зацікавлений в зростанні, ця посада підійшла б мені.

Як ви любите проводити вільний час?

Читаю, ходжу в кіно, театр, на виставки, зустрічаюся з друзями, танцюю на дискотеці, граю в регбі і хокей на траві, вишиваю хрестиком, співаю в хорі, ловлю метеликів сачком. - Із задоволенням переглядаю новини, намагаюся бути в курсі подій. - головне показати активність

Які досягнення, плани на майбутнє.

Що ви робили сьогодні?

За що вас критикували останнім часом?

Ви частіше погоджуєтесь чи сперечаєтесь. Чому?

Наскільки ви відчуваєте людей, які вас оточують?

Опишіть, будь ласка, ідеального керівника.

Які з посадових обов'язків ви виконуєте з найбільшим успіхом?

Назвіть три ситуації, в яких вам не вдалося добитися успіху. Чому?

Як ви бачите роботу і що чекаєте?

Список уточнюючих питань. Чи не говорити «чому». Я знаю що. але хотів би уточнити

Конкретизувати свої обов'язки, рід діяльності, проекти.

Це нова позиція або старе робоче місце? Що стало з минулим

Який режим роботи в компанії? Реальний. Перерви, свята.

Які результати від мене чекають за час випробувального терміну? Які критерії. Яка тривалість.

Оформлення, соцпакет, тривалість випробувального терміну (ціную себе як фахівця)

Які цілі компанія ставить перед собою на поточний рік?

Які особливості корпоративної культури компанії?

Які Ваші очікування від мене як фахівця?

Чи надає компанія можливості для підвищення кваліфікації? Чи передбачається навчання співробітників?

Впевненість, ви саме той кандидат на вакантну посаду, який їм потрібен. Поводитися як ніби не прийняли на роботу

Продумати перші секунди.

Голос. Розмірений, виразний, спокійний, плавний, упевнений. спокійний доброзичливий тон, без підлещування, але і без панібратства.