Пао газпром вакансії на 2019 рік
- Вакансії від Газпром
Як я влаштувався в Газпром. Відгуки та історії успіху
Нафтова сфера привертала мене найбільше, і тому я вирішив працювати в тій самій компанії, де працював батько. Кілька років я працював з ним в парі. Він був, як кажуть сьогодні, моїм наставником. Я багато чому в нього навчився.
«Складнощів в роботі оператора видобутку нафти і газу немає, якщо до неї ставитися сумлінно і з любов'ю. Є труднощі, але всі вони легко переборні », - впевнений оператор з видобутку нафти і газу ЦДНГ-5« Газпромнефть-Муравлєнко »Зуфар Сайфуллин. Для нафтовика це не просто слова, а життєвий досвід, який він придбав за вісімнадцять років роботи в професії. Тринадцять з них Зуфар Забіровіч присвятив роботі в Муравлєнко.
Перший досвід
Вперше я потрапив на нафтове родовище ще п'ятирічним хлопчиком. Пам'ятаю, що мене вразили безкраї простори, верстати-качалки і люди, які працювали разом з батьком. У дитинстві у мене, як і у всіх дітей, були традиційні іграшки, але я вважав за краще різні гвинтики та болти. Приклад батька, який пропрацював оператором з видобутку нафти і газу в нафтовій промисловості понад двадцять п'ять років, вплинув на мій вибір професії.
Після служби в армії я повернувся до батьків у Башкортостан. Нафтова сфера привертала мене найбільше, і тому я вирішив працювати в тій самій компанії, де працював батько. Кілька років я працював з ним в парі. Він був, як кажуть сьогодні, моїм наставником. Я багато чому в нього навчився. Перший час мені було важко освоїтися, оскільки профільної освіти на той момент у мене не було, мої знання були поверхневими. Спочатку я соромився цього, але потім зрозумів, що, якщо не позбудуся такого комплексу, нічому так і не навчуся.
Досягнення мети
Завдяки цікавості й завзятості я домігся свого. Сьогодні я старший оператор з видобутку нафти і газу шостого розряду однієї з кращих нафтовидобувних компаній, одного з лідерів нафтовидобутку в Ямало-Ненецькому автономному окрузі.
У нашому цеху у кожного фахівця своє коло обов'язків. Я виконую функції із забезпечення безперебійної роботи фонду видобувних свердловин, герметичності трубопроводів, недопущення витоку нафти, вмісту в порядку кущових майданчиків, а також допомагаю майстру в управлінні бригадою і веденні документації.
Стимул до нових перемог
Завдяки цьому потрапив на зональний конкурс по Уральському федеральному округу «Славимо людини праці» і вийшов на завершальний етап. Готуватися довелося дуже багато, незважаючи на мій досвід участі в подібних заходах.
Я взагалі дотримуюся думки, що вчитися потрібно завжди, тому що, крім знань суто професійних, необхідно володіти ще й навичками промислової, пожежної безпеки.
Завдяки допомозі і підтримці своїх колег, керівництва підприємства я кілька днів перед поїздкою присвятив ретельній підготовці до конкурсу. У трійку призерів я не увійшов, один бал на користь конкурента вирішив все. Але, як то кажуть, головне - не перемога, а участь.
І це не втіха, це стимул до нових перемог. Я вважаю, що людина, яка впевнена в своєму професіоналізмі і компетентності, ніколи не стане шукати виправдання. Серед кращих завжди є найкращі. Про це ніколи не варто забувати.
«Газпром нафта» сьогодні - це динамічна, активно розвивається вертикально-інтегрована нафтова компанія, один з лідерів галузі.
На підприємствах групи «Газпром нафта» працюють понад 60 000 чоловік в 24 регіонахУкаіни, країнах ближнього і далекого зарубіжжя.
Що значить працювати в нашій компанії?
Це означає прагнути до більшої:
- Брати участь в проектах національного і міжнародного масштабу
«Газпром нафта» реалізує великі міжнародні проекти в області видобутку і переробки. Діюча в компанії програма ротації дозволяє співробітникам отримувати досвід роботи в інтернаціональних командах по всьому світу.
- Професійно рости і розвиватися
«Газпром нафта» - одна з найбільш динамічно розвиваються українських нафтогазових компаній. Входить до п'ятірки найбільших гравців українського ринку і займає лідируючі позиції за темпами зростання видобутку і переробки, а також реалізації світлих нафтопродуктів. Компанія демонструє високі показники ефективності в усіх напрямках діяльності. Співробітники «Газпром нафти» мають можливість для професійного розвитку відповідно до розвитку компанії.
- Бути впевненим у своєму майбутньому
У компанії розроблена довгострокова стратегія до 2025 року, яка включає всі напрямки діяльності і передбачає динамічний розвиток «Газпром нафти».
- Відчувати гордість за свою компанію
- Досягати успіху разом з сильною командою
Корпоративна культура компанії будується на принципах взаємоповаги і довіри. Кожен співробітник має можливість проявити себе і внести свій унікальний внесок у розвиток компанії.
Ми раді новим талантам! Разом ми досягнемо більшого!