Особистий бренд тренера як стати успішним

Ринок тренінгів розвивається стрімко. Є безліч програм і напрямків - вибирай на будь-який смак. І люди самі визначають новий вектор розвитку - вони йдуть не на сам тренінг, вони йдуть до людини, який його проводить. До цікавого, харизматичному тренеру. До людини, яка віддана своїй справі всією душею. До Тренеру з великої літери.

Чи кожен може стати тренером?

І взагалі - це вроджений талант або набір навичок?

Моя відповідь - це талант, наділений завзятістю. Скільки в ньому здібностей тренера, а скільки праці, кожен вираховує сам. Мені здається, що співвідношення приблизно 20/80.

20% - це ті самі обдарування тренера. Хтось емпат від народження і дуже тонко відчуває людей. Хтось наділений лідерськими якостями і з легкістю керує будь-якою групою. Так у кожного з нас є здібності, треба тільки їх пошукати і обов'язково що-небудь знайдеться!
80% - це наполеглива, часом непроста, але чертовски цікава робота! Багато практики, розвитку і постійного досконалості в усьому - ось формула успіху в нашому тренерському справі.

Насправді, це вірно для будь-якої області та професії. Але для тренінгів це особливо важливо. Відповідаючи на питання з початку статті - так, тренером може бути кожен.

За умови, що він прагне стати кращим. в тій справі, яку вибрав. І не пошкодує для цього ні сил, ні часу.

Тренер і тема

Наступне питання - відповідність тренера його темі. От скажіть, ви стали б вчитися здорового способу життя у тренера з задишкою і солідним пивним черевцем? Не думаю.

Тренер повинен на 100% відповідати тій темі, якою займається. Якщо ваша тема бізнес-тренінги, то у вас повинен бути свій працюючий (не на папері, а реальна компанія) бізнес. Тоді ви маєте право навчати цьому людей. Запам'ятайте, запишіть і дотримуйтеся цього правила завжди.

У приклад наведу людини, якого знаю дуже добре. Та й багато хто з вас напевно чули про нього - це Микола Іванович Козлов. У цього відомого тренера є кілька головних тем:

"Лідерство і керівництво" (як побудувати команду в бізнесі),
"Особисте життя" (основи розумних і гармонійних відносин),
"Особиста ефективність" ( "Дистанція" - напевно, найкраща вУкаіни програма з розвитку особистісних навичок).

Всім цим темам Микола Іванович навчає на відкритих тренінгах. Тепер давайте розберемо, наскільки він відповідає заявленим темами:

Власник бізнесу - створив найвідоміший і один з найбільших вУкаіни тренінговий центр - "Синтон".
Влаштована сімейне життя - дружина і п'ятеро (!) Дітей.
Особиста ефективність - крім "Синтон" курирує безліч проектів, створює енциклопедію практичної психології, веде тренінги і очолює Університет практичної психології.

Це приклад того, коли тренер ідеально підходить під всі теми, якими займається. Саме так стають кращими.

Як стати затребуваним тренером

Потрібно робити те, що ви любите. Те, що викликає в вас драйв і енергію. Не випадково, ті, хто займаються своєю справою, можуть працювати днями і ночами, а часом і без вихідних. Любов до своєї справи допомагає долати труднощі на шляху до успіху. А їх буде не мало. До цього теж треба бути готовим.

Важливий пункт в просуванні та розкрутці будь-якого тренера - робота з партнерами. Початківець тренер думає про те, як створити унікальний тренінг. Тренер з невеликим досвідом думає про те, як відбудуватися від конкурентів і позиціонувати себе на ринку. А успішний тренер працює над залученням клієнтів і створенням партнерської мережі - це один з найпотужніших інструментів просування.

У будь-якого тренера є чому повчитися - або в тренерському майстерності (створення і проведення тренінгів), або в роботі з клієнтами. І краще не просто вчитися, а працювати з ними по партнерській програмі.

Колеги, я підозрюю, що не всі з вас можуть (або хочуть) укладати партнерство з компаніями з тренінгового бізнесу. Так це ще краще! Знаходьте партнерів з суміжних областей. Візьмемо, наприклад, таку популярну тему, як жіночність. Існує безліч різних жіночих клубів, салонів краси, студій, що займаються іміджем і зовнішнім виглядом, куди ви можете прийти і запропонувати, наприклад, свій майстер-клас з розвитку чарівності, привабливості і навіть сексуальності. Вони допомагають виробити стиль в одязі, а ви в свою чергу допомагаєте знайти упевненість в собі.

Ось за таким принципом будуються партнерські відносини - інструмент, який допоможе вам злетіти вгору, як ракета.

І про головне

Ну, і самий-самий головний навик будь-якого успішного тренера. Називається роблення. Чи не вигадування, що не візуалізація і навіть не планування. Саме робити. Знаєте, в продажах є такий жарт: "Щоб щось продавалося, треба це продавати". У кожному анекдоті є частка жарту, все інше - правда. Будь-яка ідея, навіть найцікавіша і привертає новизною не варто ні-чо-го. Реалізація ідеї - ось над чим потрібно працювати. Тому що краще реалізувати одну ідею, ніж придумати десять нових і так і залишити їх порожній фантазією. Одне з основних якостей успішного тренера - швидке впровадження всіх нових ідей. Подумав - зробив. Чого ви хочете досягти за три роки в кар'єрі тренера? Поставте собі за мету здійснити це за рік. Складіть покроковий план впровадження і вперед за справу.

У цій статті я коротко описала основні кроки, які дозволять вам створити особистий бренд. Ту планку якості і ефективності, яка буде працювати на вас все подальше життя.

Тренер-експерт, або як важливо бути професіоналом

А наше завдання працювати на результат, пізнавати світ через дію. Саме через дію ви напрацюєте навички, які дадуть вам статус експерта.

Так, для цього вам доведеться вийти зі звичної зони комфорту.
Так, ви будете робити те, що звичайній людині може здатися досить дивним.
Так, ви зміните своє життя.

Вітаю! Якщо ви зважитеся на цей крок, ви ввійдете в ті самі 3% людей, які можуть змінювати світ навколо себе. Ви увійдете в елітне коло, і тоді ваш шлях буде тільки вперед і вгору. Там, на вершині, набагато вільніше і цікавіше. Там ви знайдете не тільки нові простори для розвитку, ви знайдете людей, які стануть вашою опорою і підтримкою. Все це ви отримаєте, коли станете Експертом в тій темі, яку вибрали.

Для цього доведеться постаратися. Але хочу вас відразу заспокоїти, нічого фантастичного тут не буде. Від вас вимагається лише бажання і працьовитість. А все інше прийде з часом. Перемоги не падають нам з небес - це результат планомірної роботи. Причому роботи найкращою - над самим собою.

Весь шлях, який приведе вас до статусу тренера-експерта, укладається в кілька кроків. Давайте розберемо кожен по порядку.

навик швидкочитання

Якщо хочете домогтися успіху і стати експертом в своїй тренерській темі, то навик швидкочитання вам просто необхідний. Це навик буде вашим вірним супутником на шляху по кар'єрних сходах і послужить вам вірою і правдою довгі роки.

Спочатку уважно прочитайте зміст книги. Далі в швидкому темпі перегортуєте сторінки. Це повинно зайняти не більше 5 хвилин.

Якщо книга здалося вам цікавою, в наступній раз перегорніть її хвилин за 15.

Якщо після цього вам захочеться прочитати її уважніше, відзначте її для вивчення і на наступний день присвятіть їй вже годину часу.

Візьміть за звичку сканувати, як мінімум, одну книгу в день.

Пишемо міні-книгу

У кожного поважного тренера-експерта повинна бути своя книга. І вас не мине ця доля - це буде електронна міні-книга, але для широкого кола це буде Книга з великої літери. Замовте у дизайнерів макет книги, яку ми звикли бачити і викладіть її у себе на сайті. Пропонуйте відвідувачам завантажувати її в обмін на їхні контактні дані.

"Війну і Мир" писати не треба. Пишемо книгу на 40-50 сторінок. Для початку цього більш ніж достатньо.

Поки пишемо книгу, розповідаємо передплатникам про ваші знахідки, відправляємо окремі фрагменти з книги. Беремо інтерв'ю у відомого людини в вашій темі.

Наприклад, я зараз працюю над книгою "Маркетинг для чайників". Це книга-тренінг. У ній дана чітка покрокова інструкція - як визначити свою нішу, як відбудуватися від конкурентів і створити свій бренд. Також в ній зібрані інтерв'ю з відомими людьми. Не просто відомими, а людьми, які "зробили себе самі". І один з героїв моєї книги - Нікас Сафронов. Ви запитаєте: "Він же художник, яке відношення він має до маркетингу"? Найбезпосереднішу. Він пройшов шлях від нуля до всесвітньої популярності, і в цьому йому допоміг не тільки талант і непохитну завзятість - Нікас дуже грамотно просував себе, і крок за кроком вибудовував особистий бренд. Як я домовилася про інтерв'ю? Знайшла його сайт з контактами і написала йому лист. Через кілька днів зв'язалася з його помічником і погодила час зустрічі. Усе. Незважаючи на завантаженість, більшість відомих людей готові йти на контакт і з легкістю погоджуються на інтерв'ю - це частина їх роботи.

Один лише факт, що у вашій книзі фігурує відома особа, істотно підігріє інтерес до вашого творіння.

Виступаємо на масових заходах

Пишемо статті в тематичні журнали

Напевно ви чули про такого письменника як Стівен Кінг. Раніше, коли його запитували про те, скільки він працює, він відповідав, що пише по чотири години щодня. Решту часу він редагує. Винятки він робить тільки для свят - наприклад, не пише на Різдво і в свій день народження. Нещодавно він не витримав і зізнався - і на Різдво, і в свій день народження він пише теж. Тому і став справжнім майстром. Письменником зі світовим ім'ям.

Ну і, звичайно ж, завжди вдосконалюйте своє Майстерність. Бути і здаватися - це різні речі. Дуже багато працюють над своїм "гламурним" іміджем, забуваючи про внутрішній зміст. Такі люди відомі доти, поки вони крутяться на увазі. Пропадуть на місяць - і все, канули в лету. А людина, яка працює над собою і розвивається, не пропаде ніколи. В цьому плані ви архітектор. За допомогою навичок, про які я говорила, ви створюєте міцний фундамент. А потім, поверх за поверхом, зводите велична будівля, на фасаді якого буде красуватися ємне і сильне слово - Експерт.

Я рада поділитися досвідом і допомогти вам радою.

Успішних вам тренінгів!