Організація управління підприємством

Згідно В.І. Далю, термін «підприємство» походить від слова «робити» - затівати, вирішуватися виконати будь-яке нову справу, приступати до здійснення чого-небудь значного. Підприємство - то, що робиться, сама справа. Відповідно до сучасного тлумачення, підприємство - виробнича установа: завод, фабрика, майстерня. Установа - організація, яка відає який-небудь галуззю роботи, діяльності.

У Цивільному кодексі Укаїни юридичною особою визнається організація, яка має у власності, господарському віданні або оперативному управлінні відокремлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді.

У Цивільному кодексі Укаїни підприємством як об'єктом прав визнається майновий комплекс, використовуваний для здійснення підприємницької діяльності. Звідси випливає, що слова «організація» і «підприємство» рівнозначні за своїм значенням, синоніми.

З позиції системного підходу підприємство є економічною системою, що відрізняється складністю, варіабельністю і динамізмом. Економічна система відноситься до класу кібернетичних систем, т. Е. Систем з управлінням.

Підприємство як система складається з двох підсистем: керованої підсистеми - підсистеми, що є об'єктом управління, і керуючої підсистеми - підсистеми, що здійснює управління в системі

Керована і керуюча підсистеми взаємопов'язані каналами передачі інформації, які розглядаються абстрактно, незалежно від їх фізичної природи.

Об'єктом управління підприємства (об'єктом менеджменту підприємства) є його колектив в процесі виробничо-господарської діяльності, що полягає у виконанні робіт, виготовленні продукції, наданні послуг.

Суб'єктом управління підприємства (суб'єктом управління підприємства) виступає адміністративно-управлінський персонал, який за допомогою взаємопов'язаних методів управління забезпечує ефективну діяльність підприємства. Об'єкт управління являє собою систему, що складається з елементів. Під елементом системи розуміється така підсистема, яка в даних умовах представляється неподільної, не підлягає подальшому розчленування на складові. Елемент завжди є структурною частиною системи і виконує тільки йому властиву функцію, яка не повторюється іншими елементами даної системи. Елемент має здатність взаємодіяти з іншими елементами і інтегрувати з ними, що є ознакою цілісності системи. Елемент тісно пов'язаний з іншими елементами своєї системи.

Вплив суб'єкта на об'єкт управління, т. Е. Сам процес управління, може здійснюватися тільки за умови циркулювання певної інформації між керуючою і керованою підсистемами. Процес управління незалежно від його змісту завжди передбачає отримання, передачу, переробку і використання інформації.

Основні принципи керуючої системи підприємства:

- лояльність до всіх працюючих на підприємстві;

- відповідальність як обов'язкова умова успішного менеджменту;

- підвищену якість комунікацій;

- розкриваність здібностей працюючих;

- адекватність і швидкість реакції на зміни зовнішнього середовища;

- досконалість методів роботи з людьми;

- узгодженість спільної праці;