Одноразові виплати питання оподаткування, статті

Згідно з трудовим законодавством роботодавець зобов'язаний виплачувати працівникові заробітну плату, яка встановлюється трудовим договором відповідно до діючої у даного роботодавця системою оплати праці. Система оплати праці, включаючи розміри тарифних ставок, окладів (посадових окладів), доплат і надбавок компенсаційного характеру, в тому числі за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних, система доплати і надбавок стимулюючого характеру і система преміювання встановлюються колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами відповідно до трудового законодавства і іншими нормативно-правовими актами, що містять норми трудового права (ст. 135 ТК РФ). Крім усього перерахованого вище колективним або трудовим договором можуть встановлюватися різні одноразові виплати. У цій статті розглянемо оподаткування таких виплат.

Згідно п. 1 Положення про встановлення систем оплати праці працівників федеральних бюджетних установ * (1) система оплати праці працівників федеральних бюджетних установ включає в себе розміри окладів (посадових окладів), ставок заробітної плати, виплати компенсаційного і стимулюючого характеру, які встановлюються колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами відповідно до трудового законодавства, іншими нормативно-правовими актами РФ, що містять норми трудового права. Крім цього, згідно зі ст. 41 ТК Україна в колективному договорі з урахуванням фінансово-економічного становища роботодавця можуть встановлюватися пільги та переваги для працівників, умови праці, більш сприятливі в порівнянні з встановленими законами, іншими нормативно-правовими актами, угодами. Положенням про оплату праці бюджетної установи можуть бути передбачені, зокрема, такі одноразові виплати:
- при виході на пенсію;
- за вислугу років;
- матеріальна допомога до відпустки;
- при звільненні;
- у разі нещасного випадку та втрати професійної працездатності.
Далі розглянемо кожну з цих виплат більш докладно з точки зору оподаткування.

Одноразова виплата при виході на пенсію

Одноразова виплата за вислугу років

Матеріальна допомога до відпустки

Одноразова виплата при звільненні

Одноразова допомога в разі смерті працівника

Одноразова виплата при втраті професійної працездатності