Нові правила обчислення пенсії по старості основні принципи і положення
Внесення поправок і нововведень у формуванні пенсії сприяє реалізації наступних завдань:
1. Створення комфортного рівня пенсійного забезпечення;
2. Створення оптимального рівня страхового податку, як для федерального бюджету. так і для роботодавців;
3. Збільшити вплив розміру стажу на розрахунок пенсії;
4. Створення гарантованого пенсійного забезпечення на рівні, відповідному прожитковому мінімуму.
Формування страхових пенсій за новими положеннями має на увазі використання нового поняття - «річний пенсійний коефіцієнт» (ГНК).
ГНК - це відношення суми страхових внесків. сплачених роботодавцями, які впливають на розрахунок страхової частини пенсії з урахуванням тарифу 10% або 16% (за вибором громадянина), до суми внесків заробітної плати, сплаченої за тарифом 16% і помноженої на 10.
Але в разі, якщо майбутній пенсіонер відмовиться від формування пенсії в ОПС, роботодавець повинен буде оплачувати страхові внески, що впливають на страхову частину пенсії за тарифом 16%.
Також для накопичувальної частини пенсії, працюючий громадянин може вибрати тариф 6%. У цьому випадку формування його страхової частини буде здійснюватися з оплат за тарифом 10%.
Роботодавець здійснює оплату страхових внесків в систему ОПС з граничного річного заробітку, розмір якого щорічно розраховується федеральним законом.
Страхові внески в ОПС оплачуються роботодавцем за тарифом 22%, з яких 16% йдуть на індивідуальний тариф, а 6% припадають на формування фіксованої оплати. При цьому 16% індивідуального тарифу можуть або повністю спрямовуватися на страхову частину, або ж ділитися на 6% і 10%, де 6% йдуть на формування пенсійних накопичень. а 10% є оплатою пенсійних прав в страхової частини. Варіант нарахування пенсії проводиться за бажанням майбутнього пенсіонера.
Формування рівня ЦПК в першу чергу буде здійснюватися виходячи з розміру заробітної плати. Відповідно, чим вище заробітна плата, тим вищий пенсійний коефіцієнт. Розрахунок ЦПК буде формуватися з суми заробітку до вирахування податку фізичних осіб, який зараз становить 13%. В умовах рівних розмірів заробітної плати, ЦПК буде вище у того пенсіонера, який відмовився від пенсійних накопичень.
Наприклад, річний коефіцієнт термінової військової служби дорівнює 1,8 за кожен рік.
У період декретної відпустки (до досягнення дитиною 1,5-річного віку) покладаються такі нарахування:
• перша дитина - 1,8 пенсійного коефіцієнта в рік;
• друга дитина - 3,6 П / К в рік;
• третя дитина - 5,4 П / К в рік.
Формула розрахунку страхової пенсії по досягненню пенсійного віку:
СП = (КПВ х ІКП) + (ФВ х КПВ) х СПК, де:
СП = страхової пенсії, розрахованої на рік нарахування виплати;
КВП = преміальні коефіцієнти, належні пенсіонеру, який звернувся за нарахування пенсії пізніше досягнення пенсійного віку;
ІКП = індивідуальний пенсійний коефіцієнт (сума всіх існуючих ЦПК пенсіонера);
ФВ = фіксована виплата;
СПК = вартість пенсійного коефіцієнта в рік виплати.
З формули розрахунку пенсії видно, що чим пізніше громадянин звертається за нарахуванням пенсії, тим вище стає її розмір, адже з кожним роком рівень страхової пенсії збільшується на преміальний коефіцієнт.
Наприклад, якщо громадянин звертається за оформленням пенсії через 5 років після досягнення відповідного віку, його страхова пенсія зросте на 45%, а фіксована виплата - на 36%. Якщо ж звернення відбулося через 10 років після досягнення пенсійного віку, тоді розмір фіксованої оплати та страхової частини пенсії збільшиться більш ніж в два рази. Крім того, під час розрахунку розміру пенсії сума всіх пенсійних накопичень ділиться на «період очікування» (228 місяці). Але при зверненні, наприклад, на 3 роки пізніше встановленого віку, то загальна сума пенсійних накопичень ділиться на 192 місяці.
З преміальним коефіцієнтом страхової пенсії за кожен рік відстрочки можна ознайомитися в наступній таблиці:
Трудовий стаж, напрацьований після досягнення пенсійного віку без звернення на нарахування пенсії
Страхова частина пенсії
Ще однією обов'язковою умовою для призначення пенсії за віком є накопичення 30-ти пенсійних коефіцієнтів.
Призначення пенсії у підвищеному розмірі застосовуватиметься до наступних груп громадян (при наявності необхідного трудового стажу):
Збільшення розміру пенсії в даних випадках буде здійснюватися на основі регіональних коефіцієнтів або збільшення фіксованої оплати.
Слід уточнити особливості нововведень, що стосуються накопичувальних пенсій.
Багатьох майбутніх пенсіонерів хвилює доцільність вибору того чи іншого тарифу. Варто відразу зазначити, що однозначної відповіді на питання, що вигідніше - направити відрахування на формування накопичувальної частини або ж віддати перевагу страхових внесках, не існує. Так, в першому випадку, за рахунок збільшення накопичувальної частини зменшується розмір страхової пенсії, і навпаки. Однак важливо враховувати той факт, що в будь-якому випадку розмір страхової пенсії буде збільшуватися завдяки щорічній індексації за рівнем інфляції. А пенсійні накопичення з ПФР передаються або керуючої компанії, або пенсійному фонду, що працює на недержавному рівні, де згодом інвестуються на фінансовий ринок. Відповідно, пенсійні накопичення не можуть бути проіндексовані державою, через що передбачити їх прибутковість неможливо. Більшою мірою, прибутковість даних заощаджень залежить від результату і рівня інвестування, що не виключає наявність збитків. А якщо збитки все ж відбулися, пенсіонер гарантовано може розраховувати тільки на виплату оплачених накопичувальних частин і страхових внесків пенсії.
З усього вищесказаного стає очевидним однозначний висновок - рівень пенсії буде залежати від трудового стажу і розміру заробітної плати.
Правила формування пенсій, належних громадянам у зв'язку з втратою годувальника або по інвалідності, залишилися колишніми.