Не можу звільнитися

Виникла проблема, багатьом здасться надуманою (вона, власне, така і є). Я не можу звільнитися.

Вийшла на першу роботу (не вважаю студентських практик та волонтерської роботи). Знайшла по знайомству. Але не в сенсі по блату, тому що вигода була обопільна: фірма знайшла за маленькі гроші (об'єктивно маленькі, вони спочатку претендували на фахівця з досвідом, але за таку зп розраховувати можуть тільки на випускника) співробітника; я - роботу за фахом, першу.

В процесі роботи все було не ідеально. Щось терпіли вони, щось я. Вони - то, що я, коли їду у справах, якщо до кінця робочого дня залишається півгодини, не вернуся в офіс просто для того, щоб приїхати, увійти, розвернутися і піти додому (були натяки, що так мовляв треба робити, бо розбещує дисципліну інших співробітників). І що ні затримуюся як все після закінчення робочого дня як всі інші (у мене ще навчання після + я вважаю, що у мене не той рівень з / п, щоб горіти і палахкотить на роботі).

З мого боку я терпіла сіру з / п + її ще й затримували; проїзд то оплачували, то немає (могли в бухгалтерії сказати "Грошей немає. Ну ось немає і все. Що ти від нас хочеш?" А поїздки при цьому були невідкладні; їхала за свої, потім вони частинами зі мною сяк-так розплачувалися). І ще плюс деякий. не теплий, скажімо так, ставлення колег. Якщо замовляли обід в офіс, не пропонували приєднатися (дізнавалася я постфактум, випадково, наприклад, заглянувши в їдальню і побачивши, що все там за столом зібралися). Коли я прийшла з лікарняного, зневажливо кинули "О, хронік з'явився!".

Зараз я пропрацювала 4 міс (по трудовій книжці 2 міс, бо 2 міс вони мене не могли зарахувати в штат поки моя попередниця не принесе довідку про вихід в декрет) і мені треба звільнитися. Я збираюся продовжувати вчитися очно і поєднувати не можу. І тут у мене просто колапс якийсь! Завтра крайній термін, коли мені треба їх попередити. А я не можу. Мнусь-мнусь і не можу. Ніби як незручно: підвела. Взяли за рекомендацією - а я підвела. І погане з їхнього боку відразу забувається, а на перший план люб'язно вилазить тільки хороше (принтер новий купили, а я підвела. На випускний відпустили, а я підвела!). А разом з ним і почуття провини.

Нікого ви не підвели, у мене теж на перших роботах такі думки були, але потім життя показувала, що це все не так. Ви ж не в запій йдіть в кінці кінців. Ось якщо ви протягнете, а потім поставите перед фактом, що завтра на роботу не прийдете - це буде "підвела". А поки це нормальний робочий процес. Повірте, більшості работадателей абсолютно все одно хто у них там працює, Ваня або Таня, один піде, знайдуть іншого. Тим більше, як ви пишете, вигода була обопільною.

Іншого то знайдуть, але це зайва робота для кадровика, а пояснюватися мені з ним. (

Скажіть будь ласка, а чого Ви боїтеся? Якщо Ви визуализируете сцену повідомлення про звільнення - що можуть Вам сказати у відповідь? Можливо, в дитинстві Вас дорікали в невдячності?
Звичайно, завжди можна послати письмове повідомлення.

письмове можуть "зробити вигляд, що не отримали лист" (якщо мова про email). А паперовий лист - це тоді треба відправляти замовлений з повідомленням (вручення особисто в руки), і до решти двох тижнів додати ще тиждень-півтора на пересилку: а у топикстартер терміни "тиснуть".

Підтверджую. Чи маєте повне моральне право звільнитися. З будь-якого боку.

Напишіть заяву будинку, заздалегідь.
Порепетіруйте перед дзеркалом виразне, чітке проголошення двох слів: "Я звільняюся".
Якщо так вже хочеться пояснити, чому, - можете вибрати одну з двох версій: "За станом здоров'я" або "По особистих обставин". Більше НІЧОГО не пояснювати. Мовчати. Мовчати "просто" або мовчати і посміхатися. І нехай думають що хочуть - що ви вагітні, що вас зманюють на іншу роботу - нехай питають, що завгодно - стійте на своєму: "Я звільняюся за станом здоров'я. Підпишіть, будь ласка. Так, я звільняюся за станом здоров'я."

Навіщо це потрібно? Потім, що чим більше пояснюєте (собі і колегам), тим більше винуватою себе будете почувати. Воно вам треба? Вам звільнитися треба від цієї роботи. А комплекси провини - вони ого-го які міцні, ще й на нову роботу влаштуватися не дадуть. Якщо взагалі дозволять з цієї піти.

Не треба наговорювати на себе - що це за справи "за станом здоров'я"? Кому воно треба, щоб на Вас дивилися як на хворого?

Вітаю!
Подивіться, які у вас об'єктивно відносини з роботою склалися - неідеально, але все всіх готові терпіти. А тут у вас з'являється "нестерпний" причина. Порушує стрункість усталеного порядку)
Можна полегшити собі долю, переговорити це з начальником. Може, навіть, зробити візит "Я хотіла б поєднувати, але боюся, у мене не вийде." Начальник, швидше за все, вам поспівчуває навіть і скаже "Звільняйся спокійно, не мучся".
"Підвела" на роботі - це погодилася на завдання в певний термін і не зробила. Повинна була грошей і не заплатила. Умови закінчення всіх контрактів обговорюються. У тому числі - трудовий договір - за власним бажанням в будь-який момент в термін двох тижнів розривається. Це закон. На ділі все, звичайно, буває складніше, і ви через ці "сірих" міркувань (хто кого "не по закону" кинув і хто кому винен) губитеся і можете не знати, як вам краще вчинити. Не знаєте - тоді обговорюйте це вголос.

Чи не поспівчуває. (Це бізнес, тут все жорстко. Та й потім мій відхід кадровику додасть проблем і роботи (можливо, він ще й гребе від вищестоящого начальства, що не втримав, заміну швидко не знайшов). Яке вже тут співчуття.

Добрий день.
У Вашої картині світу ви їх підводите тим, що йдете через невеликий термін після того, як вони Вас взяли, вірно?
А що відбувається з Вами, коли ви дійсно когось підводите? Коли дійсно винні? Що Ви відчуваєте, думаєте?

Заява пишіть будинку. Увечері. Якщо боїтеся, то запасіться папером і ручками. Я зараз приблизно в такій же ситуації. Коли мене поставили перед вибором "робота або навчання", не замислюючись написала заяву і навіть зажадала, щоб мене відпустили без обов'язкової двотижневої відпрацювання. Та ще й добила їх тим фактом, що вже наступного понеділка я влаштовуюся на нову роботу. На мене дивилися як на інопланетян.

З приводу двох місяців неофіційною роботи можу порадити звернутися в трудову комісію.

Ви їм нічого не винні, тільки попередити за 2 тижні. Повірте, вони про вас забудуть через день після вашого відходу. Зрозумійте, в житті у вас може змінитися багато робіт, поки ви знайдете ту, що вас влаштує повністю. Навіщо ви витрачаєте час на цю роботу, яка вам не подобається ні матеріально, ні в плані колективу. не розумію. Адже людина проводить більшу частину життя на роботі, тому ця частина повинна приносити задоволення! Я теж боялася звільнитися з першої роботи, але потім "зробила особа цеглою" і поклала на стіл начальству заяву. Ніхто не заплакав і не став мене картати в тому, що "ми до тебе як до рідної, а ти.", Відпрацювала 2 тижні, пішла, вони взяли на моє місце відразу іншу людину (у них було 2 тижні знайти кандидата) і про мені не згадували :))) Звільняйтеся та й всі справи))

А у мене на першій роботі таке було, але за моєю спиною, ось уявляєте, як я посміялася, коли дізналася. "Ми в неї стільки вклали!" Угу, звичайно) Але ніхто не плакав, в будь-якому випадку.