Напарництва, додаток для вожатих
Головне правило, яке бажано використовувати - ПОВАГА. Намагайтеся знаходити компроміси для спільної діяльності і будьте відверті, говорите напарнику.
Слід звернути увагу на такі особливості:
Взаєморозуміння і повага між напарниками-вожатими - половина успіху зміни. Якщо вдалося познайомитися зі своїм напарником заздалегідь і до зміни обговорити, як буде будуватися робота на загоні - вам пощастило. Якщо немає, то в кінці першого робочого дня (або під час тихої години, якщо заїзд був в першій половині дня), треба провести «планерку» для вожатих вашого загону. Головне правило - промовляти все до дрібниць. Те, що для вас ясно як двічі два, може означати зовсім не те ж саме для вашого колеги.
Ідеальні напарники - лідер і виконавець. Але спрацюватися можуть і два лідери, які просто розділять сфери впливу, і навіть два виконавця, які будуть чітко слідувати інструкціям. Звичайно, в загоні, який очолюють два лідера, буде куди цікавіше, ніж під керівництвом двох виконавців, але добре і комфортно дітям може бути і в тому, і в іншому випадку.
На жаль, далеко не завжди виникає дружба і взаєморозуміння між вожатими. Як би не склалися стосунки з напарником, треба пам'ятати основний постулат вожатского спілкування: при виникненні конфліктів ваші відносини ніяк не повинні позначатися на дітях. Для них ви завжди повинні залишатися друзями, всі конфлікти і непорозуміння залишаючи за дверима вожатского. Якщо налагодити відносини не виходить ніяк, слід звести спілкування до мінімуму, максимально розділивши сфери впливу.
Перед приїздом дітей вам з напарниками слід дого-воріться про три речі: