Муніципальний службовець поняття, правовий статус

Муніципальним службовцям є громадянин РФ, який досяг віку 18 років, виконуючий в порядку, визначеному статутом МО відповідно до федеральними та регіональними законами, обов'язки по муніципальної посади муніципальної служби за грошову винагороду, що виплачується за рахунок коштів місцевого бюджету. Особи, які не заміняють муніципальні посади муніципальної служби і виконує обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування, не є муніципальними службовцями.

Кваліфікаційні розряди присвоюються муніципальним службовцям за результатами кваліфікаційного іспиту або атестації і вказують на відповідність рівня професійної підготовки муніципальних службовців кваліфікаційним вимогам.

Кваліфікаційні розряди, порядок їх присвоєння та збереження при перекладі або надходження муніципальних службовців на інші муніципальні посади муніципальної служби або державні посади державної служби суб'єктів Федерації, а також при звільненні муніципальних службовців з муніципальної служби встановлюються регіональними законами відповідно до федеральними законами.

Права і обов'язки муніципального службовця

Права і обов'язки муніципального службовця встановлюються статутом МО або нормативними правовими актами органів МСУ відповідно до федеральними та регіональними законами.

Муніципальний службовець має право на:

ознайомлення з посадовими документами, що визначають його права та обов'язки за замещаемой посади;

забезпечення належних організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків;

оплату праці та інші виплати відповідно до законодавства;

відпочинок, що забезпечується встановленням нормальної тривалості службового часу, наданням вихідних днів і неробочих святкових днів, а також щорічних оплачуваних основного і додаткових відпусток;

отримання інформації та матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків, а також на внесення пропозицій про вдосконалення діяльності органу місцевого самоврядування;

доступ в установленому порядку у зв'язку з виконанням посадових обов'язків до органів місцевого самоврядування, громадські об'єднання та інші організації;

ознайомлення зі службовими документами про нього до внесення їх в його особиста справа, матеріалами особової справи, а також на долучення до особової справи його письмових пояснень та інших документів;

захист відомостей про нього;

посадовий зростання на конкурсній основі, професійну перепідготовку, підвищення кваліфікації;

членство в професійній спілці;

проведення за його заявою службової перевірки;

державне пенсійне забезпечення відповідно до федеральним законом;

захист своїх прав і законних інтересів на муніципальну службу, включаючи оскарження до суду їх порушення;

державний захист своїх життя і здоров'я, життя і здоров'я членів своєї сім'ї, а також належного йому майна та ін.

Муніципальний службовець зобов'язаний:

дотримуватися Конституції РФ, законодавство, статут МО і муніципальні правові акти та забезпечувати їх виконання;

виконувати свої посадові обов'язки;

дотримуватися при виконанні посадових обов'язків права і законні інтереси громадян і організацій;

виконувати доручення керівників, дані в межах їх повноважень;

підтримувати рівень кваліфікації, необхідний для належного виконання своїх посадових обов'язків;

дотримуватися службовий розпорядок органу місцевого самоврядування;

не розголошувати відомості, що становлять охоронювану федеральним законом таємницю, а також відомості, що стали йому відомі у зв'язку з виконанням посадових обов'язків;

повідомляти про вихід з громадянства України або про набуття громадянства іншої держави;

Дотримуйтесь обмежень, виконувати зобов'язання і вимоги до службового поводження;

берегти муніципальне майно, в тому числі надане йому для виконання посадових обов'язків та ін.

Муніципальний службовець не має права:

займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності;

бути депутатом Державної Думи Федеральних Зборів, депутатом законодавчого органу суб'єкта Федерації, депутатом представницького органу, членом інших виборних органів місцевого самоврядування, виборним посадовою особою місцевого самоврядування;

займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб;

перебувати членом органу управління комерційної організації, якщо інше не передбачено законом або якщо в порядку, встановленому статутом муніципального освіти відповідно до федеральними та регіональними законами, йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією;

бути повіреним чи представником у справі третіх осіб в органі місцевого самоврядування, в якому він перебуває на муніципальній службі або який безпосередньо підпорядкований або підконтрольний йому;

використовувати в неслужбових цілях кошти матеріально-технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, інше майно і службову інформацію;

отримувати від фізичних та юридичних осіб винагороди (подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат й інші винагороди), пов'язані з виконанням ним посадових обов'язків;

виїжджати у відрядження за рахунок коштів фізичних та юридичних осіб, за винятком відряджень, здійснюваних на взаємній основі за домовленістю органів місцевого самоврядування муніципального освіти з органами місцевого самоврядування інших муніципальних утворень, а також з органами державної влади та органами місцевого самоврядування іноземних держав, міжнародними і іноземними некомерційними організаціями;

брати участь в страйках;

використовувати своє службове становище в інтересах політичних партій, релігійних та інших громадських об'єднань.

Муніципальний службовець щорічно відповідно до федеральним законом, а також громадянин при вступі на муніципальну службу зобов'язані подавати до органів державної податкової служби відомості про отримані ними доходи і про майно, що належить їм на праві власності, які є об'єктами оподаткування