Маркова а

В настоящее время основными задачами украинских библиотек являются снижение затрат на комплектование и обработку документов, повышение качества библиографических записей (БЗ), расширение и качественное улучшение предоставляемых библиотечных продуктов и услуг [1]. Розвиток корпоративних систем дозволить бібліотекам вийти на новий рівень обслуговування користувачів і вирішити задачу обміну інформацією та наповнення власних ресурсів. Результатом такої діяльності має стати підвищення швидкості і якості технологічних процесів бібліотек, обслуговування користувачів.

Впровадження корпоративних технологій в діяльність бібліотек

Корпоративне комплектування. На сьогоднішній день бібліотекіУкаіни, навіть володіють стабільним бюджетом на комплектування, не можуть претендувати на повноту своїх колекцій. Загальна світова тенденція розвитку бібліотек свідчить, що природним виходом бібліотек є об'єднання зусиль, кооперація ресурсів, надання взаємного доступу до інформації. Впровадження корпоративних технологій в бібліотечну середу дозволяє говорити про зміну формування фондів бібліотек. Розвиток корпоративних систем розширює можливості пошуку і швидкого отримання інформації з інших бібліотек та інформаційних установ, що дозволяє бібліотекам відмовлятися від повноти збирання власних фондів. Доступ до інформації все частіше стає краще зберігання, перш за все з економічних міркувань. Хронічний фінансовий дефіцит, що супроводжується зростанням цін на видання, а також відсутність площ для розміщення нових надходжень роблять зміна політики комплектування фондів бібліотек за необхідне. Між володінням і доступом повинен бути розумний баланс, який гарантує з одного боку, взаємовигідне партнерство для бібліотек, і з іншого боку, повноту задоволення запитів користувачів [8]. Цей баланс досягається єдиною політикою формування розподіленого бібліотечного фонду. Опыт кооперации зарубежных библиотек показал, что все национальные библиотеки сужают круг комплектуемых материалов. Вони не просто відмовляються від збору і зберігання будь-яких матеріалів, але при цьому офіційно покладають відповідальність за комплектування певних видів публікацій на інші бібліотеки або інформаційні центри. Розподіл обов'язків закріплюється за допомогою правових актів або угод між бібліотеками. Поэтому одним из важнейших аспектов проблемы корпоративного формирования фондов является отбор изданий для приобретения. Однак проблема корпоративного бібліотечного фонду - це проблема не просто кооперації, а делегування одним бібліотекам своїх повноважень іншим бібліотекам, переструктурування фондів, інтеграції бібліотек, видавництв, це проблема подолання дублювання технологічних процесів, пов'язаних з формуванням фондів. Методами тільки кооперації цих проблем не вирішити: потрібні наукові розробки, нормативи, стандарти [9].

Корпоративні продукти бібліотек

Завдяки розвитку корпоративних бібліотечних систем з'явилася можливість забезпечити користувачів новими видами інформаційних продуктів і послуг за допомогою об'єднання інформаційних ресурсів бібліотек. Застосування нових електронних продуктів в інформаційно-бібліотечної діяльності не тільки суттєво прискорює і підвищує якісний рівень обслуговування користувачів, а й в цілому перетворює і видозмінює весь комплекс існуючих технологій, забезпечуючи не лише своєчасний і швидкий доступ користувачів до інформації та першоджерел, а й в цілому, створює умови для реалізації одного з головних принципів відкритого суспільства - принципу загальної доступності інформації.