Мала група, її ознаки і параметри - студопедія

Всі люди є членами тих чи інших груп: учнем класу, членом бригади, студентської групи і т. Д. Мінімальна чисельність малої групи становить 2-3 людини, максимальна - 20-40 осіб. Оптимальною вважається група в 5-7 чоловік.

Ознаки малої групи:

1) просторове і тимчасове соприсутствие людей, яке дає можливість для особистих контактів;

2) референтность - прийняття членами групи загальних еталонів поведінки, моральних і ціннісних норм;

3) лідерство - взаємодія лідерів і ведених в групі, вплив лідерів на групу в цілому заради здійснення спільних цілей;

4) интегративность групи - міра єдності, неподільності, спільності членів групи;

5) інтрагрупповая активність - міра внутрішньогрупової активності окремих членів групи;

6) інтергрупповой активність - міра активності групи в цілому і її членів із зовнішніми групами;

7) мікроклімат - характер взаємин між людьми в групі, їх психологічне самопочуття, задоволеність групою, комфортність перебування в ній;

8) організованість - здатність групи до самоврядування;

9) інтелектуальна комунікативність - характер міжособистісного сприйняття і встановлення взаєморозуміння, знаходження єдиної мови спілкування;

10) спрямованість групи - наявність постійної мети спільної діяльності і прийняття її групою. Серед цілей виділяють:

а) ближні перспективи, цілі, які швидко в часі реалізуються і висловлюють потреби цієї групи;

б) вторинні цілі більш тривалі в часі і виводять групу на інтереси вторинного колективу (інтереси підприємства або школи в цілому);

11) емоційність - ступінь вираженості міжособистісних емоційних взаємозв'язків членів групи; переважаючий емоційний настрій групи;

12) вольова комунікативність - здатність групи протистояти труднощам і перешкодам;

13) поділ і диференціація персональних ролей (поділ і кооперація праці, владне поділ, т. Е. Активність членів групи не є однорідною і вони вносять свій внесок у спільну діяльність, грають різні ролі);

14) вироблення специфічної групової культури - норми, правила, стандарти життя, поведінки, що визначають очікування членів групи по відношенню один до одного і обумовлюють групову динаміку.

Параметри малої групи:

1) склад або композиція групи - визначає своєрідність даної групи серед інших груп;

2) структура групи - прийняте розподіл керівництва та підпорядкування, прав і обов'язків між членами групи, порядок відносин і спільних дій членів групи, характер комунікацій і переваг;

4) групові норми - це система загальновизнаних в даному колективі правил поведінки працівників в сфері праці, дозвілля, спілкування;

5) положення індивіда в групі - його статус (місце в системі групового життя), роль (спосіб поведінки, очікуваний від особистості), позиція (система поглядів і цінностей);

6) групові очікування - очікувані зразки поведінки, відповідні кожної ролі, статусу і позиції індивіда як суб'єкта групи;

7) групові санкції - групові засоби і механізми управління поведінкою членів групи. Санкції бувають заохочувальні та заборонні.