Лікарняний при вагітності як взяти, як оплачується
Коли лікарняний не покладено?
Вже з перших тижнів вагітності у жінки виникають проблеми зі здоров'ям. Вранці її болісно нудить, іноді рве, вона відчуває загальну слабкість, тягне біль внизу живота, не переносить задушливих приміщень. Якщо жінка при цьому працює і вирішується зі своїми симптомами звернутися до лікаря для отримання лікарняного листа, швидше за все їй відмовлять, пообіцявши, що після 12 тижня всі неприємні відчуття зникнуть.
Однак іноді, в окремих випадках отримати часткове звільнення від роботи можна.
Яким чином можна взяти довідку, тимчасово звільняє від праці?
Всі робочі місця, як правило, атестовані по шкідливості. Деякі професії через небезпеку для здоров'я припускають грошові надбавки. Багато з них слабо впливають на загальний стан здоров'я жінки, але при вагітності є небезпечними для нормального розвитку плода. Через це вагітна жінка практично з перших днів свого нового становища може претендувати на звільнення від трудової діяльності в умовах праці, які ставлять під загрозу здоров'я її і майбутньої дитини. Причому звільнення на весь період вагітності аж до пологів.
Що для цього потрібно робити?
- Відділ кадрів підприємства або інженер з охорони праці зобов'язаний видати довідку із зазначенням переліку професійних особливостей праці жінки, що несуть загрозу для її стану.
- Звернутися до свого гінеколога в державній поліклініці, який підтвердить факт вагітності і документально направить жінку на експертну лікарську комісію, яка дасть добро на отримання довідки-звільнення. Стати на облік у зв'язку з вагітністю можливо трохи пізніше - після проходження всіх обстежень. З подібними правовими питаннями краще звертатися в поліклініку за місцем проживання, так як комерційні медзаклади не мають права видавати подібні документи.
- У призначений час, коли експертна комісія поліклініки працює, слід прийти туди, маючи при собі напрямок, амбулаторну карту, паспорт, довідку з місця роботи. Під час прийому цієї комісії жінка отримує офіційне звільнення від трудової діяльності, шкідливої для здоров'я.
- Віднесіть отриману довідку до відділу кадрів.
Професійні шкідливості, від яких вагітна повинна бути звільнена
- Вібрація (відноситься до водіїв вантажівок і всіх видів громадського транспорту).
- Підйом і переміщення вручну вантажів.
- Токсичні пари - бензин, свинець, аміак, ацетон, свинець, формальдегід і т. Д, пилові аерозолі, які здатні викликати вроджені дефекти розвитку дитини.
- Знижена або підвищена температура.
- Контакти з хвороботворними мікробами.
- Випромінювання, небезпечні для плода.
Довідка ВЕК не потрібно для отримання довгострокового лікарняного при таких шкідливості, як понаднормова робота, нічні зміни, відрядження поїздки в місце, віддалене настільки, що за один робочий день повернутися додому не можна, додаткові робочі години у вихідні дні.
На боці матері в таких випадках варто трудове законодавство і досить лише довести до відома відділ кадрів про свій стан.
Звільнення від роботи
Довідку-звільнення не треба плутати з листом непрацездатності. Вона не звільняє від обов'язку ходити на роботу кожен день. Однак якщо умови праці не узгоджуються з викладених у довідці, керівник підприємства повинен надати вагітній жінці інше місце роботи на період виношування дитини, зберігши при цьому для неї попереднє. Інший варіант - звільнити вагітну від всіх професійних шкідливих на її первісному місці роботи.
Коли покладено лист тимчасової непрацездатності?
Будь-яке захворювання, будь то застуда, інфекція, травма, при якому робота неможлива, дає право вагітній жінці до повного одужання вимагати лікарняний на повних підставах.
Це означає, що державні нормативні акти поширюються і на них точно так само, як і до вагітності.
Що, в свою чергу, означає: лікарняний лист оформляє той же лікар поліклініки або стаціонару, який вважав за можливе тимчасово повністю звільнити вагітну жінку від роботи. Наприклад, лікар гінекологічного відділення стаціонару або акушер поліклініки - при загрозі переривання вагітності, при гестозі, аборті; ЛОР - при гаймориті, терапевт - при бронхіті, хірург - при опіку.
Як оплачується лікарняний при вагітності?
При звільненні від роботи через хворобу лікарняний лист оплачується на загальних підставах. Тобто, що нараховується сума залежить від трудового стажу і від зарплати за останні два роки.