Лікарняний по догляду за хворим родичем правила оформлення та розрахунку

Лікарняні листи видаються не тільки хворим співробітникам компаній, але і тим, у кого захворіли непрацездатні батьки або діти. У разі, якщо доросла людина забезпечує догляд за хворим, після операції, онкохворим, він може отримати коротку відпустку, який буде оплачуватися. Те ж стосується і догляду за дитиною.

Лікарняний лист дає право працівнику не виходити на службу не лише завдяки своїй хвороби, але і в разі, якщо хворіє хтось із близьких людей, і за цією людиною потрібно догляд, який немає можливості забезпечити ні в яких інших умовах, крім як амбулаторних .

Це швидко і безкоштовно!

законодавче регулювання

ВУкаіни видача лікарняних листів встановлена ​​на законодавчому рівні і регулюється такими актами і законами:

Ці акти та закони повністю регулюють видачу листів, встановлюють правила видачі посібників, його розміри, кількість днів, які працівник може провести у відпустці.

Основне правило видачі листків - їх можуть отримати тільки родичі, в тому випадку, якщо хвора людина не підлягає госпіталізації, а лікуватися в домашніх умовах самостійно не має можливості.

Коли можна його отримати

Лікарняний по догляду за дитиною обчислюється, виходячи з тяжкості захворювання. Працівникові може бути надано відпустку на 2 місяці в разі, якщо дитині ще не виповнилося 7 років. Якщо захворювання дуже важке, відпустка збільшується до 3 місяців.

При досягненні дитиною 7 - річного віку, і до 15 років, батькові чи матері надається 45 днів, в тому числі 15 днів для спільно перебування з дитиною в лікарні. Якщо ж дитина є інвалідом. то на догляд за ним надається 120 календарних днів за рішенням лікуючого лікаря.

Для догляду за дітьми старше 15 років надається коротку відпустку - від 3 до 7 днів.

Законом встановлені випадки, при яких відпустку по догляду за дитиною до 18 років може бути необмеженою за часом:

1. Для осіб, які проживають в зонах відселення;
2. Для осіб, які зазнали радіоактивного опромінення, і народили дітей;
3. У разі захворювання дитини, викликаного опроміненням радіацією одного з батьків.

У разі необхідності, батьки можуть по черзі отримувати лікарняний лист по догляду за дитиною.

Лікарняний лист по догляду за дорослим родичем надається особам:

• які здійснюють догляд за батьками після операції, хворими на онкологічні захворювання, що лежать хворими;
• які здійснюють догляд за старими батьками;
• досягли віку 15 років, по догляду за хворими родичами.

Після настання 15-річного віку, громадянин має право на отримання лікарняного по догляду за хворими родичами. Це право діє аж до 80 років. Оплачуваний лікарняний видається людям, які здійснюють догляд за своїми дорослими родичами, частіше за все, батьками.

Догляд за старими родичами. які досягли віку 80 років, можуть здійснювати як діти, так і внуки, що досягли віку 15 років. При цьому, якщо вони є офіційно працевлаштованими, то мають право отримувати допомогу за час відсутності на робочому місці.

Згідно сімейному законодавству, допомога може бути видана тільки тим, хто є найближчим родичем особи, за яким потрібно догляд. Лікарняний може бути виданий для догляду за батьком або матір'ю, бабусею чи дідусем, родичами з боку батьків: тіткою або дядьком.

Тривалість і періодичність

Законодавчо було встановлено, що відпустка по догляду за хворим може становити 7 днів.

Спочатку лікар видає довідку на 3 дні. Після закінчення цього терміну лікарняний лист може бути переписаний на іншу людину, або ж продовжений. Термін продовження не перевищує 7 днів.

За рік працююча людина може отримувати компенсацію за лікарняним листком від ФСС лише за 30 днів і за умови, що лікування проходить амбулаторно.

Відпустку можна взяти як одноразово, на 30 днів, так і кілька разів на рік, за умови, що загальна сума пропущених робочих днів не перевищуватиме встановлену законом цифру.

порядок розрахунку

Оплачувана відпустка по догляду за хворим родичем може отримати будь-яка доросла, офіційно працевлаштований людина.

Отримати лікарняний нескладно, якщо людина хворіє нетривалий час - до 30 днів. В інших випадках отримати лист досить важко, і найчастіше доводиться брати відпустку за свій рахунок.

Видача листка непрацездатності здійснюється в тому випадку, якщо:

1. Відсутність належного догляду може принести хворому летальний результат або серйозне погіршення стану здоров'я;
2. Існують свідчення, виходячи з яких, немає можливості помістити людину на лікування в лікарню;
3. Серед родичів ні в кого більше немає можливості здійснювати догляд за хворим.

Закон гарантує оплату компенсації особі, яка здійснює догляд за хворим родичем, проте існує кілька винятків.

У виплатах може бути відмовлено в тому випадку, якщо:

1. Хвороба була сфальсифікована;
2. При оформленні листа були допущені помилки і виправлення;
3. У медичного закладу була відсутня ліцензія на надання послуг;
4. Людина проходить медичну комісію у напрямку від військового комісаріату;
5. Особа перебуває під вартою або арештом;
6. Захворювання у родича є хронічним і знаходиться в фазі загострення, не представляє загрози для життя.

При нарахуванні допомоги, перші три дні лікарняного оплачуються бухгалтерією підприємства, останні чотири дні - ФСС. Виплата проводиться разом із заробітною платою в день, встановлений на підприємстві. Навіть якщо працівник прийшов через день - два після виплати заробітної плати, він зможе отримати допомогу в новому розрахунковому місяці.

Розрахунок виплати допомоги:

1. Проводиться облік загального страхового стажу. середній заробіток за останні 2 роки і кількості пропущених робочих днів;
2. Бухгалтер підприємства вираховує сумарний дохід за останні 2 роки і ділить його на кількість відпрацьованих днів. Ця сума множиться на кількість днів, проведених у відпустці;
3. Остаточна сума допомоги залежить від коефіцієнта. Чим більший стаж роботи на підприємстві, тим більше буде сума допомоги. При стажі від восьми більше років вона становить сто відсотків.
   Якщо стаж роботи становить 6 місяців, то розмір допомоги не буде більше, ніж 1 МРОТ.

порядок оформлення

Щоб оформити лікарняний, не потрібно багато часу і праці. Оформляється листок в поліклініці, в яку хворий звертається за медичною допомогою.

Поліклініка повинна мати ліцензію, яка дає їй право виписувати листки непрацездатності та надавати медичні послуги.

У тому випадку, якщо хворий направляється на домашнє, амбулаторне лікування, лікар зобов'язаний поцікавитися про те, хто з родичів зможе доглядати за пацієнтом, і на цю людину оформляється лікарняний.

1. Звернення до поліклініки;
2. Отримання направлення на амбулаторне лікування;
3. Надання відомостей про місце;
4. Отримання документа на руки.

Для того, щоб його отримати, можуть знадобитися документи, які підтвердять спорідненість. Таким документом може бути паспорт, свідоцтво про народження або укладення шлюбу. При оформленні листка, в спеціальній графі ставиться відповідний код родинних стосунків.

Однак на практиці часто вистачає лише усного запевнення в родинних стосунках, і іноді лікар навіть погоджується видати лікарняний особі, яка не перебуває в кровній спорідненості з хворим.

Залишилися питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регіони)

Це швидко і безкоштовно!