Лікарняний лист оплатять, якщо працюю за договором підряду

Лікарняний лист оплатять, якщо працюю за договором підряду?

Привіт, я працюю за договором подряда.Перед тим як дати мені зар.плату нам з нею привозять договір підряду в 1 примірнику і акт виконаних робіт, я його підписую і отримую свою з.плату. Перед новим роком я захворіла, НАДН буду закривати лікарняний - я так думаю що лікарняний мені ніхто не оплатіт.І постійно знімають 13%. вони мають на це право.

Відповіді юристів (1)

Доброго здоров'я Наталя. Якщо ви працюєте за цивільно-трудовим договором, у вас не може бути зарплати. Зарплати буває тільки у працівників за трудовим договором. Оплата лікарняних листів - одна з гарантій прав працівника в рамках трудових правовідносин. Ви працюєте не за трудовим договором і друга сторона не є вашим роботодавцем, зобов'язаним сплачувати листок непрацездатності. Та й як оплачувати, якщо за договором підряду у вас не заробітна плата, а оплата за виконану роботу?
Організація, як податковий агент, зобов'язана утримувати з доходів від ваших виплат 13% в бюджет. В іншому випадку, це довелося б робити вам самій.
Інша річ, якщо між вами фактично трудові відносини, замасковані під цивільно-правовий договір. Тоді можна звернутися до суду з вимогою оформити з вами трудовий договір і оплатити лікарняний лист. Або в Держінспекцію праці. Але чи потрібно це робити, сказати не можу, тому що не маю для цього всіх необхідних даних.

Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!

Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.