Лідерами народжуються чи стають
Рекомендовані статті
- Відправляйтеся в захоплюючу кулінарну подорож разом з "Смачним атласом"!
- Як легко вивчити алфавіт і навчитися рахувати до 20?
- Дитячі конструктори Pic'nMix - розвиваємо дрібну моторику із задоволенням
- Робочі зошити GAKKEN - японські принципи розвитку дитини
- Радість творчості з наборами Santa Lucia
Лідер в перекладі з англійської означає "ведучий, перший, що йде попереду". Лідерство - це внутрішній стан - необхідно бути природним і вільним в першу чергу душею, а вже в суспільстві лідерство буде проявлятися і підтверджуватися, тому що колектив без лідера немислимий. У будь-якій групі рано чи пізно виникає постійний лідер.
Існує дві форми постійного лідерства:
Формальний лідер керує людьми, а неформальний впливає на людей і працює разом з ними. Для справи і для колективу найоптимальнішим варіантом є випадок збігу лідерства та керівника в одній особі.
Іноді лідерство залежить від ситуації, і тоді лідером може стати практично будь-яка людина, наділений в потрібний момент необхідною якістю: так на «Конкурсі ерудитів» лідером стане інтелектуал, а серед туристів, які заблукали в лісі людей - той, хто вміє орієнтуватися і т.д.
- Розумний, чесний, справедливий, відповідальний, чуйний, творчий, уважний до людей, товариський.
- Має позитивну енергію і оптимізмом, на власному прикладі заряджає інших людей ентузіазмом, вселяти в них впевненість і бажання діяти.
- Має правильну самооцінку, впевненість в собі і рішучість, не боїться труднощів і вміє приймати чіткі рішення.
- Цілеспрямований і наполегливий - ставить цілі і прагне їх реалізувати, але здатний стійко переживати невдачі і рухатися далі, гнучкий, в будь-яких ситуаціях намагається знайти той чи інший вихід.
- Любить працювати, захоплений своєю справою і відчуває потребу віддаватися йому на всі 100%.
- Володіє організаторськими здібностями, вміє управляти собою і планувати свою роботу.
- Наділений приємною зовнішністю.
Отже, що ж з усього перерахованого вище можна віднести до вродженому, а що можна сформувати? Енергійність, захопленість і здатність передавати це оточуючим, безумовно, закладається при народженні. Деяким дітям від природи властиві допитливість і швидкість реакцій, любов до людей, життя і роботи, і досить тільки стимулювати і підтримувати в дитині всі ці якості, щоб вони стали невід'ємною частиною його особистості. Решта - впевненість в собі, відповідальність, вміння приймати рішення, виконувати заплановане, творчі і розумові здібності, компетентність і мн. ін. - можна розвинути і виховати.
Повертаючись до питання нашої теми, правильніше було б сказати, що лідерами не народжуються, а народжуються з певними задатками для лідерства. Тільки потім під впливом умов життя і характеру виховання лідерами або стають, або не стають. Також у міру дорослішання і набуття досвіду поступово підвищується здатність лідирувати.
У наступній статті ми поговоримо про те, чи варто виховувати лідера і як це робити.
Матеріал до заняття: