Корпоративний менеджер

За десять років ринкової економіки слово менеджер перестало бути в нашій країні іноземної дивиною, але і до західних стандартів менеджменту нам поки дуже далеко. Так, число випускників програм типу MBA (Master of Business Administration). призначених для топ-менеджерів, вУкаіни становить приблизно один на 25 тисяч працюючих.

Для порівняння, в США один випускник MBA припадає менше, ніж на 500 співробітників. Тож не дивно, що національне багатство США, помітно більше, ніж наше, на 76% створено людським капіталом у порівнянні з 50% вУкаіни.

У той же час відмінності між такими програмами повинні бути і досить істотні. Якщо топ-менеджер - це мозок компанії, яка формує її цілі і стратегії, то менеджери середньої ланки (менеджери менеджерів) - це її енергія. Саме їх завдання полягає в управлінні ресурсами і змінами.

Звичайно, керівники середньої ланки також можуть бути різні. По-перше, серед них можна виділити фахівців з функціональними напрямками і Дженерал-менеджерів.

По-друге, з ростом компанії різко збільшується частка Дженерал-менеджерів середньої ланки. Саме тому до керівників такої кваліфікації як не можна краще підходить визначення «корпоративний менеджер».

Звідси випливають і деякі вимоги до таких фахівців: універсальність, висока кваліфікація, поєднання теоретичних знань з практичним досвідом, вміння керувати командами керівників. Але на відміну від кваліфікації MBA корпоративний менеджер не повинен дуже захоплюватися стратегічним плануванням - його основне завдання творчо реалізувати стратегічні плани компанії.

українською освітою така кваліфікація поки не передбачена. І все ж дипломовані корпоративні менеджери у нас є.

Одна із створених при цьому організацій - Management Charter Initiative або скорочено MCI (Ем-Сі-Ай) - розробила трирівневу систему вимог до кваліфікації менеджерів лінійного, середнього і вищого рівня. На відміну від освітніх стандартів норми MCI створені для цілей практичного менеджменту, а в їх основі лежить «компетентнісний» підхід.

Стандарти MCI стали основою програм Відкритого Університету (ОУ) Великобританії і в такому вигляді поширилися по всій Європі, включаючи Україну. Таким чином, у нас в країні з'явилися тисячі менеджерів, що мають Сертифікати та Дипломи, відповідні стандартам MCI.

Навчанням корпоративних менеджерів вУкаіни займається освітня мережа ЛІНК (LINK - Learning International NetworK). Її головна організація - Міжнародний інститут менеджменту ЛІНК - найбільше відомий тим, що 10 років тому привіз в Україну з Великобританії Відкрите дистанційна освіта.

ЛІНК пропонує єдину багаторівневу систему програм для навчання всього управлінського персоналу компанії, включаючи корпоративних менеджерів, без відриву від роботи. Зараз в 80 городахУкаіни за цією системою навчається близько 10 тисяч менеджерів.