Коли ходити на співбесіди і шукати нову роботу, якщо зараз ще працюєш, ладна-я

Питання від Андрія: «Стара робота не влаштовує. Хочу знайти нову. Але є проблема.Еслі працюєш 5 днів в тиждень, повний день, коли ходити на співбесіди і шукати нову роботу? »

Так, повна зайнятість має свої мінуси при пошуку нової роботи.

Найскладніша річ, пояснити роботодавцю причину свого відходу в робочий час і зберегти до пори до часу в таємниці свої пошуки нової роботи. Я розумію, що довго це в таємниці зберегти не вдасться ... Але всі ми намагаємося це зробити - зберігати таємницю до останнього.

Зазвичай ті, хто почали серйозний пошук роботи і поставили собі за мету в короткий термін вирішити це питання, намагаються викручуватися. Вони знаходять компромісні варіанти. З кимось домовляються, з ким-то змінюються, затримуються після роботи. Варіантів може бути безліч. Головне, захотіти їх знайти.

Зазвичай, якщо ви шукайте роботу і, в принципі, є хорошим фахівцем, дуже багато рекрутингові агентства зміщують графік роботи своїм співробітникам для того, що б могли проводити співбесіду саме таких кандидатів. Солідні агентства, які займаються ексклюзивним підбором персоналу, так звані хедхантери, призначають зустрічі з кандидатами або в перервах, або після роботи.

Що стосується співбесід вже безпосередньо в компанії, я думаю, викрутиться і придумати, як ви можете піти з роботи на 1-2 години можна.

Щоб не ганяти, як очманілий заєць, за всіма співбесід поспіль і щоб не відпрошуватися щодня на порожні співбесіди, вам стане в нагоді моя порада з приводу конкретності ваших очікувань.

Саме до цього моменту вже треба зрозуміти, на яку вакансію ви претендуєте. Тоді ви з легкістю вирішите для себе проблему, чи варто вам йти на це конкретне співбесіду. Ви будете знати, як правильно підготуватися до співбесіди, які питання задати в агентстві, в компанії, яка вас запрошує на співбесіду.

Ваша визначеність в пошуку роботи допоможе мінімізувати порожню біганину по співбесідах. У вас з'явиться можливість, сходити на 1-2, максимум 3, співбесіди і отримати хорошу роботу.

Пам'ятайте, вас можуть покликати на безліч співбесід. Хтось захоче просто познайомитися, хтось надіявся умовити вас на іншу роботу, хтось просто для масовості покличе. Вибір за вами - ходити чи всюди, куди покличуть, або тільки туди, куди ви захочете.

Цей навик дуже цінний. Уміння ставити правильні питання стане в нагоді завжди. Ви точно будете знати на ЩО ви погоджуєтеся і ЩО вам пропонують, ставлячи питання.

І цей навик сильно заощадить вам час пошуку роботи, нерви і навіть ваші гроші. Зате шанси знайти відмінну нову роботу - сильно збільшить.