Перевірка табель обліку робочого часу, ді економіста

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Ну да з одного боку з чого треба починати, а з іншого боку цей досить сильний бардак. Перевірка табелів ніякого відношення до економіки не має, ну це і Вам і так зрозуміло. Якщо говорити коротко то мої думки щодо того як зняти з себе цей фронт робіт - такі.
1. Якщо Ви за освітою економіст, то Ви не можете з повною компетенцією виконувати роботу не по своїй спеціальності, може звичайно перевірка табелів і нічого складного із себе не представляє, але не виключено, що це тільки початок. Якщо ж керівництво бачить Вас на місці "економіста-кадровика" (що є просто нереальним феноменом), то необхідно поставити питання про необхідність проходження додаткового навчання на дану спеціальність, але тут не факт, що Ви самі захочете цим займатися.
2. По-друге звичайно було б непогано ознайомитися зі своєю посадовою інструкцією, але в неї легким рухом руки додається пункт в обов'язки співробітника "та інші доручення начальника відділу" і Вам вже буде важко послатися на неї в таких моментах.
Так що на мій погляд єдина і власне справжня причина по якій Ви не можете і не маєте права як справжній фахівець виконувати цю роботу - це відсутність у Вас компетенції в роботі з кадрами. Я думаю, що так.
Що стосується "вибивання" заробітної плати, то навіть при даному дорученні (перевірка табелів) не думаю, що це можливо, хоча все залежить від обсягу роботи. Мені здається тут не потрібно просити збільшувати заробітну плату, а необхідно виконувати тільки ті обов'язки, які у Вашій компетенції.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

У нас на підприємстві економіст з праці перевіряв табеля (вже після відділу кадрів, але до бухгалтерії). Перевіряли на відповідність графіку обліку робочого часу, на кількість годин переробки і т.д. Причому, на всіх трьох підприємствах, на яких я працювала, економіст обов'язково перевіряв табель.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Я теж нічого страшного не віжу.Еслі ви єдиний економіст, то вже функції контролю а також знати від чого складається фактичний фонд робочого часу. навіть для планування корисно. Не треба відмовлятися від роботи, ніякої доп.подготовкі (крім розширення кругозору по суміжній спеціальності)
І ще - чим більше у вас контролює роботи - тим краще.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Скільки працюю в моїй установі, завжди перевіряла табеля - я едінстенний економіст. Через мене проходять всі накази ОК, які фіксую і в кінці місяця по рознесених даними веду перевірку. Крім того, розраховую доплату за суміщення професії, щоб не перевищити ФОП, яка в майбутньому відбивається в пріказаз ОК. Доплат ніяких не отримую, у нас це вважається нормою.
Напращівается питання: як вас не ознайомитись з посадовими обов'язками, адже ви, напевно, розписувалися в посадовий инструк і примірник договору і копію посадової інструкції вам зобов'язані були видати.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Анна, коли мене прийняли на роботу, менеджер по персоналу вже місяці 2 як був відсутній. Є якийсь заступник директора з кадрів, який на питання про посадовий Іструкції відповів - "а Ви складіть її самі" (це при тому, що я прийшла в організацію з нульовим досвідом роботи за фахом). У наказі я розписалася, і в договорі, хоча 2й екземпляр мені не дали, запис у трудовій зробили (після того як я звернулася із запитом копії трудової - схитрувала :-)). Далі директор організації почав навішувати на мене різного роду абстрактні обов'язки (як то з'їздити в суд, тому що юрист відсутній або за секретаря посидіти в приймальні коли вона хворіє або презентацію провести, коли менеждер маркетингу у відпустку поїхала), все зрозуміло без доплат, і я відмовилася, на що мені було сказано, що в моїй посадовій інструкції є пункт "виконувати інші доручення керівництва". І на це я відповіла, що з посадовою інструкцією мене не знайомили і у мене її немає. Самі розумієте, що заповзятливий директор тут же пообіцяв, що напише мені її власноруч. я думаю Ви розумієте до чого все велося. Слава Богу, ця ідея згодом забулася, зараз директора відправили на пенсію. На цій щасливій ноті я дуже сподіваюся нарешті сфабрикувати собі пристойний функціонал ЕКОНОМІСТА, а не дівчатка-на-побігеньках, яку з мене дуже хотіли зробити. До речі, буду дуже вдячна, якщо Ви мені допоможете відшукати зразок. На жаль, в інернеті я знайшла ДІ тільки з загальними фразами. Невже вони всі такі? Заздалегідь дякую.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

А де в табелі обліку робочого часу можуть виявитися якісь доплати або у вас застосовується форма Т-12? Так то правда на боці головбуха, вона має право вимагати внести зміни до форм документів і документообіг.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Сильні люди завжди трохи грубі, люблять уражати і багато посміхаються!

Перевірка табелів ніякого відношення до економіки не має, ну це і Вам і так зрозуміло. Перевірка табелів, Олександр, до економіки має саме пряме відношення. Це святий обов'язок працівників ОТиЗ або економіста з праці, якщо він один в штаті. Хто буде нараховувати ЗП робітникам-відрядникам, не маючи ні найменшого уявлення про розцінки, нарядах і обсягах робіт?

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

ARBEIT MACHT FREI

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

ARBEIT MACHT FREI

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи може головний бухгалтер вимагати додати в табелі додаткові графи, такі як доплати за штатним розкладом, за наказами і т.п. Дані дії дуже полегшать роботу її підлеглих, але створять безліч проблем особам, які відповідальні за складання табеля обліку робочого часу. Катерина, а для чого це потрібно головному бухгалтеру? Все, про що він говорить, обов'язково повинно бути відображено в трудовому договорі з цим працівником.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

ARBEIT MACHT FREI

Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.