Кейнсіанська теорія зайнятості

Кейнсіанська модель зайнятості відкидала закон Сея в тому плані, що заощадження населення через відсоткові банківських ставок приводяться у відповідність з інвестиційною діяльністю підприємців. Як вважав Кейнс, зовсім не обов'язково, щоб підприємці збільшували інвестиції, якщо населення буде накопичувати заощадження. У свою чергу, падіння цін на товари не тільки не стимулює інвестиції, а навпаки, стримує пред-прінімательскую діяльність. Тому суб'єкти заощаджень і інвестори цілком самостійні, незалежні одного від одного суб'єкти ринку, які розробляють плани своїх заощаджень і інве-стіцій на різних підставах. На думку Дж. Кейнса, рівень заощаджень слабко корелюється зі ставкою банківського відсотка: більш того, можна привести масу прикладів, коли заощадження знаходяться в зворотній залежності від рівня ставки відсотка. Рішення про заощадження можуть мотивовані не ставкою відсотка, а зовсім іншими факторами. Так, заощадження можуть здійснювала-вляться, щоб згодом зробити велику покупку (наприклад, автомобіль), іноді заощадження ведуться заради зручності (купити що-небудь тоді, коли захочеться або стане можливим), кошти зберігаються до моменту виходу на пенсію, з метою забезпечення воз-можности дати дітям освіту, на випадок тривалої хворо-ні або можливого безробіття. Заощадження можуть здійснюватися просто так, без всяких на те причин.

У свою чергу, ставка відсотка не має міцної синхронної зв'язку і з інвестиціями. Тут більш дієвим фактором зазвичай виступає норма прибутку, а вона в разі зниження цін на продукцію зазвичай скорочується.

Класики в своїй теорії виходять з того, що єдиним ис-точником грошових коштів для фінансування підприємець-ства виступають заощадження, вкладені в банк, а кейнсіанці, не відкидаючи це джерело, кажуть, що є й інші джерела - готівкові заощадження домогосподарств, кошти кредитних установ , пенсійних, благодійних фондів тощо в результаті виходить, що в певні моменти суми інвестицій перевищують суми заощаджень населення і тоді закон Сея про відповідність заощаджень та інвестицій виявляється недіючим.

У реальному житті складаються ситуації, коли заощадження значно перевищують суму інвестицій. Ситуація виникає через те, що частина поточних заощаджень залишається на руках і не на-спрямовується на грошовий ринок, поточні заощадження можуть використовуватися для погашення банківської заборгованості. Виникає таким чином надлишок заощаджень над розміром інвестицій буде вести до скорочення сукупного попиту. У цих умовах і обсяг виробництва, і зайнятість будуть скорочуватися. В результаті кейнсіанці стверджують, що в ринковій структурі господарства можуть відбуватися цілком самостійні і відокремлені коливання загального обсягу виробництва, доходу, зайнятості населення та рівня цін.

Немає і не може бути, кажуть кейнсіанці, еластичності соот-носіння цін і заробітної плати, по крайней мере, в тій мірі, щоб забезпечити повну зайнятість. Одним з аспектів тут ви-ступає те, що на ринку монополісти прагнуть утримувати ціни на певному рівні, забезпечуючи прибутковість виробництва. Другим аспектом є дія профспілок, які домагаються підвищення заробітної плати або, по крайней мере, запобігання її падіння. Самі наймачі також не завжди охоче йдуть на знижені-ня заробітної плати. бо це негативно позначається на взаємо-відносинах в колективі і продуктивності праці працівників.

Нарешті, існує проблема самозайнятості населення. Переглядаючи діяльність однієї фірми, класики стверджувати що зниження ставок заробітної плати не супроводжується падінням доходів працівників, вони за нижчими цінами розкуповують продукцію і виробники опиняються зацікавлені в розширенні виробництва, за рахунок чого підвищується зайнятість. Кейнсіанці вва-ють, що цю тезу може бути застосовний тільки по відношенню до окремо взятої фірмі. Коли мова заходить про суспільному виробництві, становище змінюється. Оскільки заробітна плата пов'язана з основним джерелом життя працівників, загальне її зниження викличе скорочення доходів, а значить, і попиту на продукцію, що неминуче викличе падіння виробництва і скоротить попит на робо-чую силу. Теза класиків про загальну зайнятості перетворюється в тезу про стабільну незайнятості частини населення. В результаті зниження цін і рівня заробітної плати не може служити пом'якшувальною фактором по відношенню до безробіття.