Кейнсіанська теорія зайнятості - студопедія

Основним постулатом кейнсіанства є положення про те, що в ринковій економіці не існує автоматичного механізму, що забезпечує повну зайнятість. Навпаки, коливання безробіття і інфляції якраз обумовлені відсутністю синхронності в процесі прийняття основних економічних рішень, зокрема, щодо заощаджень та інвестицій.

Родоначальник кейнсіанської школи розглядав ринок праці як інертну, статичну систему, в якій ціна робочої сили достатньо жорстко фіксована. Наявність вимушеного безробіття зумовлено недоліком сукупного ефективного попиту, що виникає внаслідок негнучкості грошової плати за працю в бік її зниження. В результаті при падінні попиту скорочуються обсяг виробництва і зайнятість, а номінальні ставки заробітної плати залишаються без змін.

В умовах спрощеної кейнсіанської моделі стає можливим визначення величини сукупного доходу, якщо відомий обсяг автономних інвестицій і характер споживання. Таким чином, в рамках спрощеної моделі розглядаються тільки два компонента сукупних витрат: споживчі витрати і приватні інвестиції.

Залежність величини сукупного доходу від сукупних витрат може бути графічно виражена за допомогою моделі «кейнсіанського хреста». Він був вперше побудований американським економістом П. Самуельсоном (рис.1.11).

Мал. 1.11. Залежність величини сукупного доходу від сукупних витрат

На рис. 1.11. вісь ординат СР - сукупні витрати; вісь абсцис У - сукупний дохід. Лінія II характеризує автономні інвестиції, їх величина не залежить від зміни сукупного доходу, тому на графіку вони зображені у вигляді горизонтальної прямої; СС - витрати на споживання; DD - лінія сукупних витрат (споживання плюс інвестиції). Відрізок ОА - бісектриса, проведена з початку системи координат під кутом 45 °. Він характеризує той обсяг сукупного доходу, який відповідає величині сукупних витрат. У точці К, де перетинаються лінії DD і ОА, маємо ситуацію збігу величини сукупного доходу і фактичних сукупних витрат, тобто ситуацію макроекономічної рівноваги; Yp - рівноважний обсяг сукупного доходу.

Визначення параметра сукупного доходу дає можливість визначити рівень зайнятості населення. Ця залежність встановлюється виходячи з виробничої функції. Однак Кейнс вважав, що стан макроекономічної рівноваги не гарантує досягнення повної зайнятості (тобто Yp може виявитися недостатнім для забезпечення повної зайнятості).

Отже, необхідно забезпечити збільшення сукупного доходу за рахунок збільшення обсягу сукупного попиту (сукупних витрат). Цього можна досягти, збільшивши, наприклад, приватні інвестиції з рівня II до величини I1I1. В результаті відбудеться збільшення сукупних витрат: їх нову величину покаже відрізок D1D1. Ситуацію макроекономічної рівноваги тепер буде характеризувати не крапка К, а точка Е (місце перетину ліній D1D1 і ОА). Відповідно Yp¹ - це та величина рівноважного сукупного доходу, яка забезпечує повну зайнятість.

Подальше підвищення рівня витрат понад те рівня сукупного доходу, який забезпечує повну зайнятість, призведе до виникнення інфляційних процесів в економіці, тобто виникне ситуація інфляційного розриву. Вона передбачає, що величина сукупного попиту виявляється більше, ніж можливості суспільства збільшити реальний обсяг виробництва в умовах повної зайнятості і повного використання всіх виробничих ресурсів. Інфляційний розрив можна представити графічно.

Говорячи про рівновагу на ринку праці, Кейнс принципово розходився з класиками в трактуванні пропозиції праці та попиту на працю.

Розглянемо функцію пропозиції праці. Якщо класики вважали, що пропозиція праці є функцією реальної заробітної плати, то Кейнс і його прихильники виходили з того, що пропозиція праці є функція номінальної (т. Е. Грошовій) зарплати (в стані неповної зайнятості).

У той же час Кейнс вважав, що в умовах повної зайнятості населення пропозицію праці стає зростаючою функцією реальної заробітної плати. Кейнсіанську трактування функціонування ринку праці теж можна представити графічно.

У трактуванні попиту на працю Кейнс також істотно розходився з класиками. Він поділяв висновки теорії граничної продуктивності та погоджувався з її тезою про рівність реальної зарплати величиною граничного продукту праці.

де W / P - реальна заробітна плата; # 933; '(Т) - величина граничного продукту праці.

У той же час Кейнс не вважав, що крива граничної продуктивності праці характеризує динаміку попиту на працю. На його думку, представлена ​​в класичній моделі зворотна залежність між попитом на працю і величиною реальної заробітної плати проявляється тільки на мікро-, але не на макрорівні. Справа в тому, що падіння заробітної плати в масштабі всієї економіки означатиме передусім значне скорочення сукупного споживчого попиту, що в свою чергу викличе зниження обсягу виробництва, а отже, і рівня зайнятості. Таким чином, Кейнс у своїй моделі не вводив агрегированную функцію попиту на працю.

Кейнс і його прихильники вважали, що негнучкість, нееластичність ставок зарплати в бік їх зниження створюють серйозні перешкоди для досягнення рівноваги на ринку праці. Особливої ​​гостроти набуває ця проблема у зв'язку з встановленням державою під тиском профспілок мінімуму заробітної плати. Цей норматив позбавляє зарплату її гнучкості та еластичності. Отже, ринковий механізм сам по собі не в змозі забезпечити досягнення рівноваги на ринку праці. У цих умовах необхідна активна політика державного регулювання ринку праці для досягнення повної зайнятості населення. Кейнс вважав, що державі значно простіше знижувати розміри реальної заробітної плати (завдяки політиці помірної інфляції), ніж прагнути до зниження номінальної заробітної плати.

Необхідно відзначити, що трактування проблеми зайнятості Кейнсом ініціювала її подальшу розробку в західній економічній літературі. При цьому досить часто стверджувалося, що Кейнс не створив ніякої самостійної теорії зайнятості. Наприклад, В. Леонтьєв вважав, що кейнсіанська теорія - це лише окремий випадок класичної теорії зайнятості, пов'язаний з припущенням про нееластичність номінальної заробітної плати.

Дійсно, класична теорія стверджувала, що рівновага ринкової економічної системи характеризується повною зайнятістю лише в умовах гнучкої зарплати; якщо ж з тих чи інших причин існує жорсткість грошової зарплати, економічна система може функціонувати, не досягаючи стану повної зайнятості. Прихильники кейнсіанської теорії не погоджувалися зі спробами звести теорію Кейнса до приватного варіанту класичної моделі.

Кейнсіанці Р. Клауер і Д. Патинкин (США) запропонували підійти до прочитання кейнсіанської теорії безробіття з точки зору динаміки, а не статики. Згідно їхню думку, вимушене безробіття не є феноменом, властивим стану рівноваги, і анітрохи не залежить від жорсткості грошової зарплати. Вона виникає щоразу, коли економічна система виявляється в положенні нерівноваги, незважаючи на те що робочі схильні працювати за заробітну плату, навіть нижчу, ніж існуюча на ринку. Причина появи такого роду безробіття полягає в тому, що автоматичні механізми пристосування, що існують в ринковій економічній системі, навіть за підтримки з боку держави не в змозі забезпечити негайне відновлення рівноваги при повній зайнятості кожен раз, коли воно порушується. Протягом часу, необхідного для того, щоб ринкові механізми повернули економічну систему від стану нерівноваги до стану повної зайнятості, деяке число робочих залишається вимушено безробітними, не дивлячись на постійне зниження заробітної плати.

Таким чином, на думку Р. Клауер і Д. Патинкина, кейнсіанська теорія безробіття не має нічого спільного з класичною теорією, оскільки перша виходить з динаміки і не залежить від жорсткості зарплати, а друга - з статики і знаходиться в залежності від жорсткості зарплати.

Однак по суті ці аргументи кейнсіанців не можуть спростувати точку зору прихильників класичної моделі. Класики продовжують відстоювати висновки про досконалість ринкової системи. Сили, що діють в ній, завжди можуть привести до відновлення рівноваги при повній зайнятості, навіть якщо при повільних темпах цього процесу потрібно втручання держави.