Який покладено відпочинок при добовій роботі

Mary_Very. 25.02.09 00:15 (відповідь для: Anuta777)

я не знайшла, щоб конкретно було написано що і як.
Можу сказати про те, що з охороною пов'язано. Просто я працювала бухгалтером в охороні. Відразу не згадала, багато часу пройшло Розумієте, почасти, це справедливо, що охоронцеві не дозволяють спати на посту. тому що якщо він там один стоїть, охороняє, наприклад, гараж, за 4 години сну, можуть обнести все дочиста. але в такому випадку, звичайно, повинен бути підмінний. а якщо його немає? Хворіє, звільнився і т.д. Це все-таки нехтування своїми обов'язками виходить. Можна звичайно оскаржити всі через трудову комісію. а багато роботодавців її дійсно бояться. Можна у них проконсультуватися. можна навіть в товариство захисту прав споживачів звертатися, якщо що. АЛЕ. Тут Але багато, тому що треба враховувати як цей працівник був прийнятий на роботу. З оформленням чи ні (якщо немає, то спробуй доведи, що він там працював), чи є у нього ліцензія (в охоронній фірмі не можна працювати без ліцензії. Багато хто бере, але це більше плюс для працівника, ніж мінус для роботодавця). Так що люди заради роботи будуть терпіти без сну, особливо, якщо гроші в їх фірмі запропоновані великі, ніж в інших таких же. Я взагалі все це не обов'язково це стосується вашого МЧ пишу, я не знаю, ким він працює. На тій фірмі, де я працювала, було встановлено графік доба через три, 4 години сон + дозволялося обідати на робочому місці. але там в зміні завжди було два охоронці.

NataF. 24.02.09 22:48 (відповідь для: Anuta777)

Чи не вийде ткнути.

Anuta777. 24.02.09 20:53 (відповідь для: Mary_Very)

Велике спасибі! Просто у мене МЧ працює за таким графіком. Раніше вдавалося відпочити, а тепер з'явилася так звана служба контролю. Тепер справа доходить до абсурду, якщо хто-небудь у вільний час лягає спати, то з'являється служба контролю, фотографує, а потім фотографії начальству несуть, а це відповідно удар по зарплаті. Ось я і вирішила дізнатися про правомірність таких дій. І як Ви правильно підмітили, що роботодавців потрібно в носом ткнути в документ, де це було б прописано.

Працювати біліше 12 годин заборонено законодавством.

Mary_Very. 24.02.09 19:23 (відповідь для: Anuta777)

я пошукаю в своїх книжках, якщо що знайду, то напишу. тому що якщо ви хочете пред'явити претензію роботодавцю, то потрібно ткнути носом, в якому документі це написано. Взагалі, якщо скласти всі робочі години, їх має вийти не більше, ніж 40 в тиждень. так що доба через три - графік правильний. Це вже радує))) Але якщо у вас дві доби чергування в тиждень, то це виходить 48 годин. значить за зміну має бути 4 часу відпочинку. якщо робота пов'язана з постійною присутністю на робочому місці (наприклад охорона), значить в зміні повинно бути двоє співробітників. щоб один заміняв іншого вчасно сну.

Anuta777. 24.02.09 19:06 (відповідь для: Mary_Very)

Anuta777. 24.02.09 19:06 (відповідь для: Естрелла)