Як знайти роботу за кордоном без ризику на шахрайство - Україна - каталог статей

Вивчаючи можливості зміни місця роботи, українці найактивніше цікавляться перспективами працевлаштування в розвинених країнах ЄС - Великобританії, Чехії, Польщі, Австрії. Не менший попит на вакансії в Грузії, Білорусі та Казахстані. Що стосується азіатських країн, то тут у фаворі багаті держави, зокрема ОАЕ. Попит на українських фахівців серед іноземних роботодавців стабільно високий: це підтверджує динаміка зростання вакансій як від компаній СНД, так і Європи, США. Тільки за останній рік кількість вакансій для українців збільшилася в 2,5 - 3 рази!

Як знайти роботу за кордоном

Ще один варіант - шукати через портали з працевлаштування, де кожен претендент може прочитати відгуки про компанії, познайомитися з особливостями їх роботи.

Головна причина, через яку українці шукають роботу за кордоном - можливість заробити великі гроші. Так, безумовно, зарплати в Європі пропонують цікаві: так, в Польщі покоївка в готелі може розраховувати на 18 - 20 тис. Грн на місяць, а електрик або електромонтажник - на 45 тис. Грн. Обіцяють непогані доходи і на сезонних роботах: наприклад, в Іспанії на зборі цитрусових активні люди можуть заробити близько 30 тис. Грн на місяць. Але набагато привабливіше висококваліфіковані вакансії: в Австрії зарплата програміста стартує від 60 тис. Грн, а в Німеччині - від 80 тис. Грн.

Чехія приваблює трудових мігрантів досить високим рівнем життя, простим для вивчення мовою і безкоштовним вищою освітою. Працевлаштуватися в Чехії складніше, ніж в Польщі, оскільки спочатку місцевий роботодавець зобов'язаний відкрити вакансію на біржі праці. Якщо протягом 30 днів чеські фахівці на неї не відгукнуться, то можна запрошувати трудових мігрантів.

Германи я - одна з найбагатших і сильних країн Європи, за рівнем життя вона істотно перевершує популярні серед українців Чехію або Польщу. Але потрапити на роботу в Німеччину набагато складніше. По-перше, необхідно знати німецьку мову. По-друге, місцеві компанії запрошують іноземців тільки тоді, коли не можуть знайти на вакантне місце німецького співробітника.

США залучають українських трудових мігрантів високим рівнем життя і великими зарплатами. Але насправді українці спочатку можуть розраховувати на найбільш непопулярні робочі спеціальності з річною зарплатою близько 25 тис. Доларів.

Емірати становлять 85% робочої сили трудові мігранти. Місцеві жителі працюють в урядових установах, органах правосуддя, керують компаніями та організаціями. Іноземні співробітники, як правило, зайняті в сфері послуг і будівництві.

Робота в ОАЕ дарує можливість жити в одній з найбагатших країн світу, насолоджуватися теплим кліматом і розкішними умовами. Головні вимоги до претендентів - професіоналізм, великий досвід, міцне здоров'я і врівноваженість.

Є, втім, і українці, які повертаються з-за кордону в Україну. На рішення повернутися впливає криза: в ЄС іУкаіни серйозно знижується рівень доходів. Тому італійці та греки, наприклад, відмовляються від послуг домробітниць або медсестер. І, якщо українцям не вдається швидко знайти нове місце роботи в країні, вони їдуть додому.

Хтось сприймає такий крок як тимчасовий, в надії, що вдасться з часом підшукати нову роботу. А хтось вважає, що вистачить наймитувати за кордоном - мовляв, варто влаштовуватися на батьківщині. Зараз важко оцінити, наскільки більше заробітчан їде на батьківщину, Але то що криза підсилила ці тенденції - факт.