Як здавати іспити, частина 1
Іспити треба здавати!
Без цього ніяк. Найкраще іспити здавати з першого разу, а ще краще від них звільнятися (звичайно, якщо є така можливість). Саме про те, як звільнятися від іспитів і про те, як їх грамотно складати, в разі необхідності, і піде мова в цій статті.
Як звільнятися від іспитів
Вас можуть звільнити в разі:- Відмінних результатів контрольних робіт.
- Рішення будь-якої спеціальної складної задачі.
- Якщо ви одним з перших вирішите необхідну кількість завдань.
- Активної роботи під час лекцій.
- Доброю відвідування та успішності.
- Через видатних здібностей (не в лом ходити на лекції; розумієш матеріал; вступаєш в дискусію з преподом) - тип "активний".
- Через швидкості (найперший вирішив одну або кілька завдань) - тип "експрес".
- Через нормальної роботи (на лекції не ходив, але 2 контрольні на "5" написав - звільнили) - тип "народний".
- Дізнатися заздалегідь про іспити, які можуть бути пройдені без бою (у старших курсів).
- Дізнатися, які саме умови необхідні для успіху справи (у старших курсів).
- Визначити тип способу звільнення (своїм розумом).
Тип "активний".
Зазвичай така можливість не повторюється з року в рік, але якщо все-таки вона є. Потрібно перевірити себе, чи готові ви бути активним учасником лекцій з даного предмету, чи готові ви взагалі відразу розуміти цей предмет і т.д. Якщо ви не можете дати впевнений позитивну відповідь на ці питання, то, швидше за все, такий спосіб "закосити" від іспиту вам не підійде.
Тип "експрес".
При можливості звільнення такого типу у вас з'являються численні конкуренти - ваші товариші. Тому тут все буде вирішувати не ваш розум (хоча він теж важливий), а ваша швидкість реакції. Найпростішим варіантом буде добування готових рішень поставлених перед вами завдань у старших курсів. Після цього вам залишиться лише зрозуміти їх, переписати і здати. Альтернативним варіантом є самостійне вирішення завдань безпосередньо після того, як вони були поставлені перед вами (навіть якщо встигнете, все одно будь-які знання придбаєте).
Тип "народний".
В цьому випадку в гру вступають вже зовсім інші принципи, а саме колективний підхід і поділ праці. Так як викладачеві в даному випадку не важливо, звідки ви отримали рішення, а важливо лише ваше розуміння його, то найбільш ефективною тактикою є поділ завдань між колективом студентів з подальшим обміном знань.
Приклад: Студенти К. і П. дізналися у старших курсів, що існує можливість звільнитися від іспиту з "Ф. о.". Студент К. напружився і став розуміти предмет, не дивлячись на його каламутність і незрозумілість. При цьому він став активно працювати на заняттях, вирішувати завдання і вступати в дискусію з преподом. Студент П. звернув увагу скоріше на мутність і незрозумілість предмета, ніж на можливість "закосу". В результаті студент К. був звільнений від іспиту з оцінкою "відмінно", а студент П. здав іспит як нормальна людина теж на хорошу оцінку. Підсумок - всі задоволені.
В наступній частині розказано про те, як все-таки складати іспити в разі потреби.