Як враховувати премії при розрахунку відпускних та середнього заробітку
Так, в рахунку-фактурі з'явилася нова графа 1а «Код виду товару». Вона призначена для експортерів, що реалізують товари в країни ЄАЕС.
Слідчий комітет і Податкова служба розробили методичні рекомендації щодо встановлення фактів навмисного несплати податків та формування доказової бази.
Підзвітні суми, в т.ч. на покупку бензину, можна видати працівникові не тільки готівкою, але і перевести по безналу на його «зарплатну» картку.
Первинні облікові документи, необхідні для обчислення і сплати податків, потрібно зберігати як мінімум чотири роки. Мінфін роз'яснив, з якого моменту вести відлік цього терміну.
Помиляються всі. І трапляється, що організація, чи правильно розрахувавши податок на прибуток, невірно розподіляє його між бюджетами. Чи буде в цьому випадку оштрафована організація за несплату / неповну сплату податку? Мінфін говорить, що немає.
ЯК ВРАХОВУВАТИ ПРЕМІЇ ПРИ РОЗРАХУНКУ ВІДПУСКНИХ І СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ?
При розрахунку середнього заробітку для допомоги за рахунок ФСС премії враховуються так само, як і будь-які інші виплати на користь працівника.
Облік премій при розрахунку середнього денного заробітку для відпускних. компенсацій за невикористану відпустку, оплати відряджень. вихідної допомоги і т.д. залежить від виду премії п. 15 Положення про середній заробіток.
Щомісячна премія, нарахована в розрахунковому періоді, включається в розрахунок по одній за кожен показник преміювання (наприклад, за кількість продажів або за обсяг виручки) за кожен місяць розрахункового періоду.
Приклад. Облік щомісячної премії при розрахунку середнього заробітку
Квартальна, піврічна та інші премії за період понад місяць, але не більше розрахункового періоду, нараховані в розрахунковому періоді, включаються до розрахунку по одній за кожен показник.
Приклад. Облік квартальних і піврічних премій при розрахунку відпускних
При розрахунку відпускних обидві премії враховуються в повному розмірі.
Премія за період більше розрахункового. нарахована в розрахунковому періоді, включається в розрахунок в розмірі місячної частини кожний показник за кожен місяць розрахункового періоду.
Приклад. Облік премії за період більше розрахункового при розрахунку відпускних
У розрахунок відпускних включаються тільки 30 000 руб. (60 000 руб. / 24 міс. X 12 міс.).
Премія за підсумками року включається в розрахунок, якщо вона нарахована за рік, що передує періоду, за який зберігається середній заробіток. При цьому не має значення, нарахована ця премія в розрахунковому періоді або після нього.
Приклад. Облік річної премії при розрахунку відпускних
- нараховані з урахуванням фактично відпрацьованого в розрахунковому періоді часу, - включаються до розрахунку повністю;
- нараховані без урахування фактично відпрацьованого часу, - враховуються в сумі, пропорційній часу, відпрацьованому в розрахунковому періоді. Вона розраховується так:
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? >>>
Як розрахувати середній денний заробіток для вихідної допомоги? >>>
Щодня ми відбираємо важливі для роботи бухгалтера новини, заощаджуючи ваш час.
Отримуйте безкоштовну розсилку бухгалтерських новин на електронну пошту.