Як відновити пенсійну картку

FaqGuruPro.ru Корисні поради на кожен день Full site

Картка пенсійного страхування - документ, який видається застрахованій особі та підтверджує його реєстрацію в системі пенсійного страхування Укаїни. Якщо страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування втрачено, відбувається відновлення дубліката страхового свідоцтва, що має той же номер, дізнатися який можна в бухгалтерії у справжнього або минулого роботодавця, або в листах, які щороку надсилає пенсійний фонд. При втраті картки громадянин може самостійно отримати дублікат, або отриманням дубліката займається роботодавець.

Як відновити пенсійну картку

Інструкція

Застрахованій особі, яка працює за трудовим договором або має цивільно-правовий договір, необхідно за один місяць, починаючи з того дня, коли свідоцтво втрачено, подати страхувальнику заяву про його відновлення. Далі цю заяву і документ, що підтверджує страховий номер особового індивідуального рахунку, передається страхувальником до Пенсійного фонду.

Фізичній особі, яка самостійно займається сплатою страхових внесків, необхідно за один місяць, коли пенсійна картка втрачена, подати заяву про її відновлення до Пенсійного фонду впо місцем реєстрації.

Застрахованою особою, яка не працює за трудовим договором або не має цивільно-правового договору, необхідно протягом місяця з дня втрати картки пенсійного страхування подати заяву про її відновлення до Пенсійного фонду за місцем проживання.

Органом Пенсійного фонду протягом одного місяця з дати подання заяви застрахованої особи про втрату пенсійної картки видається дублікат страхового пенсійного свідоцтва, для чого застрахованій особі необхідно надати інформацію, яка зможе підтвердити його особистість і відомості з його особового рахунку.

Роботодавець не має права приймати на роботу фізична особа, яка не має картки обов'язкового пенсійного страхування. У разі, коли роботодавець все ж приймає таку людину на роботу, йому необхідно протягом двох тижнів звернутися до відповідного органу Пенсійного фонду. Інакше компанія роботодавця буде покликана до відповідальності і заплатить штраф, розміри якого встановлюються, згідно з чинним законодавством.

Related News