Як відкрити перукарню з нуля покроково бізнес план і вартість

На сьогоднішній день робота на фірмах або в державних установах все більше і більше поступається місцем приватного підприємництва.

Приватний підприємець - людина, яка, в першу чергу, працює тільки на себе і може дозволити собі займатися тією справою, яке йому подобається. Звичайно, відкриття свого бізнесу завжди пов'язане з певною часткою ризику, проте, це того варте, адже в кінці з вашого маленького справи може вирости ціла бізнес-імперія.

підготовчі етапи

Отже, вас можна привітати: з безлічі справ, якими можна зайнятися, ви вибрали саме індустрію краси. Почати перукарський бізнес з нуля не так складно, як може здатися. Більш того, більшість ваших потенційних конкурентів орієнтуються на багатих клієнтів, так що якщо ви виберете своїм контингентом населення з невисокими доходами, то у вас відбою не буде від відвідувачів.

Повернемося до перукарень. Останнє питання, яке потрібно залагодити перед тим, як перейти до створення бізнес плану - фінансова частина. Про те, де взяти гроші, написано вже дуже багато. Якщо коротко: кредит, заробити, відкласти, продати будь-яке своє майно, взяти в борг знайомих або родичів або шукати інвестора. Коли ж гроші у вас на руках - приступимо до створення бізнес плану.

Як відкрити перукарню з нуля покроково бізнес план і вартість

Схема: Бізнес план перукарні

Бізнес план

Бізнес план перукарні - це саме той документ, який повинен допомогти вам і забезпечити гладке проходження всіх етапів підготовки. Найкраще відразу вести бізнес-план перукарні з розрахунками, щоб бачити загальну картину. Для самої звичайної перукарні він матиме таку структуру:

Схема: Бізнес план перукарні

вибір місця

Відмінним вибором для розміщення бізнесу такого роду стане невелике приміщення в тихих районах. Чому не в центрі? Тому що оренда в центрі коштує дорого і будь-який заклад апріорі сприймається, як елітне і дороге, а значить, привертає менше клієнтів. До того ж в центрі вистачає інших факторів, що відволікають на себе увагу, і ваша перукарня може просто загубитися серед бутіків і ресторанів. Це і буде першою значною витратою в вашому списку.

У виборі приміщення виходите з мінімального набору послуг перукарні:

  • Наявність жіночого залу (послуги стрижки, миття голови, укладання, вечірніх зачісок, мелірування, фарбування волосся, завивки і т. Д.)
  • Наявність чоловічого залу (стрижка волосся, чоловічі зачіски, миття голови, можливо, стрижка і моделювання вусів і бороди)
  • Стрижки для дітей.

Оптимально буде поставити в кожному із залів на 3 посадкові місця. Площа кожного з них згідно з нормами, повинна бути 7 квадратних метрів. Разом, загальна площа приміщення скласти 42 квадратних метра. Це число наведено без урахування невеликого «залу очікування» для клієнтів, вбиралень, кімнатки для персоналу і так далі (тут кожен вставляє своє). Так що мінімальний розмір приміщення перукарні складе близько 50 квадратних метрів.

Реєстрація перукарського бізнесу

Ремонт та обладнання


Коли міські служби дали добро на відкриття вашого закладу, можна сміливо братися за наведення в ньому затишку і порядку. Відповісти на питання «Скільки коштує відкрити перукарню з нуля?» Неможливо, якщо ви не врахували вартість ремонту - шпалер, побілки стель, дизайну, меблів, вивіски і обладнання.

Устаткування перукарні включає в себе:

  • крісла;
  • Дзеркала;
  • Перукарні столики;
  • полки;
  • Фени та плойки;
  • Ножиці, машинки для стрижки, миття і сушки волосся;
  • Витратні матеріали (надайте вибір майстрам);

В цілому, на все обладнання ви витратите 5-10 тисяч доларів (залежить від якості, кількості і удачі).

Набір штату в перукарню


Отже, ваш бізнес зареєстрований, приміщення обставлено і відремонтовано. Тепер в нього цілком можна запрошувати працівників. Ви вільні вибирати, кого хотіли б бачити: молодих фахівців, тільки що отримали дипломи або ж переманювати до себе досвідчених майстрів, які, швидше за все, прийдуть вже зі своїми клієнтами. У будь-якому випадку, кожен співробітник повинен мати при собі всі необхідні сертифікати і медичну книжку. Найкраще найняти 6-8 чоловік персоналу, щоб забезпечити їм більш-менш вільний графік і взаємозамінність. І не забудьте включити їх зарплати і премії в свій кошторис.


Оцініть статтю - (20 проголосувало. Оцінка: 4,95 з 5)