Як стати на облік в центр зайнятості - як встати на біржу праці
Від втрати роботи не застрахований ніхто. Звільнити з організації можуть внаслідок скорочення, реорганізації або за будь-яке порушення. Іноді спроба знайти нове місце роботи закінчується погано і потенційний працівник не проходить випробувальний термін. У цьому випадку пошук роботи треба починати заново.
Пошук роботи може зайняти не один місяць. На період відсутності постійного джерела доходу і зайнятості слід стати на облік в центр зайнятості.
Коли вставати на облік
Якщо працівник звільнений за скороченням штату або в зв'язку з ліквідацією організації, дуже важливо дотримати терміни і вчасно стати на облік в центр зайнятості. Законодавчо на це дається всього чотирнадцять календарних днів (відлік терміну починається наступного дня після звільнення день). Якщо не встигнути звернутися на біржу праці за цей час, можна позбутися виплати, яка дорівнює одній середньомісячну заробітну плату.
При скороченні роботодавець зобов'язаний виплатити колишньому співробітнику два середньомісячних заробітки. У разі, якщо той не знаходить за цей час нове місце роботи, то отримує від роботодавця ще одну виплату (якраз за умови звернення на біржу праці в двотижневий термін). Для отримання цієї суми слід надати роботодавцю відповідну довідку з центру зайнятості населення (про те, що на певну дату колишній працівник не працевлаштований), яку дадуть тільки при своєчасній постановці на облік.
Довідки та документи, необхідні для реєстрації
Крім того, для перерахування допомоги по безробіттю в майбутньому буде потрібно завести рахунок в Ощадбанку (про це докладно розкажуть співробітники центру зайнятості).
Для тих, хто ще ніколи не працював, потрібно надати тільки паспорт та документ про освіту.
Як правило, з довідкою про доходи виникає найбільше запитань.
Важливо, що центр зайнятості приймає тільки довідку встановленої форми. Довідка 2-ПДФО в цьому випадку не підходить. Якщо головний офіс організації знаходиться в іншому місті, отримання довідки може зайняти багато часу. Найкраще замовити її завчасно.
Крім того, заповнювати довідку бухгалтер повинен дуже уважно. Будь-яка помилка дозволить співробітникам центру зайнятості не прийняти довідку. В цьому випадку доведеться повторно звертатися в бухгалтерію.
Типові помилки при заповненні довідки про доходи
Існує три помилки, які найчастіше допускають бухгалтера організацій. На них і слід звернути увагу.
По-друге, в довідці повинні бути вказані дані за один календарний рік. Таким чином, максимальна кількість відпрацьованих тижнів по даному документу не повинно перевищувати п'ятдесят і дві, незалежно від того, скільки років працював співробітник. Всі дані вираховуються виходячи з цього періоду.
По-третє, в довідці повинно міститися два підписи - генерального директора та головного бухгалтера. Якщо організація невелика і дві посади поєднує одна людина, перед записом «головний бухгалтер» слід зробити відмітку «в.о.».
Виплати по безробіттю
На сьогоднішній день максимальний розмір допомоги становить чотири тисячі дев'ятсот рублів на місяць. Але на цю суму можуть розраховувати тільки ті, хто до постановки на облік мав високі офіційні доходи. Особи, хто відпрацював менше року або не працював взагалі, отримують мінімальний розмір допомоги - всього вісімсот п'ятьдесят рублів на місяць. Допомога по безробіттю обчислюється пропорційно доходам, що вказаний у довідці, наданій під час постановки на облік.
Важливо пам'ятати, що допомога по безробіттю не обкладається податком на доходи фізичних осіб. Суму центр перераховує щомісяця на ощадкнижку або карту, відкриту в Ощадбанку.
Тому разом з пакетом документів для постановки на облік знадобиться надати реквізити банку і номер рахунку, на який буде приходити допомогу з безробіття.
Що робити після постановки на облік?
Як відомо, центр зайнятості населення надає зацікавленим допомогу в працевлаштуванні з урахуванням освіти, навичок і доходу на останньому місці роботи. Співробітники центру два рази на місяць будуть запрошувати на консультацію в певний час. На прийомі вони можуть дати направлення на співбесіду. У разі неявки на зустріч без поважної причини посібник можуть знизити або скоротити. Також позбутися допомоги по безробіттю можна за відмову від двох вакансій, запропонованих в центрі зайнятості. Якщо претендент не зарекомендував себе на співбесіді і роботодавець сам відмовився від такого працівника, це правило не поширюється.
Якщо по закінченню року безробітний не знайшов підходящого місця, співробітники центру зайнятості має право направити його на будь-яку некваліфіковану роботу.
Існує ще одне правило - особи, які стоять на обліку в центрі зайнятості, не повинні отримувати інших доходів. У разі, якщо цей факт виявиться, безробітному доведеться повернути всі гроші, отримані в якості допомоги по безробіттю.
Яку ще допомогу надає центр зайнятості
Крім пропозицій з банку вакансій співробітники центру зайнятості можуть направити безробітного на курси підвищення кваліфікації, оплачувані державою. Як правило, перелік курсів формується на початку кожного року з урахуванням ситуації на ринку праці.
Майбутні підприємці також можуть розраховувати на підтримку держави. Центр зайнятості компенсує витрати на відкриття власної справи в межах тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Для цього необхідно скласти розгорнутий бізнес-план і обгрунтувати необхідність відкриття підприємства цієї сфери в даному регіоні перед спеціальною комісією. Крім цього, співробітники центру відправлять майбутнього підприємця на курси для молодих бізнесменів.
Таким чином, встаючи на облік в центр зайнятості, безробітний може отримати матеріальну підтримку і підвищити рівень кваліфікації за рахунок держави.