Як співбесіда пройшла почему не передзвонюють як написати лист роботодавцю - зразок листа
Ознаки вдалого співбесіди
Як зрозуміти що успішно пройшов співбесіду? Скільки чекати відповіді? Існують виразні ознаки успішно пройденого співбесіди.
Коли про результати співбесіди з кандидатом, кажуть ухильно і туманно, це означає що здобувач не зацікавив роботодавців.
Звичайний ознака це якщо на співбесіді сказали «ми вам зателефонуємо».
Якщо інтерв'ювера знайшов здобувача вельми перспективним, то він буде турбуватися, щоб його не перехопили конкуренти.
У цьому випадку він буде цікавитися розкладом і планами кандидата на найближче майбутнє. Інтерв'ювера буде готовий перенести наступну зустріч на зручне для здобувача час.
Ще однією рисою, що співбесіда пройшла успішно є те, що інтерв'ювера буде витрачати дуже багато часу, відповідаючи на питання здобувача.
З перспективним здобувачем співбесіду буде тривати довше заздалегідь відведеного на нього часу.
Якщо кандидат нецікавий роботодавцю, то бесіду з ним він буде намагатися закінчити якнайшвидше.
Якщо після співбесіди інтерв'ювера влаштовує для здобувача екскурсію по офісу і знайомить з іншими співробітниками, то рішення, швидше за все, буде позитивним.
Якщо люди, які давали вам рекомендації, повідомлять, що з ними зв'язувався роботодавець, то це дуже позитивний знак. Зазвичай перевірка рекомендаційних листів займає дуже багато часу, яке витрачати просто так в діловому світі ніхто не буде.
Якщо він нахилений вперед, дивиться в очі, не використовує закритих поз, це свідчить про інтерес і розташуванні.
Як дізнатися підсумок?
Як дізнатися результати співбесіди?
Дуже поширені випадки, коли претендентові на співбесіді сказали що зателефонують. за якої часто не слід нічого. Якщо не дзвонять після співбесіди (немає відповіді після інтерв'ю), має сенс неупереджено проаналізувати його підсумки.
Можливо, ви дійсно були на висоті. У цьому випадку варто дізнатися результати співбесіди самому. Про те як нагадати про себе, ми докладніше розберемо далі.
Чому не передзвонюють після співбесіди? Чи варто телефонувати роботодавцю?
Не варто боятися передзвонювати роботодавцю після співбесіди. Цим ви продемонструєте активну життєву позицію, вміння досягати цілей, зацікавленість у роботі.
З ким краще спілкуватися?
Напевно, він буде найкраще обізнаний про ваших результатах.
Якщо поспілкуватися з інтерв'ювера немає можливості, має сенс поговорити з менеджером по персоналу.
Що сказати?
Через скільки часу краще нагадати про себе?
Нагадати про себе доречно через 7-10 днів після співбесіди. Деякі рекрутери навіть чекають такого ходу від претендентів, щоб вони підтвердили свою зацікавленість.
пишемо лист
Якщо ви не хочете дзвонити, то можна написати листа. Цей спосіб нагадування про себе поки не дуже прижився в українських компаніях. проте в останні роки практикується все частіше і частіше.
Як правильно скласти?
У листі слід обов'язково нагадати про дату інтерв'ю, вакансії, висловити подяку.
Шаблон, за яким складається лист, не обов'язково повинен бути суворим. Залежно від конкретної ситуації він може змінюватися, розширюватися і звужуватися.
Як написати лист роботодавцю після співбесіди? Приклад наведено нижче:
Робота на цій посаді вкрай цікава для мене, і тому хотілося б дізнатися результати співбесіди.
Дякую за інтерес до мого резюме і приділений мені час.
Заздалегідь вдячна за відповідь.
З повагою, Вікторія Пастухова.
висновок
Багато рекрутери чекають зворотного зв'язку від здобувача, тому як сьогодні високо цінуються цілеспрямовані співробітники з активною життєвою позицією.
Чи не знайшли відповіді на своє питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:
+7 (499) 703-35-96 (Москва)
+7 (812) 309-82-63 (Санкт-Петербург)
Це швидко і безкоштовно!